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Alpura festeja 50 años de pura pasión por la leche

Alpura, empresa orgullosamente mexicana, celebra medio siglo de existencia con una visión estratégica para expandirse no sólo hacia otros estados del país, sino también al mercado internacional en Estados Unidos donde se prevé un gran potencial de crecimiento.

Sin duda uno de los objetivos de la compañía para los siguientes años es concentrarse en su plan de crecimiento, “estamos trabajando para expandirnos a otros estados mexicanos y así mismo en Estados Unidos porque queremos ofrecerles lo mejor de la leche a los paisanos que allá se encuentran, que sabemos que creen, confían y aman a Alpura” comentó Francois Bouyra, director general de Alpura en rueda de prensa con motivo del 50 aniversario de la compañía.

Actualmente Alpura ofrece 10,000 empleos directos y 7,000 indirectos, cuenta con 113 ranchos lecheros en diferentes regiones de México y alrededor de 134,422 vacas y 124,430 recría dando un total de 259,352 hermosas vacas Holstein. Aunque hace 50 años la empresa comenzó produciendo exclusivamente leche fresca, actualmente es una de las compañías con el portafolio más extenso de productos lácteos del país.

Produce cerca de 3.5 millones de litros de leche diarios poniendo en las mesas de los consumidores una oferta de más de 100 productos, todos ellos desarrollados bajo los más altos estándares de calidad y con el mejor sabor.

Según datos de la firma de análisis del mercado, Kantar, Alpura es la cuarta marca de productos de consumo más elegida en México por los consumidores. De acuerdo con el directivo de Alpura uno de cada tres mexicanos consume alguno de sus productos, de ahí que, para continuar siendo vigentes han incursionado en nuevas categorías, como bebidas vegetales y reconectar con el mercado, principalmente con los jóvenes.

En los últimos 10 años Alpura ha invertido más de 4,000 millones de pesos en diversos activos, recientemente invirtió en la apertura de la Planta La Torre Cuautitlán, donde se construyeron cinco silos, con capacidad para almacenar 150,000 litros cada uno. Además, invirtió en un Macro cedis ubicado en el Estado de México, el cual está dedicado a la atención de clientes en cadena de frío y con el cual se garantiza el almacenamiento, la distribución y la calidad de los productos.

Estás aperturas se sumaron a las tres plantas con las que cuenta la compañía, ubicadas en Chihuahua, Cuautitlán Izcalli y San Luis Potosí.

Alpura cuenta con un Centro de Desarrollo e Innovación de ultima generación, un lugar estratégico en el que ingenieros y científicos analizan cómo será el siguiente producto que la marca ofrecerá al mercado. Los especialistas formulan, y evalúan con expertos y consumidores para garantizar que satisface las necesidades de los mismos. En este centro dedicado a los sabores y nutrición del mañana también se cuenta con una planta piloto, en la que se ensayan procesos industriales, nuevas tecnologías y productos a una escala menor, para posteriormente replicarlos en algunas de las tres plantas con las que cuenta la marca.

“Tenemos investigación y desarrollo, estamos ofreciendo productos que tienen que sorprender a las generaciones jóvenes” resaltó Bouyra quien complementó diciendo “lo más importante es acompañar la necesidad del consumidor de encontrar opciones de nutrición para cualquier momento del día”.

Campaña 50 años

La compañía lechera presentó su campaña conmemorando sus primeros 50 años de vida y con la cual rinde un homenaje a toda la cadena de valor y a sus colaboradores que han hecho posible la producción de lácteos de calidad superior desde el origen hasta la mesa de todas las familias mexicanas, que también son parte importante de esta historia, haciendo posible que cada producto sea parte de sus vidas.

“Para Alpura es motivo de celebración poder festejar 50 años de producir la mejor leche y sus derivados. Han sido 50 años de cuidar a nuestras vacas, 50 años de producir lácteos de gran calidad y sobre todo, 50 años de nutrir a las familias mexicanas” argumentó el directivo.

En 1972 arrancó operaciones su primera planta en Cuautitlán Izcalli y desde entonces ha ido creciendo e innovando. Tan solo basta recordar que en 1973 fue la primer marca en realizar procesos de ultra pasteurización de leche en el país; en 1977 lanzó la crema ácida, uno de los productos más icónicos; en 1982 presentaron la primer leche saborizada, envasada en Tetra Pak; en 1997 presentaron su queso panela; en 2011 lanzaron la crema deslactosada; en 2016 mostraron las leches evaporadas; en 2017 comenzaron a producir crema Alpura Selecta Premium, finalmente en 2022 anunciaron su participación en el mercado de bebidas vegetales con la marca Seeds.

“Ser una empresa 100% mexicana es motivo de mucho orgullo y un gran desafío, por que nos enfrentamos a compañías nacionales y multinacionales con una gran variedad de productos, y eso nos obliga a hacer las cosas mejor todos los días” destaca Bouyra quien finalizó diciendo “nuestro mayor reto es hacer que una marca con medio siglo de historia siga vigente, especialmente con los jóvenes”.

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Ogilvy Latina, brilló espectacularmente en El Ojo de Iberoamérica

Ogilvy Latina celebró la 25°edición de El Ojo de Iberoamérica con una gran performance que incluye 3 Gran Ojo, 5 Idea Local, 16 Oros, 29 Platas, 35 Bronces y 21 Shortlist.

“Estamos muy agradecidos por el inmenso reconocimiento que hemos recibido a lo largo de este año en los principales festivales. Es un orgullo contar con el gran talento que tenemos en toda la región. Felicitaciones a los equipos de México, Brasil, Honduras, Puerto Rico, El Salvador, Perú, Colombia y Bolivia por sus respectivos logros, y un especial reconocimiento a Pancho Cassis y todo el equipo de DAVID por su inmensa labor”, comentó Horacio Genolet, CEO de Ogilvy Latina.  

Ogilvy Latina, se llevó, además, el reconocimiento a Mejor Creativo para Sebastián Bullorini, director general Creativo de Ogilvy El Salvador, y Mejor Agencia para Honduras, Puerto Rico y Bolivia.

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James Dean Botanero, el restaurante-bar para toda celebración en mente

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James Dean Botanero, el lugar perfecto para sacar tu lado más rebelde. Es el Restaurante – Bar inspirado en el actor estadounidense James Dean, que conquistó el corazón de las mujeres en los años 50s.  Todo esto con un ambiente de excelencia y platillos a un precio accesible, se encuentra al sur de la Ciudad de México.

Dedicado para un público joven y chambeador, este espacio promete tardes y noches de diversión a precio pequeño por lo que encontrarás platillos desde los $30, con antojitos típicos mexicanos hasta los cortes más finos.

El 7 de noviembre decidieron a dar a conocer los nuevos platillos que enamorarán tu paladar. El nuevo menú primero te da la bienvenida con un shot de caldo de camarón que es ideal para preparar tu garganta, como entradas y para picar mientras te tomas tus  buenos drinks, encontrarás las famosas mini burguers y unas ricas gorditas de chicarrón o quesadillas. Y ya que preparaste motores ¡se viene lo bueno!… los típicos tacos de milanesa de res, de milanesa de pollo, de cochinita, de chorizo y de costra de arrachera. Y si dejaste un huequito para el postre no te puedes perder las crepas de cajeta flameadas, que su sabor dulce te llenará de energía para seguir la fiesta.

Estoy segura que James Dean se convertirá en uno de tus lugares favoritos para un fin de semana, perfecto para tus fieles rebeldes.

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Essity se une a la Fundación de las Naciones Unidas para hablar de la desigualdad de género

Essity, ha encontrado en la ONU un aliado para mejorar la calidad de vida de las personas. Desde 2016 se convirtió en socio de este organismo internacional y hoy anuncia que se suma a la campaña anual de la Fundación de las Naciones Unidas para avanzar hacia la igualdad de género que en 2022 se llama #EqualEveryWhere y contribuye al logro del objetivo de desarrollo sustentable (ODS) 5, igualdad de género, que es una prioridad para el líder en salud e higiene sueco.

“Como empresa de higiene y salud que desarrolla y proporciona productos para todas las etapas de la vida y rompiendo estigmas en torno a temas delicados, a menudo relacionados con el género, estamos totalmente comprometidos con la igualdad de género. Al extender nuestra asociación con la Fundación de las Naciones Unidas, continuaremos con discusiones globales en colaboración con el sector público y otras empresas para lograr este objetivo vital”, destaca Joséphine Edwall Björklund, vicepresidenta sénior, Comunicaciones en Essity.

Essity durante muchos años ha estado abordando las brechas en la salud e higiene menstrual, mientras promueve el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Asimismo, desde 2016, se encuentra trabajando activamente para aumentar el diálogo sobre la menstruación y los temas de higiene entre los jóvenes en México, llegando a más de 7,5 millones de personas hasta la fecha. Gracias a estos proyectos, este año en México dimos a conocer la Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual en la que con datos seguimos viendo que la menstruación es el tema más estigmatizado, seguido de la incontinencia y la menopausia.

A través de sus marcas de higiene íntima, en México con Saba y Tena, busca romper tabúes con campañas como “Sangre Normal” que fue el primer anuncio televisivo de productos para la menstruación en sustitución a las referencias anteriores de líquido azul con un rojo más representativo, “Viva la Vulva” que ayudó a normalizar la conversación sobre el cuerpo femenino y “La última menopausia solitaria” que fomenta a la tener conversaciones sobre menopausia.

«La campaña #EqualEverywhere de la Fundación de las Naciones Unidas tiene como objetivo llegar, inspirar y movilizar diversos sectores para asumir la causa de la igualdad para todos, en todas partes», comenta Michelle Milford Morse, Vicepresidenta en estrategia para Niñas y Mujeres de la Fundación de las Naciones Unidas «Estamos encantados de asociarnos con Essity y de beneficiarnos de la larga experiencia de Essity compromiso con la igualdad de género”.

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Gillette Venus, colección diseñada para el cuidado y rasurado de la zona íntima

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Gillette Venus, lanza su primer colección diseñada especialmente para el cuidado y rasurado de la zona íntima. La marca desarrolló los productos más avanzados para ayudar a evitar la irritación del rasurado, vellos enterrados y cortes.

Consta de 4 productos para exfoliar, proteger y rasurar el área íntima abordando las necesidades únicas del vello y la piel de las mujeres y brindándoles la mejor experiencia de rasurado.

Rasurar la zona íntima es mucho más difícil que cualquier parte del cuerpo debido a su compleja topografía. Gillette Venus descubrió que más mujeres están insatisfechas con el cuidado del área íntima más que con cualquier otra parte del cuerpo.

“El 78% de las mujeres** optan por eliminar al menos parte de su vello púbico de alguna manera. Sin embargo, un 68% de ellas no están satisfechas con los resultados. El vello púbico es 2 veces más grueso que el de las piernas y la piel es más sensible, por lo que para muchas mujeres requieren un enfoque diferente para ayudar a evitar los granitos del rasurado, los vellos enterrados y la irritación. Comenta Maria Helena Cruz, directora de Inteligencia del Consumidor de Gillette Venus Latinoamérica.

Gillette Venus busca acompañar a todas las mujeres para obtener la mejor experiencia: decidan o no rasurarse, dónde y cómo quieran hacerlo. Con el lanzamiento de la colección especial para el área íntima, busca potenciar su experiencia con productos para exfoliar, proteger y rasurar el área íntima con los mejores resultados.

  1. PREPARA: Con el Exfoliante Suave: Su fórmula con finas partículas suavizantes exfolia gentilmente la piel, ayudando a prevenir los vellos enterrados y liberando los ya atrapados.

 

  1. PROTEGE: Con el 2 en 1 Jabón Íntimo y Gel para Afeitar: Es un jabón íntimo con pH balanceado que también funciona como un gel para rasurar, formando una barrera protectora que ayuda a que la rasuradora se deslice mejor para ayudar a evitar la irritación. Su color transparente facilita ver la piel mientras se rasura la zona. La fórmula es 100% libre de fragancias y está probada dermatológica y ginecológicamente. ​

 

  1. RASURA: Las nuevas rasuradoras Venus Íntima diseñadas específicamente para evitar irritaciones en la zona íntima. Ambas versiones, desechables y recargables, cuentan con una Barrera protectora anti-Irritación que empuja gentilmente la piel hacia dentro mientras eleva sus hojas para ayudar a prevenir la irritación del rasurado y los vellos enterrados.

 

“Con más de dos décadas de investigación y desarrollo científico sobre el vello y la piel de la mujer, sabemos que la higiene íntima significa algo diferente para cada una de ellas”, dice María Sofía Ferrari, directora de Marketing de Gillette Venus Latinoamérica.

“Nuestra nueva colección no solo ofrece a las mujeres nuevas opciones para mejorar la experiencia de rasurado íntimo, sino que inicia una nueva conversación sobre la importancia de cuidar y proteger esta zona tan delicada”. Comentó.

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Nestlé anunció un nuevo Centro de Investigación y Desarrollo

Nestlé anunció un nuevo Centro de Investigación y Desarrollo (I+D) para América Latina con el fin de innovar para y con los consumidores de la región, aprovechando al mismo tiempo las capacidades científicas y tecnológicas globales de la empresa. La cercanía con los consumidores, así como los equipos comerciales y las instalaciones de producción de Nestlé en América Latina, permitirán el desarrollo de productos deliciosos, nutritivos, asequibles y sostenibles que serán muy significativos para los consumidores locales.

El centro también fortalecerá las colaboraciones de la empresa con universidades, start-ups y emprendedores de toda América Latina.

La inauguración del nuevo centro en Santiago de Chile contó con la presencia de Gabriel Boric, presidente de Chile, así como de otras autoridades locales y representantes del mundo académico y de las start-ups.

Durante la inauguración oficial, Laurent Freixe, el director ejecutivo de Nestlé para Latinoamérica dijo: “La apertura de este Centro de Investigación y Desarrollo de clase mundial en Santiago es una muestra clara del compromiso de Nestlé con América Latina tras más de 100 años de presencia en la región. Nestlé sigue invirtiendo y ampliando su huella, ahora en el ámbito de la ciencia y la tecnología, para aportar soluciones innovadoras de alimentos y bebidas adaptadas al estilo de vida y las necesidades de las familias latinoamericanas”. La creación del nuevo centro está en línea con la configuración geográfica de la empresa, que desde 2022 incluye la nueva Zona de Latinoamérica.

En su intervención, Stefan Palzer, director de Tecnología de Nestlé, añadió: “Estamos convencidos del gran potencial que representa América Latina, no solo como mercado, sino también como fuente de inspiración para la innovación alimentaria. Queremos innovar con mayor cercanía a los consumidores de esta región, aprovechando nuestra ciencia y tecnología más avanzadas y los centros de producción locales. Por ello, hemos decidido crear un centro de I+D en Santiago, para trabajar estrechamente con la organización global de I+D de Nestlé y las principales universidades y empresas emergentes de la región, con el fin de impulsar el crecimiento en América Latina, y en otras regiones”.

Alrededor de 30 empleados de I+D trabajarán en varias categorías de productos, centrándose en áreas estratégicas como alimentos de origen vegetal con un excelente sabor, nuevas soluciones para una nutrición asequible, productos lácteos nutritivos y sostenibles, productos de chocolate y galletas de alta calidad e innovaciones en café.

Las nuevas instalaciones incluirán un espacio de co-working, una cocina para la creación rápida de prototipos y laboratorios para ensayos a escala. El centro también albergará un nuevo acelerador regional de I+D de Nestlé, que apoyará a los emprendedores internos de la empresa en América Latina para que desarrollen conceptos de productos atractivos y los prueben en un entorno minorista en tan solo seis meses.

El Acelerador de I+D también potenciará la colaboración con los emprendedores y equipos de estudiantes latinoamericanos de una forma novedosa y ágil, proporcionándoles acceso a la experiencia e infraestructura de I+D global y local de la empresa.

Por su parte, Aline Mór, líder del nuevo Centro de I+D, manifestó: “Nuestra ubicación en Santiago nos sitúa en el corazón de un dinámico ecosistema de innovación en América Latina, lo que nos permite trabajar aún más estrechamente con las empresas emergentes locales, el sector académico y los proveedores. Además, estamos situados en un entorno de instalaciones modernas de producción para todas las categorías de productos, lo que nos permite probar rápidamente nuevos productos en nuestras líneas. Asimismo, estamos ubicados en el mismo edificio que las oficinas corporativas de Nestlé Chile, lo que crea diversas y nuevas sinergias con nuestros equipos locales”.

Actualmente, Nestlé otorga a la innovación un lugar central en su presencia histórica en América Latina. Algunos ejemplos de innovaciones recientes en la región son el lanzamiento de la nueva generación de sistemas de café con cápsulas domésticas compostables para Nescafé Dolce Gusto NEO en Brasil. Brasil es el primer mercado mundial donde Nestlé produce y comercializa esta innovación.

En la actualidad, la compañía también está ensayando en Guatemala un nuevo concepto de mezclas de proteínas de origen vegetal de gran sabor, nutritivas y asequibles, bajo la marca Malher. El año pasado, los científicos especializados en el estudio de las plantas de Nestlé anunciaron el descubrimiento de variedades de café bajas en carbono con un rendimiento hasta un 50% mayor, que están siendo cultivadas en primer lugar por los agricultores de América Central en el marco del Plan Nescafé.

Cada año, Nestlé invierte cerca de 1.7 mil millones de CHF en su red global de I+D, que cuenta con 24 plantas en todo el mundo. Este nuevo centro de I+D se suma a la larga presencia de Nestlé en Chile, que ya incluye un pequeño equipo de I+D para galletas en Santiago de Chile. Al fortalecer sus capacidades de innovación en América Latina con un nuevo y mayor alcance, Nestlé puede convertir las grandes ideas y las tecnologías de vanguardia en innovaciones más rápidamente, de forma más ágil y con gran relevancia local.

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Telefónica Movistar México y su Fundación impulsan el desarrollo de habilidades digitales para mujeres

Movistar México y Fundación Telefónica Movistar México firmaron una alianza de colaboración con la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas (AMMJE), bajo el compromiso de impulsar el desarrollo de habilidades digitales de forma sostenible e inclusiva, para brindar capacitaciones y clases maestras de la mano de la iniciativa digital WOMANX, con el objetivo de impulsar el potencial de las mujeres y mejorar sus oportunidades de desarrollo e inclusión a través de la tecnología.

WOMANX es una iniciativa digital de la AMMJE que aspira a la inclusión, transformación masiva e impulso de las mujeres y sus proyectos a través de cursos y talleres que guían a las mujeres en sus emprendimientos y desarrollo profesional.

Fundación Telefónica Movistar México se suma a la iniciativa con cursos de formación en Administración y Atención al cliente, Office Intermedio, Design Thinking, así como Planificación y gestión de estrategias en Redes Sociales. La oferta de capacitaciones estará disponible del 08 de noviembre de 2022 al 15 de enero del 2023 en la página de la iniciativa: www.womanx.org/

Telefónica Movistar México impartirá cuatro clases maestras enfocadas en emprendimiento femenino:

  • Brand Marketing, cómo crear una estrategia de marca.
  • Intuición, Data o Perspectivas del Usuario: Qué utilizar para la toma de decisiones de producto.
  • Cómo crear tu modelo de crecimiento de producto.
  • Estrategia para redes sociales, crea, gestiona y lanza campañas.

“Estamos convencidos de que la tecnología empodera a las personas y contribuye con el desarrollo social y económico del país. Ante la brecha digital de género que persiste en México, en Telefónica Movistar México buscamos ser un promotor activo de la conectividad inclusiva y, bajo el apoyo de aliados estratégicos como AMMJE, acercamos capacitaciones en telecomunicaciones y habilidades digitales a las mujeres para fomentar su mejor desarrollo, inclusión y empoderamiento económico en el campo del emprendimiento, carreras STEM y el mercado laboral”, señaló Ana de Saracho, Directora de Asuntos Públicos, Regulación y Negocio Mayorista de Telefónica Movistar México.

En México, del total de mujeres que trabajan, el 26% son emprendedoras, y suelen contar con estudios de educación básica (secundaria), de acuerdo con datos del INEGI. A esto se suma que existe una brecha digital de acceso a internet de 5.2% para las mujeres, de acuerdo con el Centro México Digital.

Esta alianza ratifica el compromiso de Telefónica Movistar México por la inclusión y una conectividad sostenible, y es parte de sus iniciativas para promover la formación de las mujeres, como la recientemente anunciada con la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) para capacitar a mujeres en temas de habilidades digitales para el emprendimiento.

La nueva empleabilidad supone retos en materia digital y requiere de innovación en los procesos de aprendizaje. Fundación Telefónica Movistar México tiene el compromiso de impulsar la transformación digital a través del programa ‘Conecta Empleo’ ofreciendo capacitación y desarrollo de habilidades digitales en las personas para mantener su preparación continua.

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SANTA CLÁUSULA: UN NUEVO SANTA, nueva serie, solo por Disney+

Disney+ presentó un nuevo tráiler y póster de la serie original Santa Cláusula: Un nuevo Santa. Con seis episodios en la temporada, el próximo miércoles 16 de noviembre estrenará sus primeros dos, exclusivamente en Disney+.

http://tráiler: https://youtu.be/h0migbHjpcg

¡Scott Calvin está de vuelta! Después de ser Santa Claus durante casi treinta años, Scott está tan alegre como siempre. Pero a medida que la Navidad pierde popularidad, también disminuye su magia. Scott se esfuerza por cumplir con todas las responsabilidades del trabajo y además estar presente para su familia. Luego de descubrir que hay una manera de jubilarse, Scott considera dejar el puesto de Santa Claus y encontrar un digno sucesor para poder ser mejor padre y esposo.

La serie está protagonizada por Tim Allen como Scott Calvin/Santa Claus, Elizabeth Mitchell como Carol/la señora Claus, Elizabeth Allen-Dick como Sandra, Devin Bright como Noel, Austin Kane como Cal, Matilda Lawler como Betty, Rupali Redd como Grace y Kal Penn como Simon Choksi.

Jack Burditt (30 Rock, Modern Family, Frasier, Unbreakable Kimmy Schmidt), productor y guionista ganador de numerosos premios, es el productor ejecutivo y showrunner de la serie. Tim Allen –además de protagonista–, Kevin Hench (Last Man Standing), Richard Baker y Rick Messina también se desempeñan como productores ejecutivos junto con Jason Winer y Jon Radler por parte de Small Dog Picture Company.

La serie de Disney Branded Television es una producción de 20th Television, parte de Disney Television Studios.

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COMEX invierte en innovación para el desarrollo sustentable

PPG, empresa propietaria de la marca Comex, invierte el 3% de sus ventas anuales para impulsar los procesos de innovación y desarrollo, poniendo al servicio de los mexicanos productos que simplifican la vida con base en tres macrotendencias: salud y bienestar, desempeño superior y fácil aplicación, y sustentabilidad.

De acuerdo con el Índice Global de Innovación 2022, México actualmente ocupa el tercer lugar en América Latina, y el 58 a nivel global. En este tenor, los avances desarrollados por la compañía de recubrimientos y pinturas también benefician la región de Centroamérica, en donde se utiliza la tecnología desarrollada en México, manteniendo un intercambio constante con sus filiales en Europa y Estados Unidos.

“Nuestro ecosistema permite que el 85% de las iniciativas en innovación prosperen y salgan al mercado, debido al trabajo y conocimiento en tendencias de consumo, tendencias tecnológicas, regulaciones internacionales, regulaciones locales, y un trabajo muy cercano con los equipos de marketing y de inteligencia de mercado”, detalló Leopoldo Vilchis, Director de Innovación y Desarrollo de PPG Comex.

La conciencia ambiental y social es cada vez más sólida, tanto para consumidores como para empresas, por lo que las tendencias en innovación se han orientado en los últimos años a desarrollar productos con un menor impacto ambiental. Recientemente, la consultora Samy Alliance publicó el informe “Consumer Trends 2022”, en el cual destacó que el 62% de los consumidores de la generación Z están inclinados a consumir marcas más sustentables.

Vilchis agregó que “PPG tiene un alto compromiso con la innovación responsable, por lo que buscamos contribuir con la venta de productos sustentablemente avanzados, tal es el caso de nuestros impermeabilizantes con cualidades reflejantes que contribuyen a regular la temperatura interior de las edificaciones, lo que representa un sustancial ahorro de energía eléctrica”.

Dentro de las innovaciones que la compañía presenta en México se encuentran:

  • Una pintura que sella, pinta e impermeabiliza los muros en un solo paso, protegiéndolos del deterioro que provoca la humedad.
  • Un recubrimiento para madera que mantiene protegidas las superficies del deterioro y que no requiere de herramientas especiales para su aplicación.
  • Impermeabilizantes de fácil aplicación, que reducen las temperaturas de la superficie aplicada hasta 15 °C, logrando un ambiente fresco en los interiores, reduciendo el consumo de energía.

 

La innovación de PPG Comex en recubrimientos tanto arquitectónicos como industriales ofrece a los consumidores, alternativas que se anticipan a sus necesidades, y reafirma su compromiso de ofrecer productos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la ONU.

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Confesiones de Para volver a amar: para volverla a ver

Después de 12 años, elenco de la telenovela Para volver a amar se reúne en el programa Confesiones con Aurora Valle, para conversar sobre el éxito de esa historia que ya es un clásico en el género de las telenovelas.

Confesiones de Para volver a amar: para volverla a ver, es el título de esta emisión especial, realizada a raíz de la retransmisión que el canal tlnovelas hace desde el pasado 31 de octubre de este melodrama protagonizado por Rebecca Jones, René Strickler, Alejandra Barros y Nailea Norvind entre otros.

La producción modificó el formato habitual de Confesiones con Aurora Valle una entrevista individual frente a frente para dar paso a un emotivo y revelador reencuentro entre Alejandra Barros, Nailea Norvind, Sophie Alexander y Zaide Silvia Gutiérrez.

El especial, también contiene el testimonio de Alejandro Camacho, Mark Tacher Jesús Ochoa y Juan Carlos Barreto, quienes también fueron parte del elenco de esa telenovela los productores: Giselle González y Roberto Gómez Fernández, así como los creadores escénicos, donde todos coinciden en que, esta producción de Televisa, estrenada originalmente en las estrellas en 2010 resultó un parteaguas en su vida profesional y personal.

En Confesiones de Para volver a amar: para volverla a ver, la periodista Aurora Valle convierte este reencuentro en una plática íntima, entrañable y nostálgica entre mujeres, donde se revelarán secretos y detalles de lo ocurrido detrás de cámaras durante la realización de la telenovela.

En su época, Para volver a amar representó un parteaguas en la TV, al abordar temáticas vanguardistas, como la violencia doméstica contra la mujer, cáncer de mama, el ascenso de las mujeres en el campo laboral y la homosexualidad.

Es una producción de Roberto Gómez Fernández y Giselle Gonzalez, es la versión mexicana de, El último matrimonio feliz, adaptada por Aída Guajardo.

El especial Confesiones de Para volver a amar: para volverla a ver, se transmitirá el domingo 13 de noviembre, a las 16:50 horas, por tlnovelas.

 

Foto cortesia de Televisa

 

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