Por Olenka Kautz.

Tras el nombramiento de Florian Adamski como CEO global de OMD y Colin Gottlieb como presidente en septiembre de 2017, OMD asciende a la próxima generación de talentos con amplias habilidades en digital y annalytics en cargos de liderazgo global.

Adamski expresó: «las agencias de medios necesitan aumentar significativamente su capacidad para mejorar el retorno de inversión en marketing y ser mucho más ágiles en la entrega de valor en un entorno en constante cambio. Los expertos en marketing exitosos esperan una comprensión profunda de la experiencia del consumidor, la capacidad de aplicar e interpretar los datos de una manera significativa y la habilidad para abordar de manera más efectiva los principales desafíos, así como los entornos de medios digitales insatisfactorios. Lograr esto dependerá en gran medida de los mejores expertos en su clase que hayan demostrado su capacidad para impulsar los resultados comerciales de los clientes mediante el uso de herramientas de marketing modernas. OMD identificará y fomentará sistemáticamente este tipo de talento para dar forma a su futuro enfoque de liderazgo en todo el mundo».

Brian Crotty, nuevo CEO para OMD Latam. Brian Crotty es el nuevo CEO de OMD America Latina, habiéndose unido a la red creativa AlmapBBDO Brasil hace 5 años como VP. Con una impresionante trayectoria en digital, planeación de contenidos, análisis de datos y activaciones online y offline, Crotty se asegurará de que OMD siga siendo un socio fiable y creíble, asegurando la entrega de soluciones integrales que nuestros clientes puedan amplificar, escalar, medir y replicar.

Julian Porras, CEO de Omnicom Media Group LATAM, dijo: «Estamos muy contentos de que Brian se una a OMD para liderarnos en Latinoamérica. Es realmente único encontrar a un líder estratégico con el conjunto de habilidades y la riqueza de experiencia que tiene Brian, habiendo trabajado en 4 continentes y teniendo un profundo conocimiento de América Latina. Brian es el líder correcto con una apreciación profunda de lo que se necesita para ganar e impulsar el negocio de nuestros clientes hacia los resultados. Él ayudará a OMD a construir sobre nuestra rica historia e impulsarnos en esta nueva era».

Crotty dijo: «Estoy encantado de unirme a OMD en este momento tan importante en nuestra evolución. Nuestro negocio está experimentando un cambio muy emocionante en la forma en que creamos y generamos valor para nuestros clientes, equipos y socios comerciales. En un momento tan importante, mi experiencia global y en LATAM trabajando en diversas disciplinas de comunicación me permite traducir y anticipar el cambio y guiar a nuestros equipos para ofrecer innovación, integración y consistencia de productos, contextualizados a las realidades de cada mercado local».

Las áreas de Desarrollo de Negocio y Comunicaciones serán lideradas por Damian Winstanley

Para garantizar que los clientes, socios y empleados de OMD permanezcan conectados de manera continua y sientan el poder de la red más grande y premiada del mundo, Damian Winstanley asume el rol de Director de Marketing, OMD Worldwide. Le reportará a Adamski supervisando las operaciones de mercadeo y desarrollo de negocios a nivel mundial. Winstanley no es ajeno a otras funciones de OMD en la red, incluido Chief Client Officer de EMEA, donde supervisó el desarrollo de una amplia lista de clientes, incluidos PepsiCo, Uber, Apple, Sony Pictures y Bacardi.

«Damian ha sido uno de los líderes más consistentes y exitosos dentro de OMD», puntualizó  Adamski. «La notable capacidad de Damian para construir relaciones sólidas y su pensamiento estratégico continuarán mejorando el crecimiento y desarrollo de nuestros clientes. Él ayudará a crear un perfil de producto cohesivo y consistente en todo el mundo que empodere a nuestros clientes y sus negocios».

Winstanley dijo: «En 2018, OMD evolucionará aún más en la era del marketing digital y móvil, y espero asegurar que nuestro negocio continúe teniendo una mentalidad donde el consumidor es el centro para ofrecer un mejor rendimiento en marketing para nuestros clientes. Es un honor trabajar con la amplitud de talento que tiene nuestra red global».

Foto cortesía de OMD.

Por Mateo Ley.

El presidente de FCB Global, Sébastien Desclée, anunció hoy la creación de la red FCB&FiRe como resultado de la alianza entre FCB y FiRe Advertainment.

FCB&FiRe refleja el deseo de ambas compañías para construir sobre sus capacidades de comunicación de marketing, con el fin de ofrecer nuevas disciplinas y oportunidades tanto para los clientes existentes como los potenciales, al mismo tiempo que aumenta su alcance global como una red consolidada. Esta nueva red trabaja desde hoy para clientes como Coca-Cola, Beiersdorf, Netflix, Clorox, Navent, Alicorp, Fiat Chrysler Automobiles, AUSA, Bimbo, Repsol, Havaianas y Deutsche Bank, entre otros.

«El lanzamiento de FCB&FiRe es un reflejo de la continua ambición de FCB Global por elevar la calidad de su trabajo mediante la creación de enfoques innovadores», expresó Desclée. Forjar una red más grande a partir del poder conjunto de FCB y FiRe, agrega valor a los negocios de nuestros clientes y nos brinda la oportunidad de mejorar nuestras ofertas en el Mercado Hispano de Estados Unidos y Latinoamérica.

Representando una «nueva forma de comunicación», FiRe Advertainment -fundada en 2002- se enfoca en la intersección entre la publicidad y el entretenimiento para que las marcas interactúen de manera más orgánica con los consumidores. Especializada en la creación de audiencias y contenido para las marcas, FiRe ahora proporciona a FCB un nuevo conjunto de habilidades que harán de FCB&FiRe un competidor más robusto en la región.

«El marketing está experimentando un momento muy particular, donde las fronteras se diluyen», comentó Rodrigo Figueroa Reyes, fundador de FiRe Advertainment. «Antes, solíamos hablar con públicos compuestos por niveles socioeconómicos, edades y estratos sociales. Hoy, hablamos con audiencias agrupadas por un sentido de pertenencia. Es por eso que estoy muy entusiasmado con la creación de FCB&FiRe para reforzar la oferta de conectar a las marcas con las personas a través de nuevos formatos”.

Figueroa Reyes y Santiago Puiggari, Presidente y CEO de FCB Buenos Aires, serán los principales accionistas de FCB&FiRe, con Figueroa Reyes asumiendo el rol de Chairman & Chief Creative Officer regional y Puiggari como President & CEO regional.

«La trayectoria, reputación y alcance de una red como FCB, junto con la innovación y la experiencia de los formatos, la gestión de las audiencias y el contenido de FiRe, nos permiten tener hoy una oferta única para las marcas», afirmó Puiggari. «Estrategia, ideas y producción confluyen bajo el mismo techo dentro de FCB&FiRe. Ahora tenemos una presencia más visible en mercados importantes de la región, y espero con ansias nuestra expansión a nuevos mercados con la visión de formar una Red global».

«Estoy muy entusiasmado con esta nueva asociación y el potencial ilimitado que traerá a nuestros clientes, marcas y consumidores», dijo Carter Murray, CEO de FCB Global.

FCB&FiRe tiene su Headquarter en Buenos Aires y oficinas propias en Chile, Perú, Ecuador, Colombia, República Dominicana y Miami.

Por Olenka Kautz.

ifahto cumple 24 años en la industria del marketing y producción en México y lo celebra en grande tras un año de grandes resultados, demostrando que es una de las agencias más sólidas del país, que cuenta con más de 80 premios y reconocimientos nacionales e internacionales, certificada como Empresa Socialmente Responsable y miembro de importantes asociaciones en México.

Fundada en 1994, la agencia ha ganado terreno gracias a su experiencia, creatividad y calidad en la ejecución de acciones BTL,  Event Marketing, Producción, Digital, entre otras, y actualmente es la agencia de las principales organizaciones de negocios del país: AMAI, AMAP, AMAPRO, AMEXHI, Consejo de la Comunicación, COPARMEX, IAB, YPO y WPO, pero cuenta también con una amplia cartera que comprende corporativos transnacionales y las principales empresas del país, así como alianzas estratégicas que le permiten operar en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.

Ignacio Famanía Co-CEO de ifahto, expresa que «parece increíble que contábamos con apenas 17 años cuándo comenzó todo esto, lo mucho que hemos crecido personal y laboralmente y lo grande que es en este momento la familia ifahto, 24 años de esfuerzo continuo nos han permitido no sólo permanecer sino trascender en lo que estoy seguro, no es un trabajo sino la pasión de nuestras vidas”.

Los hermanos Famanía, Co-CEO´s de ifahto, colaboran además, en múltiples iniciativas de negocio, son miembros activos del consejo de diversas organizaciones y participan en distintos emprendimientos sociales.

“Estamos a un año de cumplir el cuarto de siglo en una de las industrias más competidas de nuestro país. No puedo decir que haya sido sencillo, pero sí maravilloso. Cada uno de nuestros clientes, los que han estado con nosotros desde los pininos de ifahto en eventos estudiantiles y tocadas, así como los que se han sumado con el pasar de los años, han sido testigos y parte de nuestra permanencia, y qué decir del equipo que hemos logrado formar con nuestros colaboradores que diariamente dan la cara y se esfuerzan por llevar el nombre de ifahto en alto son la razón por la que hoy estamos aquí», finalizó Fernando Famanía Co-CEO de ifahto.

Fotos cortesía de ifahto.