Amway presentó los resultados del Reporte Global de Emprendimiento AGER 2020 -por sus siglas en inglés-, estudio que toma el pulso público del estado e intención de emprendimiento a nivel global, en donde se destacó que, en México, el 90% de los encuestados está interesado en iniciar un negocio propio, superando con 33 puntos de diferencia el porcentaje de interés global.

Apoyado por las consultoras Ipsos y GFK, Amway realizó la décima edición de este reporte cuyos resultados fueron presentados en el evento regional “La Fuerza del Emprendedor Latinoamericano”, al cual se invitó a los 11 países de América Latina -habla hispana- donde la compañía tiene presencia, y que, además, contó con la participación de expertos y emprendedores de la región: Martín Galeazzi, Gerente General de Amway de México, José Ricardo Buitrago (Colombia), CEO y fundador de AWAKE, Gonzalo Erize (Argentina), fundador de la organización sin ánimo de lucro Saun, Abril Vieyra (México), directora y fundadora de la plataforma digital Flow, y Edison Tobón (Colombia), empresario Amway.

“Estos resultados nos permiten comprender las razones por las cuales las personas están a favor o en contra de emprender un negocio, lo que nos ayuda a fomentar mejores condiciones para los emprendedores en México y en todo el mundo. Más emprendedores significan más oportunidades, más crecimiento económico y más prosperidad para todos”, afirmó Martín Galeazzi, Gerente General de Amway de México.

Este año, la investigación que alcanzó una muestra de 23,808 encuestados de 25 países, tuvo como objetivo identificar los aspectos que propician o entorpecen el espíritu emprendedor antes y durante la pandemia de Covid-19: interés en los negocios, factibilidad de iniciar un negocio -apoyo de familiares y amigos, habilidades y recursos-, beneficios de iniciar un negocio propio, obstáculos percibidos y el uso de redes sociales.

Durante el panel, se abordaron temas como los factores indispensables que se deben considerar a la hora de emprender, las dificultades a las que se enfrentan los latinoamericanos y algunas recomendaciones que ayudarán a inspirar a otros emprendedores de la región en la aventura de abrir su propia empresa. Además, se compartieron casos de éxito que ejemplifican buenas prácticas de emprendimiento.

Con este espacio, Amway busca dar mayor visibilidad a este tema en México y Latinoamérica, y recalcar el valor de emprender en la economía moderna, acompañando siempre a todos aquellos que desean crear su propio negocio.

Algunos de los resultados más relevantes de México en este reporte son:

Interés en los negocios

El estudio evaluó el interés en ocho oportunidades de negocio distintas, de las cuales destacaron:

• En comparación con el mercado global, México mostró mayor porcentaje de interesados en las distintas oportunidades de negocio, destacando en las ventas por redes sociales (75%), el trabajo independiente (75%) y el trabajo tradicional (69%).
• El 63% de los hombres están interesados en la venta directa.
• El 58% de las mujeres ven las ventas directas como una oportunidad de iniciar un negocio.
• El 73% de los encuestados con menos de 35 años se interesan en el trabajo autónomo (freelance) como oportunidad de negocio y el 69% se inclinaría por emprender un negocio relacionado con E-commerce.
• El 77% de los encuestados mayores de 35 años, consideran el trabajo independiente como la principal opción para emprender un negocio propio y el 76% ve en las ventas por redes sociales una oportunidad de negocio deseable.

Uso de redes sociales

También se analizó el interés y la importancia de la tecnología para iniciar un negocio propio, específicamente el interés para aprovechar las redes sociales personales:

• El 87% de los encuestados en México dicen que utilizarían sus redes sociales para iniciar su propio negocio.
• México superó con un amplio porcentaje a los resultados globales en las afirmaciones: las redes sociales son la mejor manera de maximizar el número de clientes y vender productos (64%) y los canales de redes sociales son la mejor manera de promover un negocio (61%).

Factibilidad de iniciar un negocio

Para determinar la factibilidad de iniciar un negocio se pidió a los encuestados responder si estaban de acuerdo o no con las siguientes afirmaciones: “Mi familia o mis amigos nunca podrían disuadirme de iniciar un negocio”, “Cuento con las habilidades necesarias para iniciar un negocio” y “Cuento con los recursos necesarios para iniciar un negocio”, obteniendo los siguientes resultados:

• El 65% de los mexicanos considera que sus familiares o amigos nunca podrían disuadirlos de iniciar un negocio.
• El 83% considera que tiene las habilidades necesarias para iniciar un negocio.
• Pero sólo el 37% cree que tiene los recursos necesarios para iniciar un negocio.

Beneficios de iniciar un negocio propio

A la interrogante: ¿cuáles de los beneficios de iniciar un negocio propio son los más deseables para usted? Estos fueron los resultados más destacados:

• Los mexicanos siguen considerando que ser su propio jefe es el beneficio número 1 de tener un negocio propio, con el 74% de las preferencias.
• El 67% califican la oportunidad de obtener un ingreso adicional como uno de los 3 beneficios principales de emprender.
• El 65% de los encuestados dicen que trabajar en algo que realmente les apasiona, sería el principal beneficio de tener su propio negocio.

Obstáculos para iniciar un negocio propio

Finalmente, se evaluaron los principales obstáculos que las personas de nuestro país perciben para iniciar un negocio:

• El 64% de los encuestados considera que obtener el capital necesario para invertir es uno de los 3 retos más importantes al querer emprender, seguido de recuperar mi inversión en un plazo razonable (43%) y manejar un equilibrio entre trabajo/vida (32%).

Como es posible observar en los resultados, México y Latinoamérica mantienen una actitud positiva sobre su interés para emprender, aún después de la pandemia y a pesar de los obstáculos detectados, como el obtener el capital necesario para invertir, y mantiene amplias motivaciones para iniciar un negocio propio en la actualidad o en el futuro, posicionado al emprendimiento como una de las oportunidades más importantes para lograr el desarrollo económico de América Latina.

A 135 años de haber iniciado sus operaciones en el mundo, Avon celebra a las más de 2.5 millones de Representantes Independientes que desarrollan su negocio en Latinoamérica instituyendo el 30 de mayo como su día, en reconocimiento a la primera mujer de negocios independiente Avon, PFE Albee.

En la actualidad, la mitad de las Representantes Avon de todo el mundo, una marca presente en más de 50 países en todos los continentes, se encuentra alocada en el continente Latinoamericano.

“Creemos en el poder de las relaciones y consideramos que el modelo de venta directa es nuestra razón de ser y el pilar fundamental de nuestra historia”, afirma Axel Gegenschatz, Líder de Negocios Avon América Hispana.

“En Avon somos la segunda empresa más grande en operar este modelo en todo el mundo. Además de la relevancia en el negocio de Natura &Co, este modelo representa una oportunidad centenaria de emprendimiento ético, accesible y flexible, con gran potencial de ingresos y autonomía, especialmente para las mujeres”. En relación a la coyuntura actual, agregó “la venta directa se ha vuelto aún más relevante en la pandemia de COVID-19 en todos los países de Latinoamérica. El canal se ha consolidado como una alternativa para generar ganancias asequibles e inmediatas, especialmente relevante en épocas de mayor vulnerabilidad económica.”

La venta directa es una oportunidad de emprendimiento accesible, sin grandes barreras de entrada, con gran potencial para obtener ganancias y con horarios flexibles, lo que permite la administración de negocios con autonomía, muchas veces conciliada con otras actividades productivas. Las Representantes Avon de hoy son diversas, viven en diferentes lugares, tienen diferentes edades y diferentes culturas.

Algunas optan por hacer de Avon su negocio de tiempo completo, construyendo una gran base de clientes o uniéndose a una oportunidad de liderazgo y administrando un equipo de otros Representantes. Otras personas optan por desarrollar su negocio a tiempo parcial. Durante la pandemia de covid19, y como resultado del cierre del comercio minorista físico, la venta directa, especialmente en su formato digital, ofreció una alternativa de compra segura y rápida.

Durante la pandemia, la empresa implementó diversos mecanismos para apoyar a las Representantes  como flexibilidad en los esquemas de pago, herramientas digitales y una mayor oferta de productos esenciales en demanda para proteger su margen de utilidad.

“En 1886, era prácticamente inédito que una mujer administrara su propio negocio. El contexto actual plantea un desafío igualmente crítico. Las mujeres han avanzado en diversos ámbitos, pero las consecuencias económicas y sociales de la pandemia impactan negativamente en las condiciones de ocupación y generación de ingresos de las mujeres. Según un informe de la CEPAL, se ha generado un retroceso de más de una década en los avances de las mujeres en materia de participación laboral y económica” expresó Magdalena Ferreira Lamas, Directora General Avon para los mercados del Norte de Latinoamérica.

“En los diversos pueblos y ciudades de México se puede encontrar a una mujer que genera un ingreso extra o estructural para sustentar a su familia y mejorar su educación, salud y bienestar; administrando su negocio de una manera que se adapte a su estilo de vida y acompañando a otras a comenzar el suyo; colaborando así con su comunidad”.

“Avon nació en una época de cambios radicales en el mundo, y quizás por eso tuvo la capacidad de acompañar y evolucionar junto a las mujeres”, continuó Axel Gegenschatz.

“Avon es posiblemente la red social original, y nadie ha dominado el poder de los contactos personalizados mejor que las Representantes de todo el mundo. Nuestro modelo de ventas es un ecosistema resiliente que hoy adaptamos invirtiendo en recursos y acompañamiento en la adopción de herramientas para garantizar que las Representantes puedan beneficiarse de las tecnologías digitales, amplificando el alcance de su negocio independiente”.

Por su parte, Ferreira Lamas agregó “lo que diferencia a las Representantes hoy en día es cómo incorporan la tecnología en sus vidas facilitando la administración de sus negocios. Y a la vez, continuamos evolucionando nuestro modelo comercial para mantenernos relevantes y ofrecer una propuesta próspera en relación al tiempo y esfuerzo. En México las Representantes Avon pueden llegar a nuevas audiencias y escalar sus negocios digitales gracias al uso de nuestras plataformas, como Avon On.

SOBRE LA HISTORIA DE AVON Y LA PRIMERA REPRESENTANTE

Hace 135 años, un joven visionario llamado David H. McConnell desarrolló un negocio basándose en la propuesta hacia las mujeres de generar un ingreso independiente “como apoyo para su bienestar y felicidad”. Incentivado por esta convicción, fundó una de las compañías más grandes del mundo. Mucho antes de que las mujeres accedieran a sus derechos civiles, tuvieron la oportunidad de abrir la puerta de su casa para crear su negocio, puerta a puerta. Década a década, Avon ha continuado desarrollándose junto a las mujeres en un mundo en constante evolución.

Como símbolo del reconocimiento de aquellas pioneras y de la primera Representante independiente, este año Avon conmemorará el Día de la Representante el 30 de mayo y celebrará así una historia de redes, de sororidad y de crecimiento conjunto de las mujeres en Latinoamérica.

Persis Foster Eames Albee nació el 30 de mayo de 1836. Con 50 años de edad, se convirtió en la primera emprendedora de belleza al aceptar la invitación de David Mc Connell, fundador de la CPC (California Perfume Company) para llevar adelante su negocio independiente como Representante de la que luego sería Avon, la Compañía de belleza y venta persona a persona pionera en el mundo. Su reputación y éxito al aplicar novedosas técnicas de ventas la convirtieron pronto en una referente, como la “madre” de un modelo de ventas puerta a puerta.

A lo largo de la historia de Avon, ella se convirtió en un ícono que representa la audacia y valentía, el espíritu de compartir oportunidades y crecimiento entre las mujeres. Por ello, en la actualidad continúa siendo el símbolo con el que se reconoce a las Representantes Independientes Avon en más de 50 países en los que la marca desarrolla sus negocios.

Alan Mauricio Martínez, joven de 25 años, originario del estado de Puebla y quien próximamente participará en un concurso impartido por la Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio (NASA), recibe beca al cien por ciento por parte de Harmon Hall, centro de aprendizaje líder en México, especializado en la enseñanza del idioma inglés, para poder cumplir su sueño de ser astronauta.

“En Harmon Hall estamos muy orgullosos de poder transformar la calidad de vida de quienes han depositado su confianza en nosotros, a través de un aprendizaje significativo e integral. Al día de hoy, sabemos del alto número de jóvenes que son una eminencia en lo que hacen y que tienen un futuro prometedor, pero que lamentablemente no cuentan con los recursos económicos necesarios”, comentó Jacobo Yankel Irizar Wolberg, director general de Harmon Hall.

 Desde inicios de marzo del año en curso, el International Air And Space Program dio a conocer a los más de 60 jóvenes, provenientes de todas partes del mundo, que fueron seleccionados para trabajar en la estación espacial de la NASA, en donde tendrán oportunidad de trabajar de la mano con grandes científicos y contribuir en la investigación y desarrollo de tecnología que hace posible descubrir las maravillas del mundo.

Sin embargo, llegar a este objetivo no es sencillo, pues deben recaudar cerca de 3 mil 500 dólares para costear su estancia en el programa, así como financiar una escuela en la que puedan mejorar y perfeccionar su nivel de inglés.

“Para nosotros es un honor ser parte de la formación académica de Alan Mauricio Martínez, ya que en Harmon Hall tenemos el firme compromiso de contribuir y potenciar el desarrollo integral de las personas, así como de mejorar su calidad de vida, la de sus familias, de su comunidad y su país. Contamos con una excelente metodología de estudio, por lo que estamos seguros que muy pronto Alan Mauricio construirá un futuro sobre cimientos sólidos que le ayudarán a cumplir su sueño de ser astronauta y colaborar con la NASA”, finalizó el directivo.

Alan Mauricio Martínez cursa la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales, en el Instituto Tecnológico Superior de Venustiano Carranza. En un futuro, el joven originario de Puebla se ve incursionando en la docencia.

“Soñaba con ser astronauta, sinceramente lo quería. Desde adolescente me llamaba mucho la atención todo lo referente a la programación y la tecnología, por lo que me siento muy honrado de formar parte de los 60 seleccionados para trabajar en la estación espacial de la NASA; es una gran oportunidad, aunque también un gran reto. Estoy emocionado por todo lo que viene, pero nervioso porque tengo que aprender muchas cosas para poder estar allá, una de ellas mejorar mi nivel de inglés. Por lo que agradezco a Harmon Hall, escuela especializada en el idioma, el querer apoyarme y brindarme esta beca 100% y las herramientas necesarias para poder alcanzar mi sueño.” señaló el joven poblano.

Actualmente, Harmon Hall es el Instituto con más cobertura nacional, al contar con más de 100 planteles en más de 31 estados de la República Mexicana, ofreciendo un excelente nivel académico que les permite contar con más de 2 millones de egresados que dominan el idioma inglés. Asimismo, cuenta con una nueva línea de negocio con cursos en español que atienden las demandas del mundo moderno, laboral y personal.

Durante más de 100 años, Panasonic, se ha convertido en un líder global de tecnología y negocios, pero con un enfoque local de las necesidades culturales, buscando así desarrollar productos o funciones específicamente para el mercado y la región.

Desde sus inicios, Kōnosuke Matsushita, fundador de la empresa, se comprometió a “contribuir al progreso de la sociedad y al bienestar de las personas a través de nuestros productos”; una filosofía que continúa vigente a través de su lema: “A BETTER LIFE, A BETTER WORLD” (UNA VIDA MEJOR, UN MUNDO MEJOR). Por ello, la multinacional mantiene estrictos controles de calidad, resistencia y durabilidad, que se refleja en una garantía superior a la de la competencia, sellando esto bajo la denominación “Japan Quality”.

Lo anterior, en tres pilares importantes:

• Practicidad + Confort: los productos se enfocan en facilitar y mejorar la vida de las personas para que disfruten más en diferentes ámbitos cotidianos.
• Sustentabilidad + Eficiencia: los productos buscan cuidar el medio ambiente a través de tecnologías ecointeligentes, como Econavi e Inverter, que ayudan a ahorrar energía, agua y tiempo.
• Diseño + Estilo de Vida: los productos Panasonic buscan satisfacer los gustos de los consumidores de hoy en día con un diseño elegante, estético y funcional que refleje su estilo de vida.

Panasonic México cuenta con categorías de consumo como lo son: Audífonos inhalambricos (in ear y overhead), Lavadoras (carga superior y doble tina), Aires acondicionados (VRF comercial y Minisplit residencial), Cooking (Hornos de microondas / Slow Juicer), Personal care (rasuradoras/recortadoras), Pilas (ecológicas y recargables), Planchas de vapor y Telefonía para oficinas, todas ellas pensadas en que las personas disfruten más los momentos y espacios cotidianos.

Por otro lado, la empresa, también ofrece soluciones B2B en donde destacan: Imaging (Proyectores profesionales y pantallas LED gigantes), AVPro (cámaras y equipo de broadcast profesional), CCTV (sistemas de videovigilancia con cámaras robóticas y software de reconocimiento), QSR y Retail (puntos de venta, quioscos inteligentes y menús digitales), PBX (conmutadores y scanners profesionales), Energy Solutions (sistemas fotovoltaicos y baterías ion litio), Microondas y horno de convección industriales, Toughbook (laptops, tablets y handhelds de uso rudo) y un Engineering Center (que desarrolla proyectos 360 o “llave en mano” para todo tipo de industrias).

Sin duda,  Panasonic Corporation, está dando forma al futuro con el desarrollo de hogares y casas compartidas inteligentes, cadenas de suministro personalizadas, vehículos de conducción autónoma y fuentes de energía alternativa.

A nivel mundial, Panasonic cuenta con 522 filiales y 69 compañías asociadas en todo el mundo, alcanzando ventas por 6,698.8 billones de yenes (datos hasta marzo de 2021).

Para mayor información de la amplia gama de productos y soluciones: www.panasonic.com/mx así como, seguir en redes sociales a la marca: Facebook: PanasonicMx, Twitter: vivepanasonic, Instagram: panasonicmexico y YouTube: Panasonic México.