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CLORALEX lanza productos de desinfección portátil

CLORALEX apuesta por la innovación al integrar al mercado soluciones como toallitas y spray desinfectantes de superficies para ayudar a los mexicanos, quienes requerirán más protección ante el regreso a oficinas, escuelas y espacios públicos.

“Ante esta nueva normalidad, el consumidor siente preocupación por salir de casa y regresar a sus actividades cotidianas; teme por sus hijos, pues eventualmente regresarán a la escuela y tanto ellos como nosotros estaremos expuestos. Por ello, en CLORALEX no sólo apostamos por la innovación sino por adaptarnos al entorno para dar tranquilidad a las familias mexicanas con más productos desarrollados bajo el respaldo científico de una marca con 71 años de historia y experiencia”, agregó Jorge Quirós, Director de Mercadotecnia de Grupo AlEn.

“La formulación de este nuevo portafolio de desinfección está creada para fortalecer la limpieza y protección en cada espacio al cual estamos expuestos dentro y fuera del hogar”, mencionó Amada Alcalá, Experta en desinfección del Instituto CLORALEX.

Esta nueva apuesta está conformada por toallitas desinfectantes en tres presentaciones (16, 48 y 84 piezas) y un spray desinfectante en 60ml que las familias mexicanas ya pueden adquirir y llevar a cualquier lugar para cuidarse, contar con la tranquilidad de proteger cada área sin dejar residuos, no tener irritaciones en la piel y, asimismo, mantener un aroma agradable.

“En Grupo AlEn estamos orgullosos de la evolución de CLORALEX, cuya inversión en innovación se traduce en cientos de horas de investigación científica, manufactura y producción que nuestro equipo ha generado a lo largo de estos meses, reforzando nuestro compromiso al estar presentes en 8 de cada 10 hogares mexicanos”, concluye Quirós.

PORTAFOLIO DE DESINFECCIÓN

Toallitas Desinfectantes de CLORALEX

Su fórmula desinfectante con ingredientes humectantes no deja residuos, no irrita la piel y cuenta con un fresco aroma. Elimina el 99.99% de bacterias y hongos como Escherichia coli, Staphyloccocus aureus, Pseudomonas aeruginosa, Salmonella choleraesuis, Aspergillus niger y Candida albicans. Ideales para utilizarlas en superficies como el porcelanato, melamina, plástico y metales.

Su presentación de 16 piezas se ha creado para llevarlas a cualquier lugar y mantenerse protegido.

Toallitas Desinfectantes de CLORALEX 48 Piezas

Toallitas Desinfectantes de CLORALEX 84 piezas

Spray Desinfectante CLORALEX 60 ml

Elimina Virus y Bacterias como Escherichia coli, Staphyloccocus aureus, Pseudomonas aeruginosa, Salmonella choleraesuis; hongos como: Aspergillus niger, Candida albicans y virus como: Influenza A (H1N1), Influenza Aviar (H3N2), Influenza Aviar A (H7N9), Coronavirus humano, Rotavirus humano, Virus Respiratorio Sincitial y Rinovirus tipo 37) de manera fácil y rápida.

Su práctica presentación y fórmula SIN CLORO facilita llevarlo a todas partes. Permite mantener cada superficie en lugares públicos desinfectada. Ideal para áreas como baños públicos, muebles, electrodomésticos, interiores de auto y más.

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The Student World, la feria virtual de estudios en el exterior más grande de Latinoamérica

The Student World, la feria virtual de estudios en el extranjero más grande de Latinoamérica, se realizará el próximo 24 de junio de 2020, de 3:00pm a 7:00pm, y los estudiantes podrán acceder gratis, y chatear directamente con los representantes de  más de 200 instituciones internacionales.

Este evento busca propiciar un espacio virtual de encuentro para que representantes de prestigiosas entidades educativas del mundo compartan información de interés y puedan interactuar con estudiantes, padres de familia, e interesados en realizar estudios de licenciatura, posgrado, cursos de idiomas, maestrías, especializaciones, high school, diplomados entre otras opciones, en escuelas y universidades en el extranjero.

En total son más de 200 expositores, entre los que se encuentra universidades de la talla de la Universidad de Cambridge del Reino Unido o la Columbia University de Estados Unidos, y la Universidad de Melbourne en Australia, las 3 entre las 35 mejores del mundo.

Sebastián Fernandes CEO de The Student World y organizador de este evento virtual anotó: “Comenzamos con ferias virtuales en 2012 para democratizar el acceso a esta información ya que los eventos tradicional solo llegan a las principales ciudades.  Hoy, con el COVID-19, continuamos en nuestro compromiso de acercar opciones para estudiar en el exterior, y decidimos poner al servicio de la comunidad de estudiantes de Latinoamérica y los colombianos, el mejor puente virtual de contacto entre instituciones educativas de todo el mundo y los estudiantes”.

También contaran con  las agencias de algunos de los gobiernos participantes, entre las que están Education USA, CampusFrance, Study in Sweden, Study in Czech Republic, DAAD Alemania y muchos más, entregarán información detallada de visas y los detalles exactos de viajes a estos destinos.

Dentro de la plataforma virtual, cada institución tendrá su propio stand virtual, lleno de información y videos sobre sus campus, cursos, programas, entre otra información.

Al ingresar a la feria tendrás oportunidad de buscar instituciones de acuerdo con tus preferencias, visitar los stands, consultar la información y lo más importante de todo, chatear en vivo vía audio/video con los directores de las instituciones y resolver todas tus dudas.

Para inscribirse al evento es necesario registrase de manera gratuita en latamvirtual.thestudentworld.com/colombia, una vez realizado el registro se recibe un mail con la invitación, el recordatorio para la fecha y hora de inicio.

Igualmente, se reciben los detalles de contraseña para ingreso y los pasos de cómo acceder.

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DORITOS Rainbow, invita a crear una cadena digital de besos en favor de la diversidad

Por quinto año consecutivo, DORITOS Rainbow regresa para continuar demostrando su compromiso con la diversidad y la inclusión. Con esta campaña, y en medio del distanciamiento social que nos ha impactado a todos, la marca impulsa un mensaje que traspasa las barreras de la distancia e invita a la sociedad a construir cadenas de amor, de igualdad y de respeto.

Desde la primera edición de DORITOS Rainbow en México en 2016, la marca se ha enfocado en promover la igualdad, el respeto y apoyo a la diversidad. Por medio de esta iniciativa, DORITOS ha brindado una plataforma de apoyo a la comunidad LGBT+ a través de donativos a diferentes organizaciones que han ayudado a más de 8,000 personas con acciones tangibles que benefician a la sociedad y continúan promoviendo el respeto a la diversidad.

Este año, DORITOS Rainbow México y Brasil se unen por primera vez a través de una cadena digital de besos que invita a todos a sumarse a este movimiento de cercanía que transmite un mensaje de amor sin importar qué tan cerca o lejos estemos de quienes amamos. La plataforma digital, #1Beso1Donación, está activa simultáneamente en México y Brasil, y se encuentra disponible en www.doritos.com.mx/rainbow.

A través de ésta, DORITOS busca crear una cadena digital de besos con un gran propósito: reunir 1 millón de besos virtuales que serán convertidos en un millón de pesos para apoyar a la comunidad LGBT+ y sus familias, en alianza con la asociación Cuenta Conmigo, Diversidad Sexual Incluyente, A.C..

Hernán Tantardini, Director General de Sabritas, comentó: “en PepsiCo la diversidad y la inclusión son principios globales que se han convertido en parte de nuestra cultura. A través de DORITOS Rainbow queremos continuar promoviendo el respeto, la inclusión y la diversidad pues entendemos que ésta es una labor que requiere la participación de todos. Si bien estamos muy orgullosos del impacto positivo que hemos obtenido a lo largo de estos cinco años, sabemos hoy más que nunca que necesitamos continuar promoviendo un mensaje de amor y respeto entre todos”.

Sobre los objetivos de la plataforma para este 2020, complementó “a diferencia de otros años, DORITOS Rainbow vivirá solamente a través de la plataforma digital de la marca pues creemos que es una forma de elevar nuestra iniciativa al siguiente nivel y con ello poder compartir con mucha más gente un mensaje que promueva el amor, la unión y el respeto hacia todas las personas. Estamos convencidos de que algo tan BOLD como el amor puede construir cadenas que nos unan como sociedad en un mensaje de igualdad y respeto para que cada quien sea libre de amar a su manera”.

Para continuar reforzando el apoyo a la comunidad LGBT+, DORITOS realizará diversas acciones que dan visibilidad y apoyo a la causa, entre las que se encuentran:

  • DORITOS Rainbow Night: será el gran evento virtual en conmemoración del Mes del Orgullo. Un momento de diversión, entretenimiento y lleno de colores donde se presentará la campaña de DORITOS Rainbow 2020 en un formato digital a través del perfil de Facebook de la marca.
  • Rainbow Session: un taller digital desarrollado en conjunto con la asociación Cuenta Conmigo, Diversidad Sexual Incluyente, A.C., donde se compartirá información a favor del desarrollo psicoafectivo, el fortalecimiento familiar y la construcción de una sociedad más incluyente.

En sus diferentes actividades DORITOS contará con el apoyo y respaldo de diversas personalidades y aliados de la comunidad, destacando la participación de la actriz y cantante Danna Paola, quien compartió, “todos tenemos el derecho de amar y sentirnos amados, es por eso que decidí unirme a DORITOS Rainbow para que, a pesar de la distancia, sigamos unidos por el amor y el respeto a través una cadena de besos virtuales.  Los invito a que juntos formemos la cadena más grande de besos digitales así que, ¡Unámonos a través del hashtag #1Beso1Donación y celebremos el amor!”.

Finalmente, con los recursos obtenidos a través de #1Beso1Donación, DORITOS México y la Fundación PepsiCo México acompañarán a la asociación Cuenta Conmigo en la adaptación de sus herramientas a formatos digitales, con el objetivo de ampliar el alcance de la organización y continuar ofreciendo a los miembros de la comunidad LGBT+ y a sus familias capacitación, apoyo y acompañamiento.

El donativo de #1Beso1Donación apoyará acciones y programas como:

  • La creación de una comunidad virtual que asegure el acceso a información confiable, acompañamiento, asesoría a familias y miembros de la comunidad LGBT+
  • Elaboración de contenidos innovadores con información de interés que permitan disminuir la brecha de discriminación en México
  • Talleres y seminarios en línea para personas de la comunidad LGBT+, familiares y profesionales
  • Atención especializada en línea.

Al respecto, Hugo Bautista, Director de Cuenta Conmigo, Diversidad Sexual Incluyente A.C., destacó “estamos conscientes que la comunidad LGBT+ ha sido uno de los grupos afectados durante esta temporada de distanciamiento. Por ello, estamos muy felices de poder trabajar con DORITOS Rainbow, por cuarto año consecutivo, y desarrollar el proyecto “Nuestra familia te acompaña”, el cual nos permitirá poder ofrecer ayuda a todo aquel que lo necesite, aún en la distancia y bajo cualquier circunstancia.”

DORITOS Rainbow forma parte de los esfuerzos de PepsiCo a nivel global para fomentar los valores de diversidad e inclusión como pilares esenciales de la cultura organizacional de la compañía. Además de enfocarse en la atracción del talento diverso, PepsiCo promueve espacios de respeto e inclusión y muestra de ello es la red de empleados de EQUAL, una organización interna de PepsiCo Alimentos México que apoya e integra a los empleados de la comunidad LGBT+.

A través de la red de aliados, que son los verdaderos facilitadores para lograr equipos incluyentes, la compañía promueve y realiza esfuerzos de comunicación y de sensibilización a lo largo de todo el año, para contribuir a un ambiente libre de discriminación y violencia.

DORITOS Rainbow te invita a demostrar que juntos podemos ayudar a construir cadenas de amor, respeto e igualdad.

Únete compartiendo tu beso en www.doritos.com.mx/rainbow

hashtag oficial #1Beso1Donación

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DC Comics llegan a Amazon México

DC Comics pone a disposición de sus fanáticos un amplio catálogo de artículos de personajes entrañables como Batman, Superman, Wonder Woman, La Liga de la Justicia, Teen Titans GO! y DC Super Hero Girls en Amazon México.

La tienda ofrece objetos de cada personaje, que van desde películas, figuras de acción, accesorios, ropa para toda la familia, disfraces, comics y libros.

“El lanzamiento de la tienda de DC Comics en Amazon México responde a la demanda de los fanáticos de la marca por tener acceso en un solo lugar a la selección más grande de productos de sus personajes favoritos en una plataforma segura, con una entrega rápida y oportuna”, señaló Javier Garza, gerente general de The Brand Licensing Entertainment Company (BLEC), firma que representa a Warner Bros. Consumer Products en nuestro país.

El catálogo tendrá una actualización permanente para ofrecer a los seguidores de DC Comics las más recientes novedades en cada una de las categorías y en especial juguetes, figuras de acción y de colección, que son las más solicitadas en México.

La apertura de la tienda de DC Comics en Amazon México es la primera de las tres que Warner Bros. Consumer Products tiene programadas este 2020 para ampliar su oferta de productos en el territorio nacional.

En https://www.amazon.com.mx/dccomics encontrarás el detalle perfecto para ocasiones especiales como cumpleaños y festividades.

En la tienda de DC Comics en Amazon encontrarás la nueva línea de figuras de DC Multiverse de McFarlane que cuentan con 22 puntos de articulación que permiten reproducir todas las poses de batallas de las series, comics y videojuegos. Están detallados con acabado de pintura y escultura premium que permite la reproducción de los detalles más finos de las series y los comics.

Artículos destacados:
o Playeras, sudaderas y chamarras de Máscara de Látex
o Figuras de acción de Spin Master
o Libros con atractivos descuentos desde el 8 hasta el 40 por ciento de descuento, entre ellos, la edición de lujo de los 80 años de Superman y la colección del 75 aniversario de Wonder Woman
o Funkos de la esperada película WW84, protagonizada por Gal Gadot

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L’oreal lanza campaña publicitaria con su nueva embajadora: Camila Cabello

Por: Susana Prado

La  reconocida máscara de pestañas Lash Paradise de L’roéal París, cambia algunos de sus ingredientes y promete ser mejor que la anterior, la cual ha sido la favorita de las mujeres durante mucho tiempo.

En esta ocasión, Camila Cabello, embajadora de la empresa de cosméticos, es ahora la encargada de promocionar esta nueva fórmula, pues ya cuenta con la experiencia necesaria después de haber encabezado campañas e incluso sacado una colección con ellos.

La nueva fórmula de la máscara promete un volumen intenso, tratándolas gentilmente y manteniéndolas frescas hasta la última gota, aún incluso para ojos sensibles.

Gracias a su accesible precio y su alta calidad se ha posicionado como una de las más vendidas en el mundo y ahora ante esta nueva fórmula, se espera que siga siendo una de las favoritas de todas las ‘fanáticas y profesionales’ del maquillaje.

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TECHO ¿censar asentamientos informales?

La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) le ordenó, de forma unánime, al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) que realice las acciones necesarias para generar información estadística de las personas que habitan en asentamientos informales del país.

Consideró además, que la ausencia de esa información es violatoria de los derechos humanos al impedir que se diseñen políticas públicas que abarquen a toda la población. La decisión surge tras un amparo que la organización TECHO realizó al INEGI por no censar asentamientos humanos del país.

La resolución se da tras una solicitud de acceso a información pública que la organización TECHO realizó ante el INEGI en 2018 sobre la población que vive en asentamientos informales. Tras reconocer la institución que carecía de esa información, es ahí cuando organización decide presentar un amparo contra esa omisión.

El caso fue posteriormente atraído por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (expediente 635/2019) y hoy finalmente resuelto en favor de la organización.

La sentencia de la Primera Sala, redactada por la Ministra Norma Lucía Piña Hernández, es histórica porque no sólo ordena al INEGI subsanar esta omisión, sino que es la primera vez que el más alto tribunal del país aborda la situación de los asentamientos informales y los reconoce como uno de los sectores más excluidos del país, principalmente por las violaciones que tienen en su acceso a una vivienda adecuada. Asimismo, reconoce que la información estadística es un prerrequisito para que las autoridades puedan garantizar el derecho a la vivienda.

“Es un día histórico: el primer paso para resolver un problema es conocerlo. Con esta decisión, México podrá estar a la altura de otros países de la región para diseñar políticas que resuelvan la expresión más cruda de la desigualdad de las ciudades: los asentamientos populares. Nos ponemos a disposición para aportar desde la experiencia de 23 años en asentamientos de Latinoamérica» señaló Emilia García, Directora General de TECHO México.

Kalycho Escoffié, abogado que colabora con TECHO, señaló que la sentencia “deja importantes precedentes para la defensa no solo del derecho a la vivienda, sino de los derechos económicos, sociales y culturales en general”. También comentó que tiene “un efecto simbólico porque pone sobre la mesa la situación de los asentamientos como un asunto de derechos humanos y por lo tanto que debe ser atendido con esa lógica”.

La organización indicó que corresponde ahora esperar a que pueda darse inicio al proceso de cumplimiento de la sentencia. También manifestó toda su disposición para colaborar con el INEGI en aras de lograr esta meta. Para ello, propuso crear una mesa de diálogo y coordinación en la que participen representantes del INEGI, así como otros actores académicos y de la sociedad civil que trabajan con asentamientos humanos.

Se calcula que en América Latina viven aproximadamente 113.4 millones de personas (el 23.5% de los habitantes de las ciudades) en asentamientos informales. A pesar de ello, en México no se sabe cuántos asentamientos de este tipo hay, cuántas personas viven en ellos y en qué condiciones. Incluso TECH, había expuesto esta situación en julio de 2017 durante una audiencia temática realizada ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.

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Coca Cola: Unidos por la música

Por: Brenda Mayo

Coca Cola suma esfuerzos con Be app nueva plataforma de transmisión en vivo, en la cual se lanzó para llevar hasta la puerta de tu casa la música mediante ‘Coke Studio Sessions’ donde estarán presentándose 100 artistas en 60 días de conciertos.

En las redes sociales de la marca darán a los nombres de los artistas que estarán presentes en esta serie de recitales, entre ellos: Katy Perry, Steve aoki, Anitta, DJ Khaled, Bebe Rexha, entre muchos más.

Las presentaciones se pueden ver todos los días a través de Be App a las 6:00 pm, con tres conciertos diferentes, ésta aplicación la pueden descargar de forma gratuita,  disponible para dispositivos iOS o Android o si prefieren a través del canal Youtube de Coca-Cola.  Se puede disfrutar en vivo o revivir el momento, se guardarán 24 horas.

También con esta iniciativa de Coca Cola pueden participar en los esfuerzos para combatir el Covid-19, donando durante las transmisiones en vivo para el ‘Movimiento Internacional de la Cruz Roja’ y de la ‘Media Luna Roja’, lo recaudado será destinado para la compra de productos sanitarios y equipamiento para asistencia médica.

La alianza entre Coca Cola y Be app ya estaba formándose antes de la pandemia, pero fue que con las medidas de prevención que dio el gobierno de quedarse en casa aceleraron el trabajo para que así fueran posibles estas transmisiones.

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Cooperativa La Cruz Azul obtiene certificación en Protocolo de Seguridad Sanitaria

Con la meta de contribuir al desarrollo económico de México, Cooperativa La Cruz Azul concluyó exitosamente el proceso de evaluación del Protocolo de Seguridad Sanitaria en el entorno laboral, constatando el compromiso por promover y mantener la salud de sus trabajadores en sus operaciones.

“En Cruz Azul tendremos una reactivación gradual, progresiva y prudente en las plantas. Esta certificación es una enorme responsabilidad y por ello hemos asumido el compromiso de garantizar el retorno seguro de nuestros trabajadores, de cumplir los criterios establecidos para prevenir y mitigar el riesgo de contagio”, afirmó Miguel Ángel Trejo, Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la Planta en Cruz Azul, Hidalgo. 

El sano retorno en la Cooperativa La Cruz Azul tendrá tres principios claves:

  1. Lugares seguros, en los que el contagio no se convierta en un brote en un centro de trabajo.
  2. Entorno saludable, donde haya un equilibrio entre la salud que tiene que ver con los contagios por COVID-19, frente a la salud del bienestar de las personas y de la propia sociedad.
  3. Ambiente solidario, en el que los trabajadores de las plantas aportarán desde su cuidado personal y el de sus compañeros.

Para llevar a cabo esta labor de manera ordenada y segura, la Cooperativa brindará a sus empleados claridad, seguridad y certidumbre, además de acogerse a la estrategia de la Nueva Normalidad compartida por el Gobierno de México. “Hemos creado un espacio en nuestra página web donde el personal será capacitado para entender la responsabilidad que deberá de tener para evitar contagios y velar por el cumplimiento de todos los puntos que el IMSS evalúa”, agregó Trejo.

Algunas de las buenas prácticas que La Cruz Azul llevará a cabo son:

  • Las plantas contarán con entradas y salidas exclusivas del personal.
  • Todos los accesos tendrán dispensadores de alcohol al 70%, o gel desinfectante base alcohol al 70%.
  • Habrá un área de estancia específica para casos detectados con temperatura corporal mayor a 37.5 °C.
  • En los accesos se tendrá a disposición lavamanos con jabón, agua y toallas de papel desechable.
  • Los comedores industriales tendrán horario escalonado para atender a los trabajadores (69) por hora, repartidos en grupos de 3 por cada mesa.
  • Los espacios laborales tendrán señalización en piso, o en sillas o en sillones para que los trabajadores sepan qué espacio ocupar en salas de reuniones o áreas de espera.
  • Se favorecerá la ventilación natural en espacios comunes (vestidores, casilleros, comedores, salas de reuniones, salas de espera o recepción).

 

“Queremos impulsar el desarrollo productivo de nuestro país, pero ante todo velar por la seguridad de cada uno de los miembros de la Cooperativa, por ello estamos convencidos de que la clave para el regreso a la Nueva Normalidad está en el detalle, cuidado y cumplimiento de las buenas prácticas, de esta forma trabajaremos por un progreso económico y por el despertar de una conciencia colectiva y social para combatir el COVID-19”, finalizó el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la Planta en Cruz Azul, Hidalgo.    

Esta autoevaluación otorgada por el IMSS puede ser verificada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ya que, de acuerdo al Semáforo de Alerta Sanitaria, esta certificación determinará qué empresas están autorizadas para llevar a cabo sus actividades.

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Workday anuncia su lanzamiento en México

Workday, Inc. experto en aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, anunció su llegada a  México, con Guillermo Reynoso como el nuevo Country Manager.

El mundo laboral y empresarial está cambiando más rápida y significativamente que nunca, y las organizaciones globales, incluyendo las locales están enfrentando nuevas realidades a las que deben responder y adaptarse. Para ello, necesitan sistemas tecnológicos que les permitan ser ágiles y que les ofrezcan información financiera y de recursos humanos en tiempo real para que puedan tomar decisiones más informadas sobre su futuro. Con una comunidad creciente de más de 3,200 clientes en todo el mundo.

Workday proporciona a las organizaciones un sistema flexible, en la nube, que les ayuda a planificar, ejecutar, analizar y extender, todo en un solo sistema impulsado por el aprendizaje automático (machine learning).

Los clientes en México han seleccionado a Workday por sus beneficios únicos, incluyendo:

  • Comunidad Altamente Comprometida – Nuevos clientes se unirán a los más de 250 organizaciones locales y multinacionales que actualmente están haciendo uso de Workday en México, incluyendo HP Inc., GE, Nissan y Santander. Como parte de la comunidad de colaboración de Workday, los clientes comparten ideas y mejores prácticas, y participan activamente con los equipos de producto en las próximas innovaciones.
  • Compromiso con la Satisfacción del Cliente – Como socio de confianza que se compromete a apoyar a los clientes en este mundo cambiante, Workday entiende la importancia de llevar a producción a las organizaciones y ayudarles a darse cuenta del valor de un sistema en la nube. Debido a este enfoque intensivo en el éxito de los clientes, Workday ha logrado consistentemente un índice de satisfacción, que lo posiciona como líder en la industria con más del 95 por ciento, y con un índice de satisfacción del cliente del 97 por ciento en la última encuesta, y con más del 70 por ciento de los clientes activos.
  • Sistema Unificado – A medida que las empresas se adaptan a las nuevas condiciones, la necesidad de una plataforma intuitiva que vincule las finanzas, las personas y los planes en una sola versión es más importante que nunca. El conjunto de productos unificados de Workday, incluye: Workday Financial Management, Workday Human Capital Management (HCM), Workday Adaptive Planning, Workday People Analytics, Workday Prism Analytics, y Workday Professional Services Automation, lo cual permite a los clientes contar con un sistema en la nube que ofrece la información en tiempo real para impulsar su negocio hacia adelante.

 

Chano Fernández, co-presidente de Workday, expresó: «las organizaciones en México están navegando en un ambiente de negocios cada vez más dinámico, que requiere un sistema ágil que les permita responder a medida que las demandas de sus negocios evolucionan rápidamente. Con más de 250 clientes locales y multinacionales que ya utilizan Workday en México, tenemos una base sólida para dar la bienvenida a nuevos clientes a la comunidad de Workday que quieran transformar su negocio en la nube con un sistema unificado para planificar, ejecutar, analizar y extender a toda la empresa».

«Las organizaciones que puedan acelerar su transformación digital seguirán estando varios pasos por delante en un entorno global cada vez más competitivo y en continuo cambio», comentó Jorge Castilla, director general de Accenture México.

«Para superar la incertidumbre, las empresas en México necesitan aprovechar la nube por su inherente flexibilidad y escalabilidad, para construir sistemas más resistentes. Workday puede ayudar a satisfacer estas necesidades con sus aplicaciones unificadas para la gestión financiera, la planificación y la gestión del capital humano, y Accenture espera poder aprovechar nuestra larga relación global para servir a nuestros clientes locales en México», agregó Jorge.

«A través de nuestra colaboración global con Workday, nos centramos en ayudar a las empresas a convertirse en organizaciones totalmente digitales y basadas en datos. Esperamos seguir ofreciendo servicios que ayuden a nuestros clientes en México a darse cuenta del potencial de la nube y aprovechar el valor de la plataforma financiera y de recursos humanos de Workday para que puedan impulsar el impacto en el negocio y acelerar la innovación», puntualizó Raúl García, director de consultoría en capital humano, Deloitte Consulting Group, S.C.

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CANIRAC lanza #TuCocinaLocal para promover a pequeños restaurantes

Empresas líderes de la industria de consumo se unieron para lanzar la iniciativa #TuCocinaLocal, que buscará promover a los pequeños restaurantes, fondas y puestos de alimentos para ayudar a los dueños a mantener su cocina abierta durante la nueva normalidad que vivimos actualmente.

A pesar de que este tipo de negocios pueden operar si cuentan con entrega a domicilio, para muchos pequeños establecimientos esto no ha sido una opción; muchos restaurantes han cerrado al no poder seguir ofreciendo sus servicios dentro de sus locales. De acuerdo con datos de la CANIRAC más de 30 mil restaurantes están en riesgo de cerrar, lo que representa un fuerte impacto para más de 90 mil familias en nuestro país.

De manera coordinada, los aliados han implementado una campaña de comunicación digital y acciones en punto de venta, que se estará desplegando en diferentes etapas desde junio hasta septiembre del 2020, cada una con un objetivo especifico:

  1. Planeando el regreso:
    1. Se tendrá comunicación directa con 200 mil pequeños negocios para que cuenten con toda la información y recomendaciones de higiene personal y del establecimiento poder abrir sus cocinas y empezar poco a poco a reactivar sus servicios
  2. Abriendo en la nueva normalidad:
    1. En esta etapa, se compartirá con los negocios consejos para empezar a atraer clientes a través de distintos canales.

Sumado a estos esfuerzos, los aliados publicarán en sus canales digitales videos, para invitar a las personas a regresar a las cocinas locales, las cuales cumplen con todos los requerimientos para operar. De igual manera, durante esta campaña se les otorgarán a los dueños de los negocios caretas de protección y materiales como mantas de exterior para poner su número de teléfono y poder ofrecer servicio a domicilio, así como manteles para delimitar las mesas, que no se utilizarán para mantener una sana distancia.

Adicionalmente, a los dueños de estos negocios se les entregará un kit con producto de cada una de las empresas participantes para que tengan insumos para arrancar de nuevo, sin tener que hacer un gasto que impacte su operación.

Esta iniciativa se implementará de forma estratégica a lo largo de junio hasta septiembre en las principales ciudades del país, para generar una cadena informativa entre toda la población mexicana.

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