Vitalmex se posiciona como el mejor lugar para Trabajar en Biotecnología, Farmacéutica y Cuidado de la Salud

Grupo Vitalmex,  fue reconocida por el instituto Great Place to Work (GPTW) como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en México.

Cabe resaltar que, este año, la compañía, ocupó el primer lugar del ranking anual, en el sector Biotecnología, Farmacéutica y Cuidado de la Salud, una nueva categoría que se ha implementado en el ranking. Con este reconocimiento, Vitalmex destaca de entre los cientos de empresas del sector salud que operan en el país.

“Es para nosotros un orgullo haber sido reconocidos, como la empresa número uno para trabajar en el sector de Biotecnología, Farmacéutica y Cuidado de la Salud en México, aseguró Luisa Suarez, Directora de Administración y Gobierno Corporativo.

“En Vitalmex hemos formado parte de este ranking desde 2013 y un reconocimiento externo es una reafirmación más de lo que estamos haciendo por nuestros colaboradores, está teniendo valor e impacto.”, destacó Suarez.

Las políticas que Vitalmex ha implementado al interior de la compañía se han convertido en una prueba del compromiso constante por el bienestar de los empleados, uno de sus pilares más importantes, lo que le ha permitido permanecer en este ranking durante los últimos siete años.

“Actualmente Vitalmex emplea a más de mil personas, quienes forman el sostén de la organización, ya que ellos son los que dan vida a nuestra cultura.  Sin el aporte y pasión de todos y cada uno de nuestros trabajadores, Vitalmex no sería la empresa que es hoy.”, comentó Luisa Suarez.

La organización se ha destacado por atender las necesidades de los colaboradores e impulsar el clima laboral por medio de un balance entre vida personal y laboral, programas de desarrollo de carrera y una cultura de diversidad e inclusión.

Las principales categorías que GPTW destacó en Grupo Vitalmex, para otorgarle el primer sitio, fueron:

  • Alto nivel de compañerismo: En Vitalmex las personas se preocupan por los demás, pueden ser ellos mismos y desde que entran a la compañía forman parte de la familia Vitalmex.
  • Orgullo de pertenencia: Los colaboradores se sienten bien por la forma en la que la empresa contribuye a la sociedad, los colaboradores encuentran un significado en su trabajo y recomiendan a otros a trabajar en Vitalmex.
  • Credibilidad: Los líderes dirigen el negocio de una manera honesta y ética, con valores, conductas y la mejor versión de la organización. Se confía en los colaboradores ya que no se tiene una supervisión constante, se trabaja para lograr resultados finales a los proyectos.
  • Balance vida personal y laboral: Vitalmex es un lugar psicológica y emocionalmente saludable donde trabajar, A las personas se les anima a que equilibren su vida laboral y su vida personal.
  • Valor y promoción de la Diversidad e Inclusión: En Vitalmex, los colaboradores son tratados justamente sin importar su edad, grupo étnico, sexo ni orientación sexual o posición en la empresa.

Con estas iniciativas, es como Vitalmex reafirma su compromiso con sus empleados, las comunidades y las sociedades en las que tiene presencia.

El proceso de GPTW es muy completo e incluye una encuesta extensa con la participación de empleados de las empresas. Su objetivo es analizar diferentes rubros como capital humano, clima laboral, el modelo de cultura que tiene la empresa, entre otros aspectos fundamentales que contribuyen con generar el mejor ambiente laboral.

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