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Entrevista Exclusiva con SUSTENTUS

Por Paloma M. Catalán/Conexión360.

 

“EN BUSCA DE UN MUNDO MÁS SOSTENIBLE”

 

En el marco del  46° Congreso de Investigación y Desarrollo del Tecnológico de MonterreyConexión360 entrevistó a  Gerardo Lozano, director general de Sustentus, Alberto Mendoza Domínguez, líder del grupo de investigación en energía y cambio climático, de la Escuela de ingeniería y ciencias y Roberto Morelos encargado de la sostenibilidad del Tecnológico de Monterrey.

Quienes nos platicaron sobre su participación en el Congreso y sobre las diversas actividades en las que trabajan, con un fin 100% sostenible. Empiezan con explicar que es Sustentus, es un Centro para el desarrollo sostenible y forma parte de EGADE Business School, concentra sus esfuerzos en el tema de sostenibilidad por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.  Su enfoque surgió a partir de la reflexión sobre el rol actual que desempeñan las empresas, las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno, como agentes de cambio en la calidad de vida de la sociedad.

El proyecto que presentaron se titula: “Sustentabilidad”  y está ligado a la innovación social y forma parte de los 10 Proyectos que se presentaron en el Congreso.

Sustentus, es una empresa que desarrolla varios programas que tienen que ver con la formación de proyectos sostenibles, la capacitación, lineamientos, estrategias, etc., que permean los principios de la sostenibilidad en la organización,  uno de ellos es el: Programa de Cultura Sustentable, dirigido a la empresa, no al individuo. Explica que es la  sostenibilidad corporativa, como un tema transversal.

Otro programa que se llama “Más Talento”, que se enfoca en la  inclusión laboral con personas con discapacidad, principalmente motriz, que lo desarrollan en alianza con Movimiento Congruencia, una organización no lucrativa de Monterrey.

Emprendimiento Social, es otro programa, mejor conocido como: “Momentum Project”, este proyecto se hace simultáneamente México-España-Perú, en alianza con Bancomer, en donde se seleccionan 10 emprendedores sociales, que ya tienen un cierto nivel, que están en un punto en donde en donde pueden escalar.

El objetivo de Momentum Project es dotar a emprendedores sociales herramientas de negocio para aumentar sus áreas de influencia e incidir positivamente en sus comunidades.

El más antiguo de todos es la Capacitación para Organizaciones sin Fines de Lucro, (es gratuito) y lo hacen en alianza con la Secretaria de Desarrollo Social del Gobierno de Nuevo León.  Es el programa que más impacto ha tenido, tiene más de 12 años y han capacitado alrededor de 9 mil personas. Es una labor que entra como parte de la Responsabilidad Social de Sustentus.

Gerardo Lozano, expresa que la empresa fundamenta su trabajo en la investigación, que se hace de forma local y Latinoamérica y lo trasforman en productos que puedan servir a la gerencia para que hagan mejor las cosas, para tener una mejor sociedad.

Alberto Mendoza Domínguez, apunta a que el  Tecnológico de Monterrey, desde hace tiempo ha tenido programas interesantes y relevantes en las áreas de energía y medio ambiente, se trabaja en cuestiones de energía renovable, solar, eólica, en eficiencia energética, estudios y proyectos para el sector eléctrico. Una preocupación creciente por los impactos de los diferentes sectores productivos hacia del medio ambiente, lo que tiene que ver con el sector energía, impactos en la atmósfera y cambio climático. Desde hace año y medio, desde esta perspectiva del Tecnológico en materia de Innovación e Investigación,  bajo la filosofía de realizar una investigación que trasforme vidas.

El papel que juega el Tecnológico de Monterrey, en el tema de investigación, energía y cambio climático, decidimos  -afirma Alberto-  varias cosas en primer lugar, formalizar las cosas, tener un solo que grupo que atacara de manera integral este tema, porque en realidad es muy complejo, requiere de mucha disciplina, así como aportar el conocimiento de tal manera que con ésta filosofía de investigación, transforme vidas.

“Nuestro foco, es,  qué tenemos que hacer para formar recurso humano que pueda atender estas necesidades de estas problemáticas crecientes, y eso lo hacemos a través de una reingeniería de programas de posgrado, maestría, doctorado, especialidades, incluso tenemos una vinculación relevante con la EGADE Business School, através de la ‘Especialidad en Administración de la Energía’, para tener a ingenieros y economistas trabajando al mismo tiempo, para atender estas demandas que son de recurso humano, en primer lugar, en segundo lugar en desarrollar tecnología, proyectos que tengan un componente de innovación.  Necesitamos innovar drásticamente para poder hacer mejor las cosas, para ser más eficientes energéticamente, para disminuir nuestro impacto, en efecto en emisiones de gases de invernadero,  y a eso nos dedicamos muy fuertemente en proyectos de investigación,  también nos aliamos con universidades de prestigio internacional, con jugadores muy importantes en temas de investigación”, detalla Mendoza.

Lo que buscan, como empresa, y como institución, es que este tipo de investigación trascienda, a través de proyectos claves que hagan que el país avance.

Lozano, advierte este modelo tiene 3 pilares: la parte Económica, la Social y el Medio Ambiente.

Buscamos en primer lugar impactar fuertemente en proyectos de eficiencia energética y lo que pretendemos es crear valor, con menor uso de energía, afirma Gerardo Lozano.

Con respecto a la gran problemática que pronto enfrentará al país con respecto a la energía, al cambio climático, a los recursos, Sustentus, contribuye con su granito de arena, haciendo propuestas concretas de innovación tecnológica, de desarrollos que creen valor y puedan ponerse al servicio de país.

Roberto Morelos, enfatiza,lo que venimos a presentar al 46° Congreso de Investigación y Desarrollo del Tecnológico de Monterrey,  es nuestro Plan de Sostenibilidad 2030. Lo primero que vamos hacer al respecto es poner en ‘orden la casa’; establecer unas metas claras y predicar con el ejemplo, es lo que buscamos principalmente con nuestro proyecto”.

La base de nuestro plan es la comunicación y la colaboración, estamos buscando hacer un solo frente con la integración de: la academia, estudiantes, áreas de apoyo de la institución, toda la parte administrativa y los maestros investigadores.   Muchas veces hay recelo en compartir la información, hemos visto que en el  tema de sostenibilidad, todos están dispuestos  a aportar, vamos aprovechar ese ímpetu de la gente para generar cosas, puntualiza Morelos.

Asegura, que una de las cosas que están procurando es aplicar la sostenibilidad a nivel trasversal, que todas las disciplinas que están involucradas en la operación y en enseñanza de la institución, de alguna manera tengan su aportación  hacia un mundo sostenible en un futuro.

El director general de Sustentus, aclara, primero vamos a establecer el camino claro, una cosa que yo estoy viendo es que estamos siendo ambiciosos en el impacto que queremos tener en lo social, en los negocios, en la investigación, en el desarrollo tecnológico, incluso en lo que se hace en sustentabilidad.

En definitiva se trata de una evolución, si no es colectivo no vamos a trabajar en conjunto por una mejor sociedad, y es justo lo que proponen.

Roberto Morelos, resalta que ser sostenible para el sector corporativo es un buen negocio y no lo ven así, porque no ven de manera palpable los beneficios que le pueden traer en su operación y cuando empiezan a descubrir lo rentable que es ser sostenible, cambian la mentalidad y las practicas.  Por eso, es fundamental comunicar y que se sepa que alguien más lo está practicando y que está dando frutos, para que todos participen.

Alberto Mendoza Domínguez, añade: “nosotros los académicos llevamos tiempo hablando de la sustentabilidad, pero de repente queremos actuar sustentablemente, pero tenemos que dar un paso como institución, yo creo que eso es algo relevante para el Tec de Monterrey, que está mandando una señal muy clara, de que esto es una filosofía, en la que el Tecnológico cree, tanto que, le va apostar en grande”.

Roberto, explica, que las metas que tienen no las puede compartir en este momento, “nuestro lanzamiento de nuestro plan de sostenimiento 2030, es el 22 de abril, el Día de la Tierra y ese día podremos dar a conocer más detalles, tendremos varias actividades, que se realizara en todos los campos del Tecnológico de Monterrey, es un evento nacional”.

Finalizan la entrevista con este comentario: “Queremos ser el primer lugar en Latinoamérica y estar dentro de los 10 del mundo, como Universidad Sostenible, queremos ser renovables en nuestra energía y en neutralizar emisiones. Hoy en día el 63% de nuestra energía ya es de fuentes renovables, somos un ejemplo nacional; queremos llegar al 100%.  Tenemos metas muy ambiciosas pero con los pies en la tierra para lograrlas. Predicamos con el ejemplo. Para tener un mundo sostenible, necesitamos personas sostenibles y es lo que estamos generando en esta institución. La educación es parte fundamental”

Foto de Burson Marsteller.

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Entrevista Exclusiva con PEPSICO/Botanas

Por Paloma M. Catalán/Conexión360.

 

 

En el marco de la entrega de Reconocimiento de Women to Watch (W2W), Conexión360 entrevistó a Paula Santilli, vicepresidenta senior y directora general de la unidad de negocios de botanas, PepsiCo Alimentos,  quien nos reveló algunos detalles de su profesión, y comparte el sentimiento que le da recibir merecido reconocimiento.

 

Paula lleva 30 años trabajando profesionalmente y 22 años los ha dedicado para PepsiCo, empresa que la ha brindado la oportunidad de crecer en el ámbito laboral, y lugar que la ha visto crecer como mujer. Hoy una feliz mamá.

 

Santilli, platica a Conexión360 cómo se siente al recibir el reconocimiento W2W, y expresa: “es un gran honor verdaderamente; la luz esta hoy sobre estas 14 mujeres privilegiadas  que manejan grandes negocios que tienen el privilegio de tener una educación, orgullosas de tener empresas que las custodia y las cuidan”.

 

A mí, el premio me hace pensar más que nada en las mujeres que no tienen esa posibilidad,  igual que las 14 mujeres hoy premiadas, hacen un trabajo quizás más invisible, quizá mucho más importante que el trabajo que hacemos nosotras.

 

Hay mujeres en el campo que sostienen comunidades enteras, mujeres en todas las tienditas, por ejemplo, que están paradas 12 horas al día y saben cuáles son los movimientos del pueblo.

Las mujeres que trabajan en PepsiCo, en el área de manufactura, abastecimiento, transporte, etc, todas ellas son las mujeres que tenemos que reconocer verdaderamente, como que me da un poco de humildad hoy, te diría, son ellas las que son un tejido social muy fuerte en México, hacen que la rueda funcione, narra Santilli.

 

Siempre me he sentido muy responsable y sé que las decisiones que tomamos en los negocios impactan la vida de muchas familias, buscamos no equivocarnos y beneficiar de todas las maneras  posibles a la comunidad, a la gente que está en el campo, a las personas que nos proveen de materias primas, por mencionarte un ejemplo.

 

Paula Santilli, menciona,  “el efecto de trabajar desde este lugar, en el que Dios me puso, me toca beneficiar a la gente, a los que yo pueda llegar a través de este rol y tomando mejores decisiones de negocio, logramos bienestar”.

 

Un punto que resalta, es ofrecer la mejor calidad de vida a muchísima gente, es algo que la hace feliz y que trabaja para que así suceda.

 

Pie de Foto: Paula Santilli

Foto de Oscar Roldán, Conexión360

 

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Bridgestone inaugura Subestación Eléctrica de Alta Tensión

Por Alex Brasilia/Conexión360.

 

Bridgestone en conjunto con el Gobierno del Estado de Morelos, la Secretaría de Economía y la Comisión Federal de Electricidad, celebraron la puesta en operación de la Subestación Eléctrica de Alta Tensión de Bridgestone, Planta Cuernavaca, luego de una inversión de más de 74 millones de pesos.

 

La puesta en operación de la Subestación estuvo a cargo del Gobernador del Estado de Morelos, Lic. Graco Ramírez Garrido Abreu; el Secretario de Economía de la Entidad, Lic. Juan Carlos Salgado Ponce; el Gerente Divisional, Centro Sur, de la Comisión Federal de Electricidad, Ing. Javier Valencia Barajas; el Presidente y Director General de Bridgestone Latinoamérica Norte, Dr. Daniel Benvenuti; y el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de Bridgestone, Sr. Antonio García Sánchez, entre otras personalidades importantes de la compañía y del Municipio de Cuernavaca.

 

 

Daniel Benvenuti, expresó: “contar con una subestación eléctrica de alta tensión era indispensable para nuestra Planta Cuernavaca. Diariamente producimos 21 mil neumáticos y tenemos el objetivo de llegar a 25 mil en el mediano plazo.  La competitividad en la industria automotriz a nivel mundial exige estar a la vanguardia y con esta subestación buscamos dar garantía de ello en Bridgestone”, puntualizó el directivo, quien agradeció el apoyo brindado por las autoridades estatales y municipales para que este proyecto se hiciera realidad.

 

La Subestación Eléctrica de Alta Tensión permitirá a la compañía obtener un mejor aprovechamiento de los recursos y generar ahorros económicos, asimismo, dará pie a que la zona habitacional y comercial aledaña, de los municipios de Cuernavaca y Jiutepec, disponga de la energía de mediana tensión que dejó de usar y que puede ser propicia para otros desarrollos.

 

Benvenuti, enfatizó que Bridgestone confía plenamente en Morelos, porque ha encontrado las condiciones para hacer sustentables sus negocios de manera incluyente con la sociedad.

 

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British Council inglés para niños, la mejor opción

Por Olenka Kautz/Conexión360.

 

El British Council se enfoca en crear un ambiente agradable y seguro para los niños, por medio de historias de personajes animados, busca enriquecer su lenguaje y permite construir nuevos puentes neuronales entre los viejos y nuevos conceptos. Asimismo, todas las instalaciones donde se imparten las clases cuentan con los más altos estándares británicos respecto a protección a infantes.

 

Ser bilingüe contribuye a mejorar la capacidad de lectura, memoria y fluidez verbal, así lo indica un estudio publicado en la revista de la Asociación Americana de Neurología y de la Sociedad de Neurología Infantil[1].

 

Cabe señalar que el mayor beneficio del aprendizaje del inglés a una edad temprana, es que las mentes más jóvenes aprenden idiomas con facilidad. Cuanto más temprano empiezan, más aprenden y más rápido dominan la pronunciación.

 

Aprender una segunda o más lenguas permite trascender las fronteras de la educación y cultura, facilitando a mediano y largo plazo mejores oportunidades de empleo y negocio. Poner en contacto a los niños con el idioma inglés durante sus primeros años les ayuda a aprovechar al máximo estas oportunidades y los prepara para la escuela y la vida.

 

Una encuesta realizada por la Economist Intelligence Unit, indica que alrededor del 70% de los ejecutivos afirman que sus colaboradores necesitan dominar el inglés para ascender dentro del corporativo, mientras que 25% señala que la mitad de sus colaboradores requieren hablar el idioma2.

 

British Council ha desarrollado un programa de enseñanza del inglés llamado Learning Time with Shaun & Timmy, que a través del juego logra el aprendizaje del idioma en niños de 2 a 6 años de edad.

 

Keri Craig, directora del Centro de Enseñanza del British Council en México, explica que Learning Time with Shaun & Timmy, está basado en el sistema de enseñanza del Reino Unido, líder mundial en educación para los primeros años. “En este programa empleamos las más innovadoras y eficaces estrategias para lograr una experiencia única de aprendizaje a través del juego, con todos los beneficios que ello implica en el desarrollo intelectual del niño”.

 

Learning Time with Shaun & Timmy, aprender jugando, el programa es el resultado de la colaboración entre el British Council y Aardman Animations, célebre estudio británico de animación reconocido por su técnica stop motion. La dupla tiene centros de enseñanza en Chile y Singapur, por lo que México es el tercer país fuera del Reino Unido que cuenta con él.

 

 

El programa tiene la firme creencia en que los niños aprenden mejor cuando se encuentran inmersos en un mundo donde los juegos no sólo divierten, sino que son una valiosa herramienta que facilita el aprendizaje. De esta manera, divertidos videos, títeres, imágenes para recortar y salones temáticos, entretenidas historias, y todo lo necesario para logran una experiencia única, atractiva y segura para aprender inglés.

 

Francisco Martínez, maestro en Psicología Educacional e investigador de la UNAM en temas de educación, comenta: “el juego y el aprendizaje son parte de los derechos de los niños. Un sistema óptimo de enseñanza que conjunta ambos aspectos; proceso de aprendizaje en los niños que mejora en un ambiente donde el juego tiene un propósito”.

La sede ubicada en  Interlomas es la sede del primer centro en México en el que se imparte el Learning Time with Shaun & Timmy. Todas las clases estarán a cargo de maestros con experiencia en la enseñanza de inglés en niños pequeños, quienes se encargan de implementar las estrategias de aprendizaje y brindar a los padres las herramientas necesarias para reforzar los conocimientos en casa.

 

El programa es de 3 años, dividido en 5 bimestres por año. Cursos por edad, grupos formados de 12 niños, clases son impartidas de martes a sábado en tres horarios a elegir.

 

[1] Annals of Neurology,  junio 2014.

2 British Council. The English Effect, 2013.

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Entrevista Exclusiva con Microsoft/Windows10

Por Paloma M. Catalán.

 

Conexión360, entrevistó en exclusiva a Ruperto Solano, gerente de producto Windows10, quien detalla a nuestros lectores sobre la gran iniciativa de Microsoft que implementó para lanzar al mercado mexicano Windows10.

 

Ruperto, expresa “nos ha ido bastante bien, como sabes vamos por el sexto mes de que lanzamos Windows10, esta iniciativa se llama NexPage. Es un servicio para todos los usuarios que, aunque es gratuito, el mercado ha cambiado muchísimo y afortunadamente los usuarios lo solicitan. Ahora piden que lo que se va a instalar sea en su beneficio, sea de innovación, sea mucho más productivo o benéfico, no nada más que sea gratuito”.

 

Es la primera vez que se ofrece sin costo alguno, la realidad, menciona el gerente, que quieren acompañar este esfuerzo a través de varios partners que ayuden a la instalación de Windows10, con la asesoría necesaria, ya que muchos usuarios todavía presentamos algunas dudas al respecto, (perder la información de nuestra computadora, cómo lo hago, por dónde empiezo, cómo salvó mis documentos, etc.)

 

Consideran que existen aún muchas vertientes en el aire, muchas personas han escuchado que el producto es bueno, pero la verdad es que no sabemos cómo hacerlo bien.

 

Los usuarios no estábamos acostumbrados a que Windows fuera gratuito. Casi siempre en la historia de la marca, pasar de una versión a otra, siempre había existido esta actualización, pero tenía un costo.   Antes uno compraba una computadora nueva para tener la nueva versión del sistema operativo.

 

 

“Ahora, revolucionamos con ofrecerlo sin ningún costo, les comento que históricamente siempre habíamos lanzado las versiones anteriores de Windows en otoño y ahora esta vez por primera ocasión lo lanzamos en verano, con lo cual tuvimos oportunidad de que el usuario pudiera conocerlo sin necesidad de comprarse una nueva computadora”, comenta Solano.

 

Para ello cuentan con aproximadamente 10 partners en la República Mexicana, para que los usuarios no tengamos problema alguno. Una de estas alternativas es la que ofrece KeD,  que es líder en capacitación tecnológica y construye soluciones para satisfacer las necesidades de los cibernautas.

 

Para las PyMe´s o para los emprendedores que están iniciando su empresa,  KeD otorga talleres para instruir a los usuarios de Windows a que vivan la experiencia de este nuevo sistema operativo, mientras se lleva a cabo la actualización de sus equipos. El único requisito para poder realizar la actualización, es que los usuarios se presenten con su equipo con las versiones de Windows 7 y 8.1 en las oficinas de KeD, donde personal autorizado realizará la descarga de Windows10.

 

Microsoft se ha dado cuenta de que el mercado ahora exige tener lo último del mundo en tecnología, ahora los usuarios tiene otras necesidades, quieren estar a la vanguardia. Es por ello, que la empresa decide recompensar aproximadamente 23 millones de usuarios (sólo en México), aquellos que han sido leales y fieles a Windows desde hace ya más de una década, o para aquellos que están corriendo en este momento Windows 7 y Windows 8 en sus computadoras, les ofrecerles la actualización sin costo, sobre todo para aquellos que no piensan en este momento comprar una nueva computadora, asegura Ruperto.

 

Lo que nosotros estamos comunicando –señala Solano- desde casi 6 meses es la innovación de un nuevo sistema operativo, que le sea atractivo al usuario.

 

Windows10, ofrece un sin número de opciones nuevas y que usadas de manera correcta serán de gran valor para todos y mejorarán la experiencia con los dispositivos y aplicaciones como: Cortana, el asistente de voz, que aparece por primera vez en equipos de escritorio, o Edge el nuevo navegador que ofrecen una versatilidad de opciones más familiares, personales y productivas.

 

Si eres un usuario final, la opción es acudir a cualquier sucursal de Office Depot en la República Mexicana y Mr. Fix el servicio técnico de la tienda, te regala la actualización y la configuración de una licencia de Windows10,  en la compra de cualquier producto o servicio de Mr. Fix.  La migración se podrá realizar en PCs que cuenten con versiones Windows 7, 8 y 8.1.

 

Cabe destacar que en cualquier opción en la que se elija realizar la actualización a Windows10, tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2016.

 

Nuestro foco en Microsoft es poder llegar a esos 23 millones de usuarios mexicanos, para que aprovechen a instalar Windows10 sin ningún costo.

 

Partners como HP, Dell, Acer, Lenovo, entre muchos otros, ofrecen dispositivos nuevos y asombrosos, que desde noviembre 2015 ya traen incluido Windows10.

 

Otra alternativa, es HP Store, donde el personal brinda el servicio de actualización de Windows10, también resuelve dudas y cuenta con varias opciones promocionales, para que los usuarios puedan adquirir del nuevo sistema operativo.

 

Ruperto, comenta que esperan cumplir un año de haber lanzado ésta iniciativa para compartir los resultados y cifras de este gran beneficio. Están conscientes de que es una gran oportunidad para millones de personas, y de alguna forma acabar con la piratería que existen en nuestro país.

 

De hecho Windows no va a ser cobrado en la vida para aquel que tenga una computadora donde le instalaron Windows10, ya no va a haber Windows 11, Windows 12 sino van a ser actualizaciones.  Desde noviembre liberaron la 1a actualización y la llamaron: November of Day, y ya lo van a familiarizar cada 4 ó 5 meses, van a existir actualizaciones, no nada más de seguridad, sino también de innovación, basado en el mismo Windows, el que ya se compró una computadora que lo trae implícito y sino están divulgando que lo instalen ya!, porque después de esto, el usuario ya no van a volver a pagar por un Windows.

 

Entonces, lo van a tener completamente legal, formal y actualizado por todo lo que vamos a estar liberando cada 4 ó 5 meses mientras tenga la duración de su equipo con el usuario, también esto ha sido un golpe positivo e interesante  para el mercado mexicano, que lo han tomado muy bien, asegura Solano.

 

Hay 200 millones de dispositivos, en el mundo que fueron actualizados a Windows10.  Los datos específicos de México los van compartir muy pronto, de cómo les fue en los primeros meses con la actualización; “queremos llegar aproximadamente a 30 millones de usuarios en los 2 primeros años de vida de Windows 10”, resalta.

 

La forma de llegar a más personas, lo han logrado, gracias a una estrategia intensa de relaciones públicas y a través de efectivas campañas de comunicación.

 

Ruperto nos refiere de manera breve algunas bondades del Windows10, es un producto mucho más estable, mucho más robusto.  Se convierte en el más seguro de todos en la historia. Ya viene implícito dentro del mismo sistema operativo. Se puede combinar a la consola con la computadora. También hay Windows10 en ciertos dispositivos móviles,  ‘lo que haces en el celular lo puedes ver en la computadora, y viceversa’.  Otros puntos importantes, como ya se mencionaron anteriormente, son: el asistente de voz: Cortana, que causará mucha expectativa entre los usuarios, así como el gamer con Xbox;  en fin las bondades son muchas, sólo tienen que actualizar su máquina de trabajo, ya sea laptop o desktop y contarnos todas las maravillas que hace Windows10.

 

“Windows es muy generacional y va a ser muy innovador, no paramos en decirlo. Vamos a ir liberando aplicaciones interesantes durante toda la vida de Windows”, con esto finaliza Solano.

 

Para mayor información de las diferentes opciones para actualizar a Windows10 pueden visitar los siguientes sitios:

 

KeD: http://www.ked.com.mx/

Office Depot: https://www.officedepot.com.mx/

Mr. Fix: www.mrfix.com.mx

HP: http://hpstorexalapa.com/

ASC: www.asc.mx

Compu Global: http://compuglobal.com.mx/

Grupo Dusof: http://dusof.mx/

Sumitel: http://www.sumitel.com/

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Hisense patrocinador global de la UEFA EURO 2016

Por Alex Brasilia/Conexión360.

 

La UEFA y Hisense Group anunciaron importante alianza publicitaria, la marca se presentó como patrocinador global de la UEFA EURO 2016.  Se trata del primer acuerdo de patrocinio con una empresa china en los 56 años de historia del campeonato.

 

Hisense también patrocinará otros torneos de selecciones de la UEFA hasta el final de 2017, incluyendo los Clasificatorios Europeos para la Copa Mundial de la FIFA 2018, la Eurocopa de Fútbol Sala de la UEFA 2016, el Campeonato de Europa Sub-21 de la UEFA 2017 y el Campeonato de Europa Femenino de la UEFA 2017.

 

El acuerdo incluye, categorías exclusivas de producto: pantallas, smartphones, aire acondicionado y otros electrodomésticos.  Como parte de los derechos de patrocinio, Hisense organizará de junio a julio, eventos en Europa para que el público pueda disfrutar la UEFA EURO 2016 y planea invitar 100 aficionados de China para celebrar el Campeonato de Francia como parte de la campaña.

 

 

Guy-Laurent Epstein, director general de marketing de UEFA Events, expresó, «estamos muy contentos de dar la bienvenida a Hisense, una de las marcas chinas de más rápido crecimiento en Europa y América. La UEFA EURO 2016 ofrecerá a Hisense una plataforma para continuar su crecimiento y la asociación demuestra, aún más, el atractivo global del torneo. Esperamos con interés trabajar en estrecha colaboración y aprovechar su fuerza en tecnología con el fin de llevar el mejor fútbol europeo a millones de aficionados en China».

 

Cheng Kaixun, presidente ejecutivo del Hisense Group, añadió, «me siento honrado de que vayamos a tener la oportunidad de ser un socio global para la UEFA EURO 2016. Hisense ha liderado las compañías chinas para respaldar el deporte en todo el mundo, y estamos contentos de que el marketing deportivo ha sido un motor importante para nuestro éxito mundial en los últimos años. El patrocinio con la UEFA impulsará todavía más valor a la marca Hisense, y estamos complacidos por celebrar el mejor fútbol europeo con los aficionados de todo el mundo».

 

Hisense, actualmente uno de los tres principales fabricantes de televisores del mundo, se unirá a la exclusiva familia de socios de UEFA.com junto a adidas, Carlsberg, Coca-Cola, Continental, Hyundai-Kia, McDonald’s, Orange, SOCAR y Turkish Airlines.

 

Por su parte, David Gold, director de Hisense México, declaró que “este acuerdo forma parte del compromiso que tiene Hisense con el deporte y refuerza los próximos planes que tenemos en México.”

 

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Publicis México anuncia cambios en su estructura

Por Paloma M. Catalán/Conexión360.

 

 

“Cambios en la estructura creativa de Publicis”.

Alejandro Cardoso, CEO de Publicis México y Latinoamérica, informó de la decisión de Héctor Fernández de darle un giro a su carrera profesional dejando su actual posición.

 

Héctor trabajó 6 años en la agencia, primero como director en México y después como director creativo  regional de Publicis Latinoamérica, en su trayectoria suma varios logros creativos.

 

«Héctor, junto con Juan Carlos Tapia y el equipo creativo, hicieron un trabajo excepcional. Su dedicación,  talento, profesionalismo y calidad quedaron demostradas a los largo de estos años.  Me siento muy contento por haber podido colaborar estrechamente con Héctor, de haber logrado lo que juntos logramos. Estoy seguro que tendrá éxito en el nuevo proyecto que emprenderá», comentó Cardoso.

 

Los nuevos VP’s Creativos son: Jessica Apellaniz y Diego Wallach, de exitosa trayectoria dentro de la agencia.  Luis Enriques ‘Madruga’ ha sido nombrado Head Of Art de la agencia.

 

En México, la posición de CEO continuará en manos de Juan Carlos Tapia.  “Juan Carlos es una pieza fundamental en la estructura de Publicis. Nos acompaña desde hace casi 9 años y en los últimos 4 se ha desempeñado como CEO con resultados más que satisfactorios” de esta forma se refirió  Alejandro Cardoso al CEO local, quién le seguirá reportando como hasta ahora.

 

Tanto Jessica como Diego y Madruga son piezas fundamentales en la estructura de Publicis.  Los tres  me acompañan desde hace muchos años donde hemos cosechado resultados más que satisfactorios, sostuvo Juan Carlos Tapia.

 

Por su parte, Alejandro Cardoso, concluyó: “creemos en el proyecto de agencia que se inició hace 9 años con la llegada de Juan Carlos Tapia y que él ha ido perfeccionando  junto con Jessica y Diego, quienes nos acompañan también desde ese entonces. Jess y Diego han sido un motor de crecimiento y logros creativos sostenidamente; y el que Publicis demuestre que cree en el talento joven de la industria, es la confirmación de que la etapa de formación que ambos han tenido en la agencia en esta última década, forma parte de un plan de desarrollo de talento que hoy  se ve cristalizado con este nombramiento».

 

 

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Andrew Lazzaro, visitó OMD México

Por Alex Brasilia/Conexión360.

 

 

OMD, lanzó a nivel mundial el Tour TogethER, (Taller “ER”) iniciativa que impulsar el espíritu de la agencia y apalanca el desarrollo del talento que se desempeña todos los días en la agencia.

 

El 21 de este mes, tocó el turno a OMD México de recibir el Tour “ER”, programa que se encuentra a cargo de Andrew Lazzaro, Chief Brand Officer Worldwide de OMD, y Patricia Martínez, General Manager de OMD México.

 

 

Parte fundamental de este Tour es permear y fortalecer la filosofía de OMD denominada “ER”, mejor definida como: una cultura de mejora continua, que en un mundo de constante cambio se adapta a los nuevos retos del mercado buscando las oportunidades de aportar a la construcción de negocio de los clientes con un servicio diferenciado, cercano y proactivo.

 

Si bien OMD ha sido nominada agencia del año, les gusta retarse a ellos mismos y trabajar para ser ‘más rápidos, más grandes o más fuertes’ (“fastER, biggER y strongER” ), siempre buscan nuevos espacios de crecimiento, impulsan a su talento a afrontar mayores retos y alcanzar metas aún superiores a las métricas de años anteriores, siempre, como un trabajo continua que no tiene fin.

 

La jornada de trabajo reunió a todo el equipo de OMD México y personal clave de OMG, para ello organizaron un espacio propuestas y retroalimentación, con la finalidad de cimentar en la oficina local los valores universales de OMD:

Siempre Pensando.

Siempre Preguntando.

Siempre Haciendo.

 

Sobre la visita de Andrew Lazzaro, Patricia Martínez, comenta que: “implementar “TogethER” en México es una oportunidad para inspirarnos, romper barreras y echar a volar nuestra creatividad expandiendo nuestras fronteras y construyendo en tres pilares: talento proactivo,  servicio diferenciado y proyección corporativa”.

 

 

 

Fotos de Oscar Roldán/Conexión360.

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L’Bel, elegancia hecha perfume, presenta nuevo lanzamiento

 

Por Alex Brasilia/Conexión360.

 

L’Bel lanza al mercado mexicano, la nueva edición de: Liasson Temps, un perfume fresco, de aroma floral, y de alta duración, que captura la elegancia de la mujer mexicana y rinde homenaje a su estilo propio.

 

Douglas Franco, director general de L’Bel México, expresó: “L’Bel incorpora a su portafolio de perfumes y fragancias Liasson Temps, con un aroma fresco y moderno con la finalidad de ofrecer un producto que emane elegancia, seguridad, fortaleza y sensualidad y que todas las personas que lo usen, complementen su belleza. Para ello hemos invitado a mujeres mexicanas que nos ayuden a plasmar en las fotografías de Zony Maya el significado de Liasson Temps”.

 

Las fotografías fueron tomadas por el reconocido fotógrafo mexicano Zony Maya, quien describe la experiencia como inolvidable.

 

De esta manera, L´Bel muestra el trabajo de los perfumistas de la casa Symrise Fanny Grau, Isaac Sinclair y Fabienne Coupaye, quienes se inspiraron en una mujer sofisticada, fuerte y femenina, que sabe que su fragancia es su reflejo.

 

El envase es un frasco en tonos durazno y salmón con detalles dorados, que materializa la feminidad y frescura de sus notas olfativas y plasma la originalidad y suavidad de la mujer mexicana.

L’Bel y Symrise, expertos en el tema, identificaron las fragancias favoritas de las mujeres del país y dieron forma a un perfume especial para ellas y durante el proceso de desarrollo de Liasson Temps, combinaron limón invierno, flores de magnolia mexicanas, Kir Royal (coctel francés elaborado con crema de casis y champagne), nectarina blanca y zumo de toronja rosada. Recurrieron a flor de cerezo, muguete de Francia (lirio de los valles), Jazmín Sambac, Rosa de Mayo Vitessence y hojas de té, por último mezclaron violeta cristalizada con cedro Virginia, cashmere, sándalo Australia y musk rosa.

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AMAP inicia el año con 2 nuevos socios

 

Por Olenka Kautz.

 

 

La Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad (AMAP) anuncia la incorporación de Y&R y Wunderman, agencias internacionales que cuentan con su trayectoria y prestigio, pertenecientes a Young & Rubicam Group, que a su vez es parte de WPP.

 

Entre los socios AMAP se incluyen agencias de diversas disciplinas de comunicación de mercadotecnia independientes y de red; nacionales, regionales e internacionales.

 

Su incorporación es reflejo de la fortaleza de la AMAP; agrupación que reúne más del 90% de inversión publicitaria nacional a través de sus más de 100 socios; para así representar a una industria que genera 15 pesos en el PIB por cada peso invertido en ella.

 

Y&R se define como una agencia con herramientas poderosas que incluyen una robusta estructura, formatos y un modelo de construcción de marcas fundamentado en una extensa base de datos sobre el comportamiento del consumidor y marcas denominado Brand Asset Valuator (BAV). Cuenta con pilares sólidos que describen la estructura de valor de marca y cuenta con más de 7 decenas de métricas.

 

Wunderman ha sido reconocida por su alto índice de eficiencia a nivel nacional y LATAM. Ofrece servicios de comunicación ATL, BTL y Digital basado en áreas como Data & Insigths, Consumer Knowledge, Creative Services, Social & Community, Client Services, Tech & Innovation y Process & Project Managing.

 

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