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AMAP presenta su programa de acción contra la discriminación y el acoso…

Paloma Martínez
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AMAP presenta su programa de acción contra la discriminación y el acoso…

Con el objetivo de generar un cambio y fomentar una cultura de respeto, igualdad y libre de violencia en la industria creativa y la sociedad en general, la Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad (AMAP) en coordinación con la consultora MasProyectos realizará talleres para la prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual y laboral.

Esta actividad forma parte del Programa de Acción que puso en marcha la Asociación hace unos meses para avanzar en la prevención y solución de  esta problemática. De acuerdo a cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2017 se registraron 18 mil casos de abandono de trabajo, tanto de hombres como de mujeres, debido al acoso y la discriminación dentro de los centros de trabajo.

Los talleres están dirigidos a directivos y personal en general de las empresas asociadas a AMAP y se realizarán a partir de finales de agosto.

Además de los talleres para la prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual laboral, el Programa de Acción de la AMAP ha realizado otras acciones, entre las que destacan:

  • El desarrollo de un Protocolo de Acción ante el Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral (HASL), el cual tiene como base y referencia el marco legislativo vigente en México, desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos hasta los protocolos y Normas Oficiales en la Materia, como la Norma Mexicana NMX-025-SCFI-2015 (Igualdad Laboral y No Discriminación), entre otros.
  • Se estableció un formato para el Reporte de Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral en donde pueden describirse aspectos como: conducta, circunstancia de modo, tiempo y lugar, así como las pruebas aportadas, entro otros puntos más.
  • El proceso de certificación de la Asociación para la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Esta certificación está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación.

Tanto el Protocolo de Acción y el Formato de Inicio de Reporte de HASL, son documentos que se encuentran disponibles al público en general en formato online y descargable para quienes estén interesados en consultarlos  y retomarlos como parte de las acciones con las que se busca prevenir y enseñar a la industria cómo enfrentar responsablemente los casos de hostigamiento y acoso sexual y laboral, fomentando espacios de trabajo con un ambiente respetuoso.

Cabe señalar este plan de acción desarrollado por el Comité Especial, conformado por miembros de la AMAP, es totalmente voluntario, más no obligatorio para las empresas que deseen adoptar estas prácticas como parte de sus procesos internos para mejorar sus ambientes laborales.

Los interesados en consultar tanto el Protocolo de Acción como el Formato de Inicio de Reporte, pueden hacerlo a través de las siguientes páginas:

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Vitalmex, celebra el reconocimiento de su presidente el Ing. Jaime Cervantes Hernández…

Paloma Martínez
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Vitalmex, celebra el reconocimiento de su presidente el Ing. Jaime Cervantes Hernández…

En el marco de la inauguración XXVIII Congreso Anual de Cirugía Cardiaca se hizo entrega de un reconocimiento al Ing. Jaime Cervantes Hernández, Presidente de Vitalmex, por destacada trayectoria en el sector salud.

El galardón fue otorgado por la Sociedad Mexicana de Cirugía Cardiaca, en el que Jaime Cervantes Covarrubias, director general de la empresa, fue el encargo de presentar el reconocimiento por más de 40 años de aportación a la cardiología en México. Al evento asistieron 530 personas entre colaboradores y empleados de grupo Vitalmex, además de familiares y amigos de la familia Cervantes.

El Ing. Cervantes Hernández es Ingeniero en Comunicaciones y Electrónica por el Instituto Politécnico Nacional, posee un diplomado en Alta Dirección de Empresas por el IPADE, así como múltiples cursos enfocados a la gestión empresarial y  comercio internacional  en diversos institutos internacionales.

Cervantes Hernández comenzó su actividad empresarial en 1976 a través de la comercialización de equipos de hemodiálisis y de cirugía de corazón, hecho que constituyó el origen de lo que actualmente conocemos como Grupo Vitalmex.

A lo largo de las dos primeras décadas del siglo XXI, su compromiso con la investigación y el desarrollo ha posibilitado la creación de innovaciones para las intervenciones quirúrgicas en el área de cardiocirugía.

Fotos de Oscar Roldán, exclusivas de Conexión360

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Paloma Martínez
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Después del éxito de la primera presentación, la Universidad Iberoamericana presenta la segunda parte de MujerEs Ibero: The Wo+Men Project 2019 con el tema “Trabajando en equipo por el acceso a los derechos económicos y laborales de las mujeres”.

La cita será este 20 y 21 de agosto a las 9:00 am en la Ibero CDMX en el Auditorio Crescencio Ballesteros y en las instalaciones del CEDE

Durante los 2 días, contaremos con distintas charlas y talleres impartidos por ONU Mujeres, INMUJERES, COPARMEX, ILSB y la CONAPRED. 

Si quieres asistir los dos días del evento o por alguna plática en especifico, no dudes en avisarnos para agregarte a lista.

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Ogilvy Miami presenta su más reciente campaña regional para Chick N’ Cheese Pop

Paloma Martínez
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Ogilvy Miami presenta su más reciente campaña regional para Chick N’ Cheese Pop

Ogilvy Miami y KFC presentan su más reciente campaña regional para Chick N’ Cheese Pop, uno de los lanzamientos más importantes del año para los mercados de Latinoamérica y Caribe.

El producto mezcla el clásico Popcorn Chicken, y bites de queso frito empanizados en la Receta Secreta del Coronel en un mismo empaque, convirtiéndose automáticamente en una de las combinaciones más indulgentes del menú.

Si bien la indulgencia es inherente al mundo de KFC, en este caso se buscó abordarla de una forma diferente, hablando de ella como una vía de escape de situaciones aburridas y/o molestas en las que no se quiere estar realmente. Con un espíritu rebelde dirigido a jóvenes adultos, la propuesta invita a ceder a los verdaderos antojos.

“Nos disculpamos por todo, hasta por lo que no queremos hacer. Por eso acá decidimos ponerle fin y mostrar al producto como una actitud, una declaración para al resto del mundo de “Lo siento pero no lo siento” como licencia para preocuparse por disfrutar los antojos, y no sus consecuencias.  – comentan Paula Corella y Alan Wesley, Directores Creativos de Ogilvy Miami.

“Para esta nueva campaña, que habla de escapar de algo aburrido a través de algo que nos gusta, era ideal sumar una experiencia de gaming. Por eso creamos un juego muy simple y tan adictivo como el Chick N’ Cheese Pop de KFC.” -Chany D’amelio VP Creativo Ogilvy Miami-México.

“Coronel Sanders. El escape épico a través de la indulgencia“ (IMAGEN)

Es así como partiendo de este insight, se tomó la gráfica de 8-bits y una onda retro que emula a los clásicos, para darle vida al juego, y con él darle a los fans una herramienta anti-aburrimiento en su día a día.

Si esta nota te pareció muy aburrida, lo sentimos. Olvídala y haz click en el juego o prueba ya mismo el nuevo Chick N’ Cheese Pop.

Nota aclaratoria: Ningún dinosaurio fue lastimado durante el rodaje de este comercial.

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Newton Running lanza edición especial: «México 2019»

Paloma Martínez
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Newton Running lanza edición especial: «México 2019»

Newton Running México se une a la celebración del Maratón de la Ciudad de México presentando su running shoe edición especial “México 2019” con el que los corredores podrán sentir la tecnología action / reaction con emblemáticos colores que representen el orgullo mexicano.

Esta edición conmemorativa pesa 238 gramos y tiene un drop (la diferencia de grosor de la media suela entre la región del talón y los pies), de 4.5 mm. Sus materiales ayudan a que la distancia por recorrer sea más sencilla por su malla abierta y transpirable. Además, cuenta con un panel flexible innovador a la altura del metatarso y un sistema de encaje y lengüeta de alto rendimiento.

Con el ¡Viva México! en la parte posterior y los colores de la bandera, características únicas que reflejan el orgullo de correr uno de los nueve maratones más importante del mundo, este diseño y edición limitada estarán disponibles en la tienda física ubicada en  Miguel Angel de Quevedo, esquina La Escondida 146, así como online en el sitio: https://newtonrunning.mx/

Newton Running tiene base en Boulder, Colorado, y ha lanzado ediciones de los maratones más emblemáticos de Estados Unidos. Por ejemplo: Nueva York, Chicago y Colorado.

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La ULA te invita a estudiar la Lic. en Comunicación y Relaciones Públicas

Paloma Martínez
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La ULA te invita a estudiar la Lic. en Comunicación y Relaciones Públicas

Si eres sociable y te relacionas fácilmente con la gente, te llaman la atención los medios de comunicación, eres creativo y tienes una gran imaginación, eres un excelente candidato para estudiar la Lic. en Comunicación y Relaciones Públicas en la Universidad Latinoamericana.

Todos sus  programas te ofrecen Reconocimiento de Validez Oficial de la SEP.  Grado de Excelencia Académica que otorga la Secretaría de Educación Pública.

Certificación Lisa y Llana por parte de la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES), de las más de 2,500 universidades particulares que hay en México apenas el 2% cuentan con una acreditación en esta categoría.

Los programas facilitan la transición entre la teoría y la práctica, los profesores cuentan con preparación académica avanzada y las habilidades adquiridas en su vida profesional.

Sólo la Universidad Latinoamericana te da la oportunidad de realizar una Pasantía Internacional en Estados Unidos y recibir una remuneración económica por tu trabajo.

En la ULA obtienes una experiencia formativa real del ambiente de trabajo de acuerdo a la carrera. Las Prácticas Profesionales tienen como objetivo acercar a las empresas e instituciones que constituyen los escenarios reales de tu futura actuación profesional.

A partir del quinto semestre, los alumnos deben cumplir con 240 horas de práctica profesional por semestre, en donde pondrán en práctica el conocimiento adquirido hasta el momento, para seguir avanzando a los siguientes semestres con más experiencia.

No se trata de prácticas generalizadas, están diseñadas para favorecer el desarrollo de las competencias concretas requeridas por cada licenciatura y por las empresas.

La Universidad Latinoamericana cuenta con un modelo en donde se vinculan las clases con las prácticas. Por ello los alumnos al graduarse lo hacen con experiencia profesional en su currículum y son productivos desde el primer día de su vida laboral.

Como parte de tu formación integral y multidisciplinaria, te ubican en empresas e instituciones de gran prestigio, con las que la ULA tiene convenios.

Más informes llama al 8500- 8351 Ciudad de México

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Honda CR-V mantiene su liderazgo entre las SUVs

Paloma Martínez
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Honda CR-V mantiene su liderazgo entre las SUVs

Honda de México se mantiene como la marca líder en camionetas de pasajeros en México, gracias a que ofrece una completa gama de productos con las cualidades y características que busca el cliente mexicano; por lo que la CRV se mantiene como la preferida de los mexicanos al momento de tomar una decisión de compra.

A pesar de la baja general del mercado, Honda CR-V mantiene su liderazgo en ventas con 11,723 unidades acumuladas en el año, que son más de 1,300 unidades por encima de su más cercano competidor, gracias a sus características de manejo, seguridad, confort, tecnología y valor por precio.

Por su parte, Honda HR-V, orgullosamente producido en México para diversos mercados mundiales, se mantiene en el tercer puesto entre las camionetas de pasajeros, con 9,971 unidades comercializadas en el año.

En cuanto a los otros participantes de Honda entre las camionetas de pasajeros, la versátil Honda BR-V, que ofrece un amplio espacio para los pasajeros en sus tres filas de asientos, acumula 3,176 unidades en el año; mientras que la sofisticada Honda Pilot mantiene una posición destacada entre las camionetas medianas y lujosas de tres filas, con 856 unidades
comercializadas en el año.

Y en el segmento de minivanes, la Honda Odyssey mantiene el tercer puesto con 1,311 unidades comercializadas durante 2019, lo que es una cifra destacada considerando que Honda no ofrece versiones de bajo equipamiento y precio, sino que únicamente versiones con equipo completo incluyendo sus premiadas tecnologías CabinTalk y CabinWatch.

Respecto a su gama de automóviles, el Honda Civic mantiene un crecimiento en el año de 3.8% para llegar a 5,643 unidades de todas sus versiones, siendo uno de los referentes del segmento por su calidad, tecnología, espacio y manejo. Mientras que el sedán mediano Honda
Accord se mantiene en segundo lugar en el segmento con 1,700 unidades comercializadas y muy por encima del resto de los competidores del segmento.

Luego de siete meses del año y gracias al buen desempeño de sus principales productos, Honda de México se mantiene también firme en el sexto puesto entre las marcas que comercializan sus productos en México, con una penetración en el mercado de 5.8%.

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La Costeña anunció su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

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La Costeña anunció su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

La Costeña anunció su adhesión de manera voluntaria al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Con ello, busca alinear las estrategias y operaciones de la compañía con los 10 principios universales y así, contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en beneficio del entorno y las comunidades donde opera.

La empresa se enfocará en 3 pilares principales para llevar a cabo sus iniciativas. Éstos contemplan esfuerzos dirigidos al medio ambiente, la niñez y la educación. La implementación de acciones en estos rubros implica también el cumplir los objetivos de negocio de manera responsable y mantener el compromiso que la compañía tiene con la comunidad mexicana y los más de 60 países en donde tiene presencia.

“La adhesión a este pacto global nos permitirá seguir midiendo la efectividad de los avances que realizamos en materia de sustentabilidad, pero alineando, formalmente, nuestras estrategias y operaciones a la agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible de la ONU”, expresó Rafael Celorio, Director General de La Costeña.

A través de cada pilar, la compañía atenderá diferentes Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) como:

+ Hambre Cero (ODS2), +Trabajo decente, +Crecimiento Económico (ODS8), +Protección y Consumo Responsable (ODS12), +Acción por el clima (ODS13) y +Vida de Ecosistemas Terrestres (ODS 15).

“Realizaremos acciones específicas para obtener resultados medibles en un plazo no mayor a tres años, algunas de ellas ya se implementan actualmente y otras se llevarán a cabo próximamente”, añadió Celorio.

Entre las acciones que compartió La Costeña, destacaron las siguientes:

  • Apoyo a comedores comunitarios para la nutrición de niños en México. (ODS2)
  • Apostar por espacios dignos como la Villa Agrícola San José, en beneficio de los trabajadores del campo y sus familias. (ODS8)
  • Reforzar las medidas para continuar evitando el trabajo infantil en todas sus formas. (ODS8)
  • Continuar trabajando en alianzas con universidades y programas sociales que beneficien a los jóvenes en su incorporación a la vida laboral, de forma íntegra y justa. (ODS8)
  • Ayudar a reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización. (ODS12)
  • Trabajo en alianzas con diversas fundaciones para preservar y proteger a diversas especies como la Mariposa Monarca y el Jaguar. (ODS13 y 15)

Ana Belén Diez, Gerente de Mercadotecnia de La Costeña, mencionó: “recientemente lanzamos la nueva plataforma Conservando el futuro, en donde todas nuestras acciones de responsabilidad social empresarial se concentran y comunican. En esta plataforma se puede encontrar información sobre el exitoso proyecto de la Villa agrícola San José, un espacio seguro y digno que provee de vivienda y atención a cerca de 950 familias de trabajadores de la planta de Guasave, Sinaloa, desde 2006”.

Durante la firma del Pacto Mundial de la ONU, estuvo presente Mane de la Parra, embajador de responsabilidad social de la marca, quien resaltó el orgullo de compartir este compromiso que realiza la compañía y de ser testigo de las acciones que realiza La Costeña como lo es su Villa agrícola San José, en Guasave, Sinaloa.

#LaCosteñaPorSabor

Fotos cortesía de La Costeña

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HONOR recomienda algunas aplicaciones para el regreso a clases

Paloma Martínez
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HONOR recomienda algunas aplicaciones para el regreso a clases

HONOR te recomienda algunas aplicaciones para que este regreso a clases sea el más divertido para ti.

  1. ¡Despierta! Ya es hora de ir a la escuela. Para muchos, despertarse es todo un problema. 5 minutos más no siempre es la mejor técnica para despertarse con actitud. Con Alarmy podrás personalizar tus horarios de la semana y lograr despertarte a la hora que necesitas. Esta aplicación incluye retos y misiones que harán a cualquiera despertar inmediatamente.
  • Estudia sin problemas, donde sea. Con CamScanner podrás escanear cualquier documento y llevarlo en tu Smartphone. Puedes tener diferentes niveles de escaneo como, por ejemplo, contraste blanco y negro por si extrañas la fotocopiadora, a color, con mayor contraste, ajustarlo y editarlo.
  • ¿Necesitas concentrarte para un examen? Tu Smartphone es la solución. Forest: Mantente Enfocado, es una aplicación basada en la técnica “pomodoro”, una técnica que crea bloques de trabajo de 25 minutos. Esta aplicación te ayudará a concentrarte y planear tu tiempo de estudio.
  • Se te olvidó tu carpeta, no tienes donde escribir y ya empezó la clase. Con Evernote, podrás tomar apuntes en tu smartphone, compartirlas con tus compañeros y hasta enviar esas notas o tarea al profesor. También, puedes descargar la aplicación en tu computadora y retomar los apuntes de tu celular.

Con estas recomendaciones sentirás el regreso a clases mucho más sencillo y te pueden ayudar a mejorar tu desempeño escolar con tu smartphone. Además para los que buscan sacar lo mejor de estas aplicaciones, HONOR tiene descuentos especiales en sus modelos HONOR 8A, HONOR 8X, y HONOR 10 Lite.

Las promociones son las siguientes:

  • HONOR 8X: De $5,499 a $4,999 pesos.
  • HONOR 8A: De $3,299 a $2,999 pesos.
  • HONOR 10 Lite: De $4,499 a $3,999 pesos.

La promoción estará vigente del 2 de agosto de 2019 al 31 de agosto del mismo año.

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Leo Burnett México y Publicis Drugstore, presentan start-ups ‘Latin Labers’

Paloma Martínez
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Leo Burnett México y Publicis Drugstore, presentan start-ups ‘Latin Labers’

Los finalistas de la iniciativa Latin Labers, organizada por Leo Burnett México y Publicis Drugstore, presentaron sus start-ups con propuestas para resolver problemas que afectan a los países latinoamericanos.

La primera edición de Latin Labers, programa creado por las agencias de Publicis Groupe, convocó a más de 120 proyectos enfocados ofrecer soluciones, con el fin de acelerar sus start-ups, y de ellos se eligieron a diez finalistas que se presentaron ante el jurado compuesto por líderes de la industria publicitaria y el emprendimiento.

Las campañas ganadoras de Latin Labers 2019 obtendrán hasta un millón de pesos en servicios de Leo Burnett México.

Los proyectos finalistas de Latin Labers fueron: «Agrojav», «Ambassador. Un mundo sin barrera de lenguaje», «ApisGro», «Cludrop», «Cocodentón», «HikeOn», «iLow, bioplástico conductor de electricidad», «Millas para el retiro», «Proyecto Nox» y «Tienda Red».

Horacio Navarro, CEO de Leo Burnett México, señaló que «la forma en la que elegimos a los finalistas tomó en cuenta filtros como la factibilidad, el componente social, algo que es muy importante,y además que sean ideas, en fase prototípica, que realmente necesiten nuestro apoyo. También tomamos en cuenta la escala del problema y cómo estas start-ups pueden escalar las soluciones».

Por su parte, José Jorge Molina, CEO de Publicis Drugstore, indicó que «parte de las razones por las que lanzamos Drugstore en Latinoamérica y en México fue para hacer estas conexiones con el ecosistema de emprendimiento, con las start-ups, y para conectar a nuestros clientes con todas estas ideas y tecnologías emergentes en sus diferentes ámbitos.

Entendemos que hay un valor enorme que desde la industria creativa podemos brindar hacia este ecosistema de innovadores y emprendimiento que cada vez es más grande en la región».

El jurado de Latin Labers está compuesto por Tatiana Virviescas, Lab Operations Specialist del Inter-American Development Bank; Marta Ruiz-Cuevas, CEO de Publicis Groupe México; Gabriel Charles, CEO de Supter; José Jorge Molina, CEO de Publicis Drugstore México; Vincent Speranza, Director General de Endeavor; Gabriel Cortina, Country Manager de Wayra; Horacio Navarro, CEO de Leo Burnett México, Federico Russi, CCO de Leo Burnett México; y Juan Pablo Camargo, CSO de Leo Burnett México.

En los próximos días se darán a conocer los equipos ganadores de Latin Labers 2019 y estos comenzarán a trabajar directamente con Leo Burnett México, quien les brindará el talento creativo, de planning y estrategia que la han convertido en un referente de la industria publicitaria en México y Latinoamérica, así como las capacidades de inserción en ecosistemas de innovación a nivel global que ofrece Publicis Drugstore.

Foto cortesía.

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