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MexicoN95 y Club Premier se unen para cuidar del personal médico en su lucha contra el COVID-19

MexicoN95, iniciativa sin fines de lucro que apoya a médicos en hospitales, clínicas y centros de salud que hoy enfrentan la crisis del COVID-19, se suma a Club Premier, el programa de lealtad que tiene como objetivo encontrar lo mejor de cada experiencia.

A través de la plataforma Comparte Premier, los Socios de Club Premier podrán donar Puntos Premier a la iniciativa MEXICON95, mismos que podrán utilizarse para envío de insumos médicos y traslados en Uber para el personal médico, así como para productos de abastecimiento y primeros auxilios de la Tienda en Línea.

MEXICON95 es un proyecto sin fines de lucro que busca identificar proveedores de equipo médico –como caretas, ventiladores, batas, cubrebocas y más- para conectarlos con los hospitales y trabajadores que enfrentan la crisis sanitaria en nuestro país.

En la plataforma mexicon95.com los médicos puedan reportar los suministros que necesiten para continuar atendiendo a sus pacientes y a su vez, proveedores de equipo médico comparten la lista del material del cual disponen para hacérselos llegar tan pronto como les sea posible. En la página del proyecto también pueden hacerse presentes voluntarios y empresas de logística que gusten apoyar con la distribución del material de protección.

“Ante la alta demanda de material de protección y equipo médico que esta pandemia exige, el objetivo principal es cuidar a todos aquellos que se encuentran en la primera línea de defensa contra el Coronavirus”, comenta Sergio Hinojosa, Cofundador de MEXICON95.

“Nos entusiasma saber que con Club Premier encontraremos más herramientas que ayuden a nuestros doctores”, agrega.

 “Uno de los compromisos principales de Club Premier es mejorar experiencias de vida, y hoy expandimos nuestro objetivo a través de la loable causa que MéxicoN95 puso en marcha. Nos emociona saber que esta unión pone al alcance de nuestros Socios una alternativa para cuidar de nuestro personal médico, quienes velan por nosotros ante la situación actual”, comenta Juan Pastrana, CEO de Club Premier.

Los Socios Premier podrán apoyar a la iniciativa MEXICON95 con donativos a partir de 500 Puntos Premier y sin un monto máximo para que la iniciativa los utilice en beneficio de su causa.

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Business 4.0 puede gestionar el impacto del COVID 19 en el turismo

Durante la primera semana de junio, medios de comunicación en México anunciaban el reinicio de actividades en uno de los polos turísticos más importantes del país: Quintana Roo. Entidad donde radican puntos atractivos a nivel mundial como Cancún, Puerto Morelos, Isla Mujeres y Playa del Carmen.

En un 30% de su capacidad, los hoteles comenzaron a recibir a sus huéspedes con estrictas medidas de seguridad higiénica definidas por las autoridades sanitarias del país: constante sanitización en espacios públicos, uso de cubrebocas, incentivar la sana distancia en restaurantes, entre otros. Mientras playas y centros nocturnos permanecen cerrados.

A medida que el impacto de COVID 19 reestablece la nueva normalidad, surge una necesidad imperiosa para la industria en enfocarse por garantizar la salud y bienestar de sus clientes y empleados como prioridad.

Esto también obliga a que se construyan escenarios centrados en productos y servicios que miren más allá de los límites tradicionales, para ofrecer soluciones integrales que ayuden a construir una plataforma de resiliencia financiera, que vele por operaciones sustentables, digitalicen a la industria con enfoque a los turistas, creen modelos comerciales y operativos que se adapten al escenario post Covid y a otra cualquier coyuntura venidera.

Es justo donde una plataforma como Business 4.0 se convierte en la columna vertebral de esta transformación operativa. Por decir algunos ejemplos:

  • Uso de inteligencia artificial y analytics para el análisis de tendencias de consumo, necesidades del turista post Covid 19, inquietudes ante medidas higiénicas y actualización en tiempo real de la situación que enfrenta cada destino.
  • Deben ser flexibles a los diferentes cambios en términos de consumo, cambios en agendas de viaje, itinerarios de vuelo, tiempo de hospedaje o compra de paquetes turísticos.
  • Digitalización de todos los servicios de pago: en reservaciones, servicios de hotelería (restaurantes, bares, spas, gimnasios), renta de vehículos.
  • Inteligencia artificial, para ofrecer servicios cada vez más personalizados que ayuden a aprovechar la lealtad del cliente con el fin de reactivar la demanda.
  • Una infraestructura que garantice acceso a la información de manera segura y desde cualquier parte del mundo, a través de la nube.

 

El escenario continúa siendo desafiante y en este sector del turismo es necesario que las empresas realicen planteamientos constantes o rediseñen su operación de acuerdo con el reacomodo de todas las industrias. La digitalización, sin duda, facilita esta flexibilidad y respuesta al cambio.

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Naturella lanza: Naturella Just Naturals, un producto más pura y sin químicos

Naturella diseña productos para cuidar a la mujer mexicana con productos inspirados en la naturaleza, convencida de que las mujeres deben vivir en armonía con sus cuerpos, es por eso que ha buscado acercar a las mujeres consigo mismas y con la naturaleza, durante su periodo y cualquier otro día.

“En Naturella, estamos convencidos de que las mujeres debemos vivir en armonía con nuestro cuerpo y con lo natural de nuestro periodo. Estamos muy entusiasmados de poder ofrecer a las mujeres mexicanas la nueva Naturella Just Naturals que con su cubierta de algodón orgánico libre de perfumes y tintas las acercará a la naturaleza y a si mismas durante su periodo.” comentó Carla Díaz, Directora de Cuidado Femenino en P&G México.

Con esta misión y adaptándose a las nuevas necesidades de la mujer mexicana que busca no sólo un producto que las proteja, sino que represente sus valores y la lleve a sentir la pureza de la naturaleza en su día a día, Naturella diseñó la única toalla mexicana con cubierta de algodón 100% orgánico, Naturella Just Naturals, libre de perfumes y tintas para ofrecer una presentación más pura, sin químicos.

El algodón utilizado en Naturella Just Naturals, es cultivado de manera sustentable, recolectado en su punto de maduración y cuenta con la certificación de  “Global Organic Textile Standard (GOTS)”, estándar mundial de procesamiento textil para fibras orgánicas, que incluye criterios ecológicos y sociales, lo que la convierte en una gran elección de cuidado íntimo para aquellas mujeres que se preocupan por todo lo que tiene contacto con su cuerpo y por el origen de lo que están usando.

Con Naturella Just Naturals las mujeres no tendrán que renunciar a la comodidad, suavidad y cuidado de la piel, ya que cuenta con fibras orgánicas súper absorbentes, diseñadas para absorber más fluido de lo normal y mantener la piel limpia y fresca.

Además, ofrece características invaluables para muchas mujeres, ya que su cubierta al ser de algodón  es HIPOALERGÉNICA, además de libre de aromas y tintas, manteniendo la zona íntima libre de materiales sintéticos, alergias, irritaciones y humedad brindando protección, tranquilidad y comodidad a todas las mujeres preocupadas por el bienestar de su piel y zona íntima.

Naturella está consciente de que el acercarnos a la naturaleza, brinda cambios positivos. Es por eso que está comprometida con mejorar día a día sus productos; además de tener ingredientes puros de origen sustentable como el algodón orgánico, Naturella Just Naturals cuenta con empaque eco-friendly, una bolsa hecha 80% de caña de azúcar, producida en una planta que no envía residuos a rellenos sanitarios.

La nueva Naturella Just Naturals está disponible en sus presentaciones de día y noche en supermercados, farmacias y tiendas de autoservicio y en línea.

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RUFFLES se convierte en la botana oficial de la NBA

Desde hace un par de años, RUFFLES se ha unido a lo mejor del deporte internacional para llevar el sabor y la emoción que se vive en la cancha a cada una de sus bolsas. Este año, RUFFLES pondrá en sus productos la pasión de la NBA, al convertirse en la botana oficial en México del mejor basquetbol del mundo.

El basquetbol es uno de los deportes de mayor crecimiento en México, según la liga en el país existen alrededor de 20 millones de aficionados, lo que significa un incremento del 25% desde 2017. Esto se ha logrado gracias a la conexión que la NBA ha creado con México a través de casi 30 años, trayendo al país a los mejores jugadores, emocionantes juegos de temporada regular y programas de desarrollo de talento, además de todo el swag que tiene la liga.

“En RUFFLES siempre buscamos agregar sabor y ondas a la experiencia que los deportes le brindan a cada persona. El basquetbol es una de las actividades deportivas más practicadas en nuestro país, es por eso que decidimos acercar a nuestros consumidores a este deporte a través de una experiencia que los sumergirá en la emoción y energía de cada juego de la liga a través de actividades divertidas e interesantes.” aseguró Sandra Romo, Gerente de mercadotecnia de RUFFLES en México.

«Nuestra asociación con Ruffles es parte de nuestro compromiso a largo plazo para crear experiencias únicas para los aficionados en México», dijo el vicepresidente y director general de la NBA México, Raúl Zárraga. «El interés en la NBA y el baloncesto continúa creciendo en todo el país, y esperamos trabajar con Ruffles para llegar a los casi 50 millones de aficionados en México que vieron los juegos y la programación de la NBA la temporada pasada».

Por más de 10 años, RUFFLES se ha caracterizado por tener una fuerte conexión con el mundo deportivo y sumar de manera positiva a la relación que tienen las personas con sus deportes favoritos. Desde su asociación con la NFL en 2007, la marca se ha aliado con licencias como NFL, UCL y ahora NBA para convertirse en la botana oficial de los encuentros más intensos y espectaculares.

Dentro de las bolsas de RUFFLES encuentra uno de los 34 stickers coleccionables de los equipos de la liga o una tira con código para enviarlo a Ruffilio por WhatsApp y acumular canastas mediante un juego para ganar uno de los increíbles premios. Al participar podrás ganar un kit que incluye unos Air Force 1, un balón Spalding y audífonos Beats con un diseño personalizado. Entre más canastas se acumulen mayor será la posibilidad de ganar este increíble kit y una gran variedad de premios como juegos de NBA 2K20.

Para celebrar la unión entre RUFFLES y la NBA, se buscó a un jugador como embajador de esta alianza. Anthony Davis, seis veces All-Star, MVP del All-Star Game en 2017 y uno de los jugadores de élite de la NBA, es una combinación perfecta. Anthony estará presente al comienzo de esta promoción con cuatro estampas que muestran sus mejores movimientos en el piso.

RUFFLES continúa con su compromiso por asociarse con lo mejor de los deportes internacionales y sorprender a sus consumidores con experiencias, promociones y productos que los acompañen a vivir sus pasiones al máximo y acercarlos a la emoción del mejor basquetbol del mundo.

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PayPal México: Agentes de cambio para la inclusión LGBTQ+

Por Juan Luis Bordes, Director General, PayPal México

Año con año el mes de junio se vuelve un espacio vital para hablar de temas importantes en términos de diversidad e inclusión, tópicos que traen a la mesa las áreas de oportunidad que existen y un diálogo que busca encontrar soluciones y fomentar mejores prácticas.

Este es nuestro turno y un buen momento para reflexionar ¿hasta qué punto las empresas que nos regimos por valores como la diversidad y que los impulsamos en todas nuestras actividades, contribuimos en la inclusión de la comunidad LGBTQ+ en la sociedad? Creo que esta reflexión es la que nos puede llevar a trazar el camino que tenemos aún por delante.

Hablar abiertamente de la inclusión laboral de las personas LGBTQ+ en México es un tema relativamente reciente que data de hace 15 años, cuando empresas multinacionales retomaron prácticas internas inclusivas prevalecientes en su país de origen[1].

PayPal, como empresa global que lleva a todas sus oficinas los valores que la caracterizan y tiene en su ADN la diversidad, trajo a México programas y prácticas enfocadas en propiciar un sentimiento de pertenencia, apoyo y un lugar seguro para todos sus colaboradores, reflejando la riqueza de las comunidades, y su vez, compartiendo estos valores con nuestros clientes y socios comerciales.

En 2018, la iniciativa Free and Equal de las Naciones Unidas[2] dio a conocer un documento que marca ciertas normas de conducta para las empresas, para hacer frente a la discriminación hacia la comunidad LGBTQ+ y establecer mejores prácticas en este ámbito. Este documento nos da un margen y visión de cómo las empresas debemos fungir como entes ejecutores y miembros activos en la propagación de la no discriminación e inclusión dentro de nuestros mercados y la sociedad.

Ahondar en estas normas requiere un artículo aparte, pero justamente el último eslabón de esta cadena de acción a la que dicho documento apela, es este activismo que debemos promover, ya no sólo hacia adentro de la organización sino también hacia afuera. Es vital llevar nuestras prácticas hacia la sociedad, hacia nuestros clientes y socios de negocio.

En PayPal tenemos muy en claro los valores que nos rigen. Nuestros grupos de afinidad como Pride, promueven una cultura inclusiva y un espacio educativo, informativo y de diálogo. Gracias a la diversidad dentro de nuestros equipos, el enriquecimiento cultural e ideológico que cada uno aporta, mejora el trabajo diario. De igual manera, nuestras pautas de reclutamiento siempre consideran a candidatos que representen esta diversidad dentro de PayPal en todas las posiciones.

Nuestra visión se refuerza con la certificación HRC Equidad MX (distintivo otorgado por Human Rights Campaign Foundation), como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+, y que mantenemos desde 2018.

Si bien vamos por buen camino, aún hay mucho por hacer. El esfuerzo por llevar la inclusión hacia afuera es un esfuerzo continuo y desafiante, pero muy importante.

Debemos tener en mente que el aspecto laboral es una parte esencial para la autorrealización de las personas, pero no lo es todo; hoy como empresas debemos ir más allá de la igualdad de prestaciones y condiciones, adoptando medidas que marquen la pauta sobre lo que es correcto y convertirnos en verdaderos agentes de cambio en nuestra sociedad.

[1] La inclusión laboral LGBT en México. De dónde venimos y hacia dónde vamos. Fernando Velázquez, 2019, ADIL https://adilmexico.com/columnas/la-inclusion-laboral-lgbt-en-mexico-de-donde-venimos-y-hacia-donde-vamos/

[2] Hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales NORMAS DE CONDUCTA PARA LAS EMPRESAS, 2018, United Nations Human Rights https://www.unfe.org/wp-content/uploads/2018/04/Principios-mundiales-para-las-empresas.pdf

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Cinemex listo para recibir a sus invitados, extremando todas las medidas de seguridad e higiene

Después de la contingencia por el COVID-19, Cinemex se prepara para recibir de nuevo a sus invitados, cumpliendo y extremando todas las medidas de seguridad e higiene, una vez que las autoridades correspondientes aprueben las aperturas de cines.

Una de sus acciones principales será el programa, Espacio Seguro, el cual contempla diversas medidas de higiene y seguridad para que los invitados disfruten de La Magia del Cine con toda la tranquilidad en un ambiente seguro. Además, Cinemex contará con todas las nuevas medidas recomendadas por las autoridades:

  • Capacitación para colaboradores con el objetivo de seguir los protocolos de prevención e higiene de manera correcta.
  • Cubrebocas y caretas para colaboradores.
  • Gel antibacterial disponible para los invitados y colaboradores en diferentes puntos dentro de los complejos.
  • Tapetes sanitizantes para colaboradores.
  • En taquilla y dulcería habrá señalamientos indicando la sana distancia.
  • Asientos asignados para garantizar la sana distancia.
  • Salida de la sala organizada por filas.
  • Puertas abiertas durante la función para que circule el aire.
  • No habrá menús físicos en los complejos Platino, todo se hará a través de códigos QR.
  • Recomendación de comprar los boletos por internet o a través de la app.
  • Certificación de proveedores que garantiza que los alimentos son almacenados, trasladados y entregados libres de bacterias.

“En Cinemex, nuestra prioridad siempre han sido nuestros invitados y el personal que labora con nosotros, y hoy más que nunca estamos comprometidos en cuidarlos y hacerlos sentir seguros dentro de todos los complejos Cinemex a lo largo de la República Mexicana. Queremos que disfruten nuevamente de La Magia del Cine con toda la tranquilidad de que en Cinemex estarán en un Espacio Seguro”, comentó Ricardo Larrea Director de Operaciones y Desarrollo Inmobiliario de Cinemex.

Además, Cinemex reconoce y apoya al personal médico por su gran labor y vocación con la que realizan sus actividades durante la contingencia por el COVID-19. Por esto, a partir del 15 de junio y hasta el 15 de julio de 2020, podrán tener una entrada gratis a Cinemex para disfrutar de una película.  

El personal médico, deberá presentar su credencial vigente de cualquier institución de salud en las taquillas de los complejos Tradicional, Premium o Platino alrededor de la República Mexicana para que puedan disfrutar de la función de su preferencia.

Cinemex es una empresa que está comprometida con la sociedad para cumplir todas las medidas recomendadas por las autoridades para mantener el bienestar de los invitados una vez que abran sus complejos.

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BMW se une a los principales equipos de deportes electrónicos del mundo

BMW se dedica a una mayor expansión de su participación en el mundo de la computadora, los juegos en línea y de simulación (deportes electrónicos o “esports” en inglés), un campo que ha ido creciendo en popularidad, especialmente entre el grupo objetivo de la próxima generación.

En 2017, BMW llamó la atención por primera vez en el mundo de los deportes virtuales como socio oficial de las finales de la Liga Europea de Leyendas en París. Y para 2019, y la exitosa temporada de Carreras de Simulador concluyó con el estreno de BMW SIM LIVE en el BMW Welt en Múnich, BMW se había convertido firmemente en un jugador importante en los deportes electrónicos. Pero, sobre todo, la marca BMW ahora apoya a algunos de los equipos de deportes electrónicos más influyentes y exitosos y se esfuerza por promover la disciplina de los mismos en su conjunto.

El sector de los deportes electrónicos ha mantenido tasas de crecimiento estelares durante años. Cada vez más jugadores de una amplia variedad de países compiten en línea en simulaciones deportivas y no deportivas, así como en eventos populares fuera de línea que se realizan en todo el mundo.

“Los deportes electrónicos nos muestran cómo el entretenimiento deportivo puede seguir prosperando y desempeñando un papel clave teniendo en cuenta los desafíos actuales. Nuestra entrada a los deportes electrónicos está motivada por el compromiso de convertirnos en un socio global sustentable, apoyando a los equipos y la disciplina en su conjunto, antes, durante y después de estos tiempos de incertidumbre «, dice Jens Thiemer, Vicepresidente Senior de Cliente y Marca para BMW.

“Uniendo fuerzas con los mejores equipos del mundo, nuestro objetivo es utilizar nuestras habilidades de diseño e innovación para ayudar a dar forma a la disciplina a largo plazo. Nuestra participación en los deportes electrónicos es un hito importante que proporciona, por primera vez, una nueva interseccionalidad con una comunidad dinámica y de rápido crecimiento. Consideramos que los deportes electrónicos son una adición prometedora y creciente a nuestras actividades de mercadotecnia, ayudando a BMW en su viaje para convertirse en una marca emotiva con la que se relacionen las personas.»

BMW se asocia con cinco de los equipos de deportes electrónicos más exitosos.
Para establecerse firmemente como un nuevo jugador importante en los deportes electrónicos, BMW de ahora en adelante se asociará con cinco de las principales organizaciones de deportes electrónicos del mundo.

Cloud 9 (Estados Unidos), Fnatic (Reino Unido), Funplus Phoenix (China), G2 Esports (Alemania) y T1 (Corea del Sur) comprenden cada uno hasta 200 jugadores compitiendo sobre todo en la incomparable League of Legends. Lanzado a finales de 2009, este juego multijugador de fantasía es, sin duda, el juego en línea más popular e influyente, con un total diario de hasta ocho millones de jugadores de todo el mundo que se registran de forma simultánea.

Para los fanáticos, League of Legends (LoL) es la categoría de deportes electrónicos más importante. Las Finales del Campeonato Mundial LoL del año pasado en el AccorHotels Arena en París atrajeron a una audiencia en línea de aproximadamente 44 millones de fanáticos en todo el mundo que vieron la transmisión en vivo en casa. Además de eso, también hay otras disciplinas como Dota 2, FIFA, Fortnite o Rocket League en las que los equipos compiten en todo el mundo, entrenamientos de tamaño comparable que también serán apoyados y promovidos por BMW.

La marca BMW no sólo actuará como un patrocinador fuerte para estos equipos principales, sino también como un socio poderoso para presentar la disciplina deportiva a un público aún más amplio. «Nuestro objetivo a largo plazo es hacer crecer nuestra cartera de equipos en verdaderos nombres familiares dentro de la industria general del deporte y el entretenimiento», dice Jens Thiemer.

El espíritu competitivo de los equipos y sus históricas rivalidades siempre han sido parte de la tradición de la escena de los deportes electrónicos. Al mismo tiempo, los equipos comparten una pasión ilimitada por los juegos y actividades relacionadas. Esto es lo que significa «Unidos en la rivalidad», aún más en estos tiempos actuales de incertidumbre y desafíos globales.

Como parte de la asociación con BMW y en línea con la cultura de los deportes electrónicos, los equipos desafiarán e intentarán superarse entre sí antes de los torneos, utilizando el hashtag #unitedinrivalry en canales como Instagram, Twitter, Facebook, WeChat y varias plataformas de transmisión en todo el mundo. Estas acciones mutuas están destinadas a aumentar la motivación de cada equipo, pero sobre todo también sirven para entretener a los fanáticos.

No hace falta decir que las interacciones de los equipos siempre se mantienen dentro de los parámetros de la etiqueta de los deportes electrónicos, reflejan el respeto que tienen entre sí y, por supuesto, se llevarán a cabo en casa. Por lo tanto, utilizarán el hashtag #unitedathome en combinación con #unitedinrivalry.

«Estamos encantados de expandir nuestra asociación con BMW al frente global y continuar defendiendo los pilares compartidos de excelencia y rendimiento máximo. ¡Damos la bienvenida a los equipos sobresalientes en los que trabajaremos juntos para impulsar la excelencia competitiva con BMW!». Jack Etienne, CEO y cofundador de Cloud9.

“En Fnatic estamos dedicados a maximizar el rendimiento y el entretenimiento a través de la tecnología y la innovación. Son estos valores compartidos los que hacen de BMW el socio perfecto mientras buscamos subir de nivel a todos los jugadores del planeta. Como pioneros en el espacio automotriz, con una historia de avanzar en el entretenimiento en el deporte competitivo y trabajar con los mejores talentos y equipos, estamos encantados de trabajar con BMW para construir juntos el futuro de los deportes electrónicos y el entretenimiento.” Glen Calvert, director de operaciones de Fnatic.

“Estamos entusiasmados de que la marca líder de clase mundial haya elegido ingresar a la industria mundial de deportes electrónicos con Funplus Phoenix. BMW tiene un siglo de historia, tecnología de prestigio y reconocimiento mundial. Esta asociación impulsará la innovación y la búsqueda de un alto rendimiento en esta nueva era.» El CEO de Funplus Phoenix, Chun Li.

“G2 Esports son pioneros dentro y fuera del juego y esto es evidente en nuestro increíble éxito competitivo, contenido entretenido y la energía que brindamos a nuestros fanáticos todos los días. BMW impulsará G2 a medida que construimos nuestra visión de crear un imperio de entretenimiento masivo y brindar la mejor innovación a la industria de los deportes electrónicos. Esto es más que un patrocinio, es un esfuerzo conjunto para resaltar el poder y la influencia de los deportes electrónicos.» Carlos «ocelote» Rodríguez, CEO de G2 Esports.

“Junto con algunas de las organizaciones de deportes electrónicos globales más elitistas, T1 está encantado de asociarse con BMW para elevar la innovación y el entretenimiento en la industria del juego. Faker y toda la familia T1 están entusiasmados de crear contenido, productos y programas con el equipo de BMW que muestran nuestros valores compartidos de competitividad y rendimiento principal para los fanáticos y entusiastas de los deportes electrónicos en todo el mundo.» Joe Marsh, CEO de T1.

Intercambio de información y transferencia de tecnología al servicio de los deportes electrónicos. La colaboración entre BMW y los equipos de deportes electrónicos es muy amplia y va mucho más allá del simple patrocinio. Entre otras cosas, BMW comparte el conocimiento y la experiencia de sus ingenieros y diseñadores, para permitir el desarrollo de productos de hardware y software que se adaptan perfectamente a las necesidades de los jugadores.

El compromiso de BMW también incluye la provisión de vehículos oficiales del equipo. Entre estos, cada organización tendrá una unidad que presentará una decoración personalizada con colores llamativos, combinando motivos dibujados en estilo cómic con el logotipo de cada organización. Estos diseños llamativos forman otro elemento de esta estrecha colaboración y fueron desarrolladas conjuntamente por los equipos y BMW.

Los vehículos se convierten así en una parte reconocible al instante de cada equipo. Enfatizan las fortalezas de los equipos y se prestan perfectamente a las apariciones de alto perfil de los jugadores y las organizaciones, incluidas las imágenes espectaculares utilizadas en el curso de #unitedinrivalry y #unitedathome.

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Ogilvy Miami y KFC crean cenas virtuales, una playlist para comer fuera desde casa

Ogilvy Miami enfrenta el reto de atender las necesidades de 40 mercados distintos en tiempos de crisis, como agencia regional integral de KFC para Latinoamérica y el Caribe.

El equipo de Ogilvy Miami, ha desarrollado más de 250 piezas de contenido como parte de un toolkit digital regional en respuesta al Coronavirus, tomando en cuenta la realidad de cada país: mercados cerrados, mercados que operan solo drive-thru y delivery y mercados que están reabriendo sus tiendas de manera limitada.

“Responder a las necesidades de 40 mercados nunca es tarea fácil, pero al ser una agencia regional estamos acostumbrados a pensar de manera global y ejecutar localmente. En este caso hicimos eso mismo, creamos soluciones regionales ante una pandemia global y las llevamos a cabo de una manera fácilmente adoptable por los mercados locales.” – comenta Ranjiv Ramgolam, General Manager de Ogilyy Miami.

El toolkit incluye contenido para impulsar Delivery, comunicar protocolos de seguridad e ideas de bajo presupuesto fáciles de implementar para mantener la marca relevante en estos tiempos difíciles: como fondos de KFC para video llamadas y una playlist de Spotify para comer fuera sin tener que salir, con sonidos ambientales que te transportan a una tienda de KFC, a un picnic en un parque o a playas remotas mientras disfrutas pollo frito desde la seguridad de tu casa

“La idea de poder aportar algo de valor a los mercados cuando más lo necesitan nos motiva infinitamente. Estamos comprometidos con nuestro equipo, con nuestros clientes, e incluso con los trabajadores en tiendas a hacer el mejor trabajo posible para salir bien parados de esta situación,» agregaron Uri y Perk, Directores Creativos de Ogilvy Miami.

 Con ayuda de los mercados, también se han logrado ejecutar activaciones locales, como organizar cenas virtuales entre extraños con KFC en apoyo a las personas que han tenido que soportar la cuarentena solas.

“El contenido que hemos producido ha sido 100% in-house y ha sido publicado en tres idiomas en toda la región. Esto demuestra que aún cuando no podemos predecir lo que nos depara el futuro, o incluso el siguiente mes, hoy más que nunca es crucial poder adaptarse a las necesidades del cliente y contar con la agilidad necesaria no solo para reaccionar y montarse a todo como si fuera un “trend”, sino para salir adelante con una estrategia clara y ejecuciones creativas que respondan a las necesidades puntuales de la gente y del negocio de nuestros clientes», señaló Chany D’Amelio, VP Creativo de Ogilvy Miami.

Estos esfuerzos no solo mantienen la marca vigente frente a la realidad vivida, sino también promueven un cambio de hábito donde el consumo en tienda se vio prácticamente desplazado por el Delivery, Drive. Thru, o Carry out.

“Más mercados están cambiando la manera de operar, y lo están haciendo en tiempo record para que no falte el delicioso pollo de KFC en la mesa. Además del Toolkit Digital, estaremos aireando una campaña de TV para generar Awareness de las vías por donde obtener KFC, para que sea fácil encontrarnos y estar asi más cerca que nunca.’’ – comenta Luiz Perl, CMO de KFC.

 

Link al trabajo: https://vimeo.com/430168403

FICHA TÉCNICA  

CEO Ogilvy México & Miami: Verónica Hernández

General Manager: Ranjiv Ramgolam

VP Creativo: Chany D’Amelio

Head of Operations: Alan Ehrenhaus

Digital Director: Sasha García

Equipo creativo: Yan Bartholo, Carlos Cervantes, Claudia Fuentes, Carolina Mendez, Demian Najera, Iván Ortiz, Uriel Sanchez.

Senior Project Manager: Jessica Rivera Laboy

Project Manager: Carolina Di Roberto

Responsable por el anunciante: Luiz Perl / Tathyana Pires

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Alsea demuestra su compromiso con los mexicanos, donando +274 toneladas de alimentos

Luego de casi dos meses de haber arrancado,  “Va por Nuestros Héroes”, la iniciativa de Alsea que busca reconocer el esfuerzo del personal de salud que se encuentra combatiendo al SARS-CoV2 y apoyar a los más afectados por esta pandemia, Alsea, empresa 100% mexicana, ha donado hasta el momento más de 274 toneladas de alimentos que han beneficiado a más de 130 mil personas alrededor del país, entre los que se encuentran personal de salud, familiares de pacientes, elementos de seguridad pública, comunidades indígenas y personas que padecen pobreza alimentaria.

“Desde que inició la pandemia Alsea ha demostrado su compromiso con la población mexicana y a través de “Va por Nuestros Héroes” hemos mantenido nuestro apoyo a las comunidades más vulnerables durante estas semanas tan difíciles por las que el país ha atravesado. Nuestro compromiso con la sociedad mexicana seguirá vigente hasta que juntos logremos superar esta crisis”, aseguró Alberto Torrado, Presidente Ejecutivo de Alsea.

Los alimentos donados en el marco de “Va Por Nuestros Héroes” han sido distribuidos en distintos hospitales y zonas del país de la siguiente manera:

  • A través de la Fundación IMSS, se han entregado 48,645 almuerzos, preparados por VIPS, para el personal de salud de Hospital La Raza y Centro Médico Nacional Siglo XXI.

 

  • En alianza con la “Fundación Por un Hogar”, se han entregado más de 4,620 raciones de comida a pacientes y familiares que se encuentren recibiendo atención en el Hospital Siglo XXI.

 

  • En alianza con la Red Nacional de bancos de Alimentos se compraron 11 toneladas de granos para ayudar a 2,759 familias en 11 estados de la República Mexicana.

 

  • A través del Movimiento Va por mi Cuenta, se han repartido 7,185 despensas con alimentos y productos de higiene a las 2,400 familias de los más de 5,000 beneficiarios de los 10 comedores infantiles “Nuestro Comedor”.
    • En alianza con La Comer y Fundación Alsea las despensas se seguirán distribuyendo durante junio y julio.
  • En Oaxaca y San Luis Potosí, a través de Fondo para la Paz I.A.P., se han apoyado a 620 beneficiarios con la compra y distribución de material médico a comunidades indígenas para atender a pacientes con COVID-19.

 

  • Todas las marcas de Alsea han hecho donaciones de 163,600 raciones, a lo largo del país, de sus principales productos (pizzas, cafés, hamburguesas, arroz frito, etc.) al personal de salud que atiende la emergencia sanitaria.
    • Donación de más 85 mil piezas de alimentos y bebidas, a través de Starbucks en CDMX, Guerrero, Morelos, Quintana Roo, Jalisco, Guadalajara, Guanajuato y Puebla entre otros, las cuales serán distribuidas entre personal de salud de diversos hospitales, familiares de pacientes, elementos de seguridad pública, bancos de alimentos, y casas hogar.
    • Por su parte, Domino’s Pizza ha distribuido más de 103,500 rebanadas de pizza para personal médico en hospitales de CDMX, Estado de México, Puebla, Guerrero, Morelos, Mérida, Jalisco y Veracruz.
    • Mientras que Italianni´s ha donado más de mil desayunos, P.F. Chang´s más de 3,000 pagodas de arroz, Burger King más de 1,500 comidas, Chili´s más de 600 platillos y El Portón más de 1000 platillos.

En camino a la reactivación económica, Alsea continuará apoyando a las comunidades más vulnerables y entregará alimentos a quienes más lo necesitan para garantizar su seguridad alimentaria.

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Kellogg te dice ‘Hazlo feliz este Día del Padre’

Cada tercer domingo del mes de junio, desde la década de 1950, celebramos el Día del Padre en México; un día especial no sólo por la oportunidad de celebrar el día a su lado, sino para invitarnos a reflexionar sobre su papel en la vida social y familiar.

La figura de papá proporciona un elemento único y fundamental en la crianza de las niñas y niños, porque él es quien nos dice ¡Inténtalo una vez más!, estimulándonos a subir otro escalón para llegar a la meta, para cumplir nuestros sueños y para sentirnos siempre seguros.

De acuerdo con la última Encuesta Intercensal de nuestro país, se estima que una tercera parte de la población masculina es padre, es decir, había 20.5 millones de padres en México. La mayoría de los padres (86%) realizaban alguna actividad económica y, 5 de cada 100 eran jubilados o pensionados.

Kellogg sabe que el trabajo en equipo es muy importante, tanto en la oficina como en el hogar; por lo que en esta ocasión la compañía felicita a todos los padres de familia que siempre están pendientes por dar lo mejor en casa y por acompañar a sus hijos en los momentos más importantes de sus vidas; sin duda, el rol del padre es fundamental para el desarrollo emocional, social e intelectual de las niñas y niños, durante todo el curso de su vida.

Las opciones son múltiples para quienes están en casa con él o para quienes no lo están, a distancia. A continuación, en reconocimiento a todos los padres mexicanos, Kellogg comparte algunas ideas para que juntos #HagamosFamilia, podamos festejarlo y vivir momentos únicos y para recordar:

¿Qué tal una tarde de series y películas?, no importa la edad que tengan nuestros niños o jóvenes, es un gran plan, donde todos pueden aportar algo para la ocasión. Con un tazón al centro, lleno de papas Pringles, o para hacerlo doblemente entretenido, preparar en familia snacks saludables con el cereal favorito de papá.

Además, los papás pueden fomentar buenas acciones a favor del medio ambiente, reciclando el cartón de las cajas de cereal Kellogg’s para llevar a cabo actividades con los más pequeños. Juntos pueden crear manualidades con cajas de distintos tamaños y luego pintarlas con pinturas acrílicas o acuarelas, o simplemente aprender a dibujar con papá, utilizando el cartón como lienzo. ¡Quizá aprender a dibujar al Tigre Toño sea muy entretenido!

Si a tu papá le gusta hacer ejercicio, este es un buen momento para preparar una rutina deportiva y realizarla en conjunto. Unos minutos de ejercicio cardiovascular con una divertida clase de box en línea, para más tarde dar paso a una sesión de meditación y relajación. Además, este es un plan que podrían hacer incluso si están separados de él, a través de una videollamada y siguiendo la clase a la vez.

Kellogg cree que compartir el tiempo con papá debe de ser algo constante, que disfrutemos a consciencia y que sepamos agradecer que desde que somos niños hasta que crecemos, papá es nuestro super héroe, quien nos salva, ayuda y nos motiva a ser la mejor versión de nosotros mismos creando grandes historias.

La compañía mantiene con orgullo los valores que W.K. Kellogg promovió hace más de 100 años. “Espíritu y Corazón” le caracterizan, por ello, desde estos valores la empresa aviva y cuida el bienestar integral de todas las  familias mexicanas. Cada papá crea momentos únicos, y en Kellogg queremos seguir inspirándolos día a día. ¡Gracias Papás!

#HagamosFamilia

#MejoresDíasKellogg

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