Más de 1,200 jóvenes de entre 18 y 29 años originarios de México, Chile, Colombia y Perú respondieron al llamado que Nestlé hizo en marzo pasado, al lanzar una serie de convocatorias con el objetivo de hacerse acreedores a participar en el IV Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, evento que se llevará a cabo por primera vez en México.

Lo anterior como parte de “Iniciativa por los Jóvenes”, programa global de Nestlé enfocado a contribuir en la preparación y capacitación de las nuevas generaciones.

Dichas convocatorias fueron dirigidas a emprendedores de entre 18 y 29 años, egresados de programas de formación dual, así como a creadores de proyectos de acción social comunitaria o con buenas prácticas de agro emprendimiento. La selección de los jóvenes participantes fue realizada por equipos multidisciplinarios pertenecientes a cada país, quienes evaluaron los proyectos registrados. Las convocatorias estuvieron divididas en 3 categorías:

• “Zona Joven: Emprendedores, jóvenes rurales o técnicos”. Dirigida a estudiantes o egresados de los sistemas de formación dual o educación técnica, involucrados (as) en actividades del campo, de emprendimiento, start-up o acción social comunitaria.

• “Visión Joven”. Para creativos con propuestas multimedia sobre las siguientes temáticas: mitos y paradigmas sobre los jóvenes en el mercado laboral; problemáticas y soluciones del mercado laboral entre generaciones: “adultos vs jóvenes”; o competencias del siglo XXI.

• “El Campo: Conexión para el desarrollo”. Enfocada en agro-emprendedores o instituciones que estén liderando iniciativas y buenas prácticas que vinculen a los jóvenes y el campo.

Del total de postulaciones, 509 registros provinieron de las 32 entidades federativas del país, más del doble que el año anterior. La edad promedio de los mexicanos postulados fue de 22 años. 

La convocatoria para “Zona Joven: Emprendedores, jóvenes rurales o técnicos” fue la que registró el mayor número de postulantes en México, con 67% del total de proyectos. De este total, el 24% pertenece a la categoría de formación dual o técnica y el 15% a la de jóvenes rurales.

Por otra parte, se recibieron 501 registros provenientes de Perú, 166 de Colombia y 73 de Chile. De cada país se seleccionaron 50 jóvenes que serán acreditados para acudir a la Ciudad de México al IV Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico. Los resultados se encuentran publicados en el sitio: www.encuentrojovenesmexico.com .

El IV Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico se realizará los días 19 y 20 de junio, con el objetivo de promover la empleabilidad juvenil y brindar herramientas para que jóvenes construyan trayectorias de empleo digno y cuenten con mejores oportunidades laborales.

Bajo el título “Jóvenes y el futuro del trabajo”, el Encuentro, al que además de jóvenes también asistirán líderes sociales, políticos, de opinión y del sector empresarial, consistirá en un intercambio de ideas y propuestas sobre 4 ejes de la empleabilidad:

1) Educación técnica y formación dual;

2) Competencias del siglo XXI;

3) Convergencia laboral de generaciones; y

4) Agro emprendimiento, tema que se incluye por primera vez.  

MAPFRE, presenta el Túnel Memoria y Tolerancia 3.0 en colaboración con la Universidad Nacional Autónoma de México y el Museo Memoria y Tolerancia.

El túnel es un proyecto itinerante que busca llegar a múltiples rincones del país con el objetivo de hacer eco y concientizar a un mayor número de personas sobre la importancia de la tolerancia, cultura de paz y el respeto a los derechos humanos como bases para erradicar la indiferencia y la violencia.

Durante el evento de inauguración, Sharon Zaga Mograbi, Cofundadora y Directora del Museo Memoria y Tolerancia, impartió la conferencia «de la Reflexión a la Acción» en la que expuso los detalles sobre la historia de los genocidios y la cultura de la tolerancia, así como los objetivos que conlleva esta alianza entre las 3 instituciones.

El túnel, estará abierto de manera gratuita del 6 hasta el 31 de mayo, y se ubica en las islas de Ciudad Universitaria y está conformado por cuatro paneles, dos internos en los que se abordan temas relativos a la memoria histórica como el Holocausto y los genocidios de los siglos XX y XXI

Y dos paneles externos en los que se explica qué son los prejuicios y estereotipos, así como discriminación, racismo, clasismo, orientación sexual e identidad de género. Además, para que cualquier persona pueda vivir la experiencia del túnel en su totalidad, éste cuenta con una infraestructura incluyente a través de rampas, audios y fichas en braille.

Por su parte, la UNAM consideró el acceso incluyente en línea con los valores, por lo que la exposición cuenta con rampas, audios y fichas en braille.

“Para MAPFRE es un orgullo formar parte de esta iniciativa, en el mundo aún hay camino por recorrer en materia de tolerancia a la diversidad. Nosotros trabajamos día con día en nuestra organización para mantener una cultura de respeto e inclusión y estamos seguros que con esta exposición podremos llevar el mensaje a miles de mexicanos” afirmó Jesús Martínez Castellanos, CEO MAPFRE Latam Norte y CEO México.