Cuando recibes la noticia que serás mamá, por tu mente pasan miles de cosas, porque no quieres cometer ningún error, no quieres que nada malo les pase o salga mal.

Te surgen muchas dudas y preguntas, si realmente estás haciendo las cosas correctamente; muchas personas se te acercarán para quererte aconsejar de cómo cuidar y educar a tus hijos, obviamente son consejos bien recibidos, pero al final del día tú eres la que convive con ellos 24/7.

Puedes convertirte en su amiga y confidente, sin dejar a un lado el respeto que deben tenerte como mamá, pero para eso te damos unos consejos que te ayudarán a comprender más a tu pequeño.

• Pon límites:

Es lógico que quieras lo mejor para tus hijos y te gustaría que en todo momento estén sonriendo, pero no por eso deben salirse con la suya. Debes marcar limite asignando normas, que sean coherentes, claras y sencillas de seguir; finalmente estas le ayudarán en un futuro.

• Deja que se exprese:

La validación emocional y la aceptación de las emociones son clave para el bienestar y futuro de tu hijo. Esto permite que aprenda a expresar sus emociones y sus sentimientos en vez de minimizarlos o rechazarlos. Si esto no pasa, llegará un momento en que no puedan más con sus sentimientos y después no los puedan controlar.

• Fomenta la comunicación:

Es muy importante que desde pequeños los enseñes a que pueden confiar en ti en todo momento. Por eso es importante que te comuniques a diario con tu hijo y hacerlo de una manera abierta; esto permitirá que lo conozcas más y sepas de sus inquietudes y miedos.

• Llega a un acuerdo:

El reto más difícil se vuelve cuando quieren comida chatarra, pero sabemos que muchos de esos contienen colorantes y son dañinos. Pero pueden llegar a un trato, dales un snack en lugar de papitas; y que mejor que unas Goldfish, que son galletitas horneadas no fritas y existen diferentes sabores como: Cheddar, pizza, pretzel, nacho, brownie y smore´s perfectas para cualquier ocasión.

No sufras y disfruta de este regalo que te da la vida, aunque a ratos las cosas se puedan poner complicadas.

Fernando Famanía Gastélum

Co-CEO ifahto

@FerFamania

No es algo nuevo, desde el surgimiento del correo electrónico y los sistemas de mensajería instantánea, la forma de comunicarnos entre colaboradores ha evolucionado radicalmente; sin embargo, el fervor por Slack y una plática que escuché entre colaboradores me hicieron cuestionarme si vamos o no por el camino adecuado.

Que no se malentienda, estoy en pro de los avances tecnológicos, y de alguna manera agradezco que la gente ya no tenga que ir al escritorio de “Juanita” para hacer una pregunta enfocada a cualquier tema laboral y 45 restantes sobre el bautizo de su hija o cómo van los niños en la escuela, pero… en esta conversación que escuché, me di cuenta que personas que llevan aquí por lo menos un año, desconocen el nombre, labor y/o rostro de compañeros con los que por alguna o varias razones deben interactuar día con día.

En la agencia existen constantemente dinámicas de integración y sobra decir que la mayoría sino es que todas las sesiones de brain-storming se hacen de forma personal, ¿cómo es que un grupo de aproximadamente 100 personas que viven 9 horas de su día en el mismo lugar no se conocen?

En otros tiempos, si no conocías a “Juanita” en persona e ibas a su escritorio o le llamabas para pedirle un sello (por decir algo) no había forma de obtenerlo. Ahora, basta con pedirle por slack, whatsapp o correo que selle, escanee y te envíe el documento. Entonces, de alguna forma u otra tenías que conocer a la gente por lo menos de nombre y cara.

Por el otro lado, con una comunicación tan abierta gracias a la tecnología, se logran opimizar tiempos, procesos y recursos; todo el mundo tiene acceso a comunicarse con cualquiera sin importar jerarquías o lugar físico en el que se encuentren, de manera mucho más rápida y en los casos necesarios, grupal.

Parte importante de la satisfacción laboral, radica en el ambiente en el que ésta se desarrolla, somos seres sociales y siento que algunas empresas lo están perdiendo de vista; en estos días leí sobre una empresa en Londres que no tiene oficinas y cuya comunicación se lleva a cabo 100% vía Slack.

La respuesta a todo está siempre en encontrar el justo balance. Nuestra principal herramienta en esta industria es la creatividad, y yo sigo creyendo que ésta fluye mejor cuándo hay un grupo de gente enfocando sus mentes, tiempo, palabras y acciones a eso: crear. Pero crear juntos, observando reacciones y reaccionando también, comunicando más allá de las palabras, interactuando con aquellos con quienes tenemos un fin común.

Para temas mucho más logísticos o de carácter administrativo es perfecto comunicarse electrónicamente y mantener un registro de ello de forma ordenada tal cómo lo hace Slack; pero sin caer en el “vicio” de limitar la interacción a ello.

Y hablando de comunicación, aprovecho el cierre de la presente para felicitar a Conexión 360 por su 8° aniversario, mantenerse vigente en esta industria compartiendo contenido de calidad y relevancia no es tarea sencilla y ustedes no sólo lo han logrado sino que han crecido con el medio, evolucionando a la par de las tecnologías y el consumidor. Mi más sincero agradecimiento por sus atenciones a todo el equipo y ¡qué vengan muchos, muchos más!, recuerdo perfectamente el lanzamiento que hicimos juntos, ¡que rápido se pasa el tiempo!

En el 2017, la industria textil y de la confección mexicana generó $84,877 millones de pesos en producción, lo que representó el 3.4% del Producto Interno Bruto (PIB) manufacturero[i], con una participación transversal con otros sectores, su crecimiento ha retado a las empresas a buscar materias primas cada vez más innovadoras y sustentables que contribuyan a su desarrollo sostenido.

Actualmente, la ropa que utilizamos cotidianamente está hecha de telas naturales o sintéticas que dan forma y estilo a la prenda. Su producción incluye la selección de materiales que respondan con calidad e innovación al diseño, el corte, la confección, el armado y acabado.

Por tanto, uno de los desafíos en la industria textil es la selección de materias primas sostenibles. Los recubrimientos para ropa con dispersiones de poliuretano elaborados a base de agua son una alternativa que resulta más amigable con el medio ambiente, ya que no requiere el uso de solventes para su fabricación.

Durante muchos años, los recubrimientos de poliuretano se han aplicado a varias telas para mejorar su funcionalidad, como lo es la resistencia química y a las manchas, al viento, así como mayor durabilidad e impermeabilidad. Cada vez más, las empresas textiles solicitan resinas con formulaciones sin solventes y con propiedades de gran rendimiento y alto contenido de sólidos para reemplazar los sistemas tradicionales.

Revestimiento textil biodegradable

Al evaluar la sustentabilidad de los textiles es importante considerar todo el ciclo -incluyendo el comportamiento-  hasta el término de su vida útil. Ante esta necesidad, Covestro ofrece una dispersión de poliuretano a base de agua que es biológicamente biodegradable mediante microorganismos al final del ciclo de vida del producto.

Dichas materias primas permiten la fabricación de recubrimientos biodegradables y soluciones compuestas, las cuales a su vez contribuyen con una economía de reciclaje moderno.

Bajo las condiciones del Estándar 301 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, más de la mitad de la dispersión disminuye dentro de un periodo de 28 días. Por lo tanto, la tasa de degradación es considerablemente mayor que la de los poliacrilatos y otros formadores de película, lo que resulta favorable para el ambiente.

Recientemente, Covestro también ha desarrollado recubrimientos textiles en aplicaciones médicas, que incluyen ropa quirúrgica, protectores de cama para hospitales, revestimientos de mobiliario médico e incluso vendajes. Las materias primas para recubrimientos textiles sustentables están elaboradas a base de agua con una buena háptica y resistencia a desinfectantes, así como vendajes cohesivos sin látex para terapia de compresión y fijación secundaria.

[i] Pro México (2018). Industria Textil y de la Confección en México. Disponible en: http://www.promexico.gob.mx/template/ciie/docs/sectores/industria-textil-y-de-la-confeccion-en-mexico.pdf