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Sabritas invita a sus consumidores a conocer el origen de sus papas

A lo largo de casi 80 años, Sabritas ha generado lazos profundos con las productoras y los productores mexicanos, así como una cadena de valor que da empleo a más de 40,000 personas en el campo, con quienes trabaja bajo el esquema de agricultura por contrato.

En México, las papas que utiliza Sabritas son de origen 100% natural y se obtienen directamente de productores mexicanos, quienes utilizan técnicas de agricultura sostenibles para ofrecer productos que se adecuen a la calidad que exige el consumidor mexicano.

Sabritas es el principal comprador de papa de uso industrial en México: al año, la marca compra hasta 350 mil toneladas de papa a productores mexicanos, lo que equivale al 20% de la producción nacional de papa, convirtiéndolo en uno de los motores económicos más importantes del campo mexicano.

Más de 40 mil personas trabajan en el proceso para crear tus papas Sabritas en los campos mexicanos. A todas ellas, la marca les rinde un extenso homenaje por medio de una innovadora técnica en sus empaques: un código QR que direcciona a los consumidores a un sitio con las historias del campo.

Esta plataforma, que forma parte de la campaña “El cuarto Ingrediente” —con la cual desde 2021 Sabritas reconoce el talento y la pasión de la gente que está detrás de la marca— se encuentra disponible al reverso de todos los empaques de papas Sabritas, y es posible gracias a un sistema de trazabilidad que le indica al consumidor de qué zona agrícola del país pueden provenir sus papas. Los Mochis, Caborca y Ciudad Obregón son sólo algunas de las zonas paperas reconocidas en esta campaña.

“Para nosotros en Sabritas, nuestra gente es parte fundamental del corazón de nuestra marca, y también lo son todas aquellos campos de cultivo donde se encuentran todos nuestros socios agricultores y agricultoras  que hacen posible nuestros productos. Por ello, este nuevo empaque es una forma de honrar todo el amor y cariño que le ponen al cultivo de nuestras papas y es una forma de integrar al consumidor para que conozca el origen 100% natural de sus botanas favoritas”, dijo Salvador Padrón, director senior de Sabritas.

 

Mujeres en el campo: un gran motor para Sabritas

Esta campaña de Sabritas pone especial énfasis en el trabajo de las mujeres agricultoras, un sector subrepresentado en el campo a nivel nacional pero en el cual la marca ha apostado desde hace varios años. Es gracias a ellas y a su labor que la economía de cientos de familias mexicanas puedan progresar.

Es por ello que, a finales de 2021, Sabritas lanzó un comercial en el cual las mujeres que participan en el proceso de cultivo y cosecha de las papas contaron parte del orgullo que significa para ellas ser parte de una enorme cadena de valor agrícola.

En México, el 15% del total de productores a nivel nacional son mujeres, motor de cambio en los sectores en los que se desarrollan. Es por ello que Sabritas busca impulsar y reconocer aún más la labor que hacen día a día por marcar el cambio en la industria.

Para saber más sobre la campaña El Cuarto Ingrediente de Sabritas te invitamos a escanear el código que encontrarás en las bolsas de tus botanas Sabritas Original, y conocer el origen de tus deliciosas papas Sabritas.

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Deezer, anuncia el nombramiento de su nuevo CFO y CEO

Deezer, anuncia el nombramiento de Stéphane Rougeot como nuevo CFO (director financiero) y CEO adjunto de la empresa. Rougeot tiene una sólida trayectoria profesional con experiencia en compañías públicas e internacionales y una reconocida labor apoyando a organizaciones en sus procesos de crecimiento y transformación.

El nombramiento es un paso más para fortalecer el equipo directivo de Deezer, seis meses después de la incorporación de Jerónimo Folgueira como el nuevo CEO de la empresa. Stéphane Rougeot trabajará estrechamente con Jerónimo Folgueira para acelerar el desarrollo de Deezer y la consecución de su ambiciosa nueva estrategia.

Stéphane Rougeot (53) acumula más de 20 años de experiencia en el liderazgo y transformación de empresas y organizaciones, incluidas empresas tecnológicas y de medios, forjando su expansión internacional y acelerando el desarrollo de los negocios. Entre sus cargos recientes están los de CFO y miembro del Consejo de Administración de Signify, líder mundial de productos y tecnologías de iluminación con sede en Ámsterdam.

Durante 7 años formó parte de Technicolor, líder en tecnologías de entretenimiento digital, primero como CFO de la empresa, con base en París, y posteriormente como CEO adjunto a cargo del negocio de tecnología y licencias, en Los Ángeles. Antes de ello, desempeñó cargos de alta dirección en Orange Group. Se graduó en Sciences Po y en la Universidad Dauphine, ambos en París.

Stéphane ya ha comenzado las funciones de su nueva posición y su base está en la central corporativa de Deezer en París. Por otro lado, Carl de Place, quien hasta recientemente desempeñaba el cargo de VP Corporate Development/M&A en el grupo, ha sido promovido al puesto de CFO adjunto para apoyar a Stéphane en sus nuevas responsabilidades. Carl de Place, por su parte, se graduó en la ESSEC Business School.

“Me da mucho gusto tener a alguien con la experiencia y solidez de Stéphane en nuestro equipo directivo. Se integra a la organización en un momento en el que estamos transformando fundamentalmente todos los aspectos del negocio para dar un salto adelante como uno de los líderes de nuestra industria. Stéphane cuenta con las aptitudes y la experiencia que necesitamos para apoyar a Deezer en la ejecución de su estrategia, y para mi será un placer formar equipo con él en este gran camino. Aprovecho la oportunidad para agradecer a Laurent Cordonnier por su dedicación y pasión, que contribuyó sustancialmente a nuestro éxito hasta la fecha. En nombre propio y del equipo de Deezer, le deseamos lo mejor en su siguiente reto profesional”, ha señalado el CEO de Deezer, Jerónimo Folgueira.

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By Apple Cosmetics nos dice cuales son las tendencias 2022

La nueva tendencia es lucir natural y la mejor opción para estar a la moda es reinventarte desde la base, para lograrlo Alberto Tovar, Diseñador de Imagen Personal y Make Up Artist de la firma By Apple Cosmetics nos da el paso a paso para reinventar tu belleza.

Desde que el home office llegó a nuestras vidas, muchas cosas han cambiado en nuestra rutina, nos hemos desacostumbrado a maquillarnos, pero para ocasiones específicas como una reunión online o una salida a comer el maquillaje sigue siendo elemental, optando por algo mucho más ligero.

 

  • Tener una rutina de cuidado de piel previa.

Para que un maquillaje con efecto natural luzca impecable, es elemental realizar una rutina de limpieza profunda todas las noches, comienza aplicando agua micelar By Apple para eliminar el exceso de grasa, impurezas y refrescar la piel.

Realiza exfoliaciones periódicas durante la noche, para pieles normales y secas una vez a la semana y para pieles grasas o mixtas dos veces, esto para retirar todas las células muertas que pueden obstruir los poros y generar impurezas. Posteriormente utiliza una crema hidratante o humectante, así como un contorno de ojos ya que la piel de esa zona es la más sensible. Otra gran recomendación es usar un sérum con factores enriquecedores como vitamina C y E o ácido hialurónico. Estos pasos son indispensables para que tu piel luzca fresca, jovial, descansada y brillante.

  • Aplicar tonos que repliquen a la perfección el color natural de la tez.

Para seleccionar los tonos indicados para un maquillaje natural se deben replicar los subtonos de nuestra piel, para esto vamos a tomar como punto de partida nuestro tono base y de ahí podemos subir hasta dos escalas más para crear profundidad. El tono base parte de tener una tez cálida o fría, si se tiene un tono amarillento u olivo será cálida y si se ve más rosada o durazno será fría (mira el dorso de tu antebrazo: si las venas son de color verdoso tu tono de piel es cálido; si, por el contrario, son de color azulado, tu tono de piel es frío), tomando en cuenta esto se seleccionarán los productos básicos que By Apple recomienda para cada tipo de piel.

  • Para pieles cálidas una base BB cream Caramel Beige o Dark Beige se adaptará perfecto al tono de piel, después un corrector Medio o Intenso, para sellar el maquillaje un polvo compacto Chai, Ámbar, Canela o Maple y un iluminador Golden o Bronzed. Para labios utiliza un crayón jumbo colors en tono Café Nude o Nude Cálido.
  • En el caso de las pieles frías aplica una BB cream Soft Ivory, un corrector Suave y sella con un polvo compacto en color Arena, Latte, Moka o Capuchino, realza con un iluminador Rose o Champagne. Para labios usa el crayón jumbo color en tono Beige Natural o Durazno.
  • Ojos protagonistas, pero sin saturarlos.

En los ojos, el maquillaje debe ser súper natural, las pestañas seguirán siendo las protagonistas. Puedes hacer una línea súper fina de delineado en tono café medio sobre el nacimiento de las pestañas y dar un leve trazo diagonal ascendente al límite.

  • Equilibrar y difuminar.

En esta tendencia todo el rostro es importante y debe lucir pulcro y equilibrado, para lograrlo, aplica de forma muy gentil los productos, es decir, cantidades pequeñas y de manera continua, siempre difuminando perfectamente sin dejar grumos, creando así un balance neutro sin contrastes y con un delicado glow natural.

“El error más común es que sobresaturemos la piel de productos, para realizar un maquillaje al natural no solamente es cuestión de elegir tonos neutros si no que debemos controlar la cantidad de productos y aplicaciones que hacemos de los mismos, el éxito de estas técnicas está en saber nivelar la carga de cada uno”, comentó el maquillista y también influencer Alberto Tovar.

 Recapitulando de manera sencilla, lo que debes hacer para lograr el maquillaje natural perfecto es:

  1. Tener una rutina de cuidado de piel previa.
  2. Mantener siempre humectada la piel antes de realizar nuestro maquillaje.
  3. Aplicar tonos que repliquen a la perfección nuestra tez.
  4. Equilibrar y difuminar todos los productos que vayamos a utilizar.
  5. Maquillar de forma sutil tanto ojos como labios.
  6. Seleccionar tonos arena, beige, cafés neutros, rosados y duraznos.

 

Encuentra todos los productos mencionados de By Apple Cosmetics en applecosmetics.com.mx. A partir de una compra de $299 pesos el envío es sin costo a cualquier parte de la República Mexicana. Con By Apple consigue una piel sana, lisa y reluciente, conoce más sobre toda su línea de productos en sus redes sociales y página web.

 

#Byapple #SeTuMisma

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Facebook: By apple cosmetics

 

 

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Universidad Tecmilenio presenta su Máster en Finanzas Digitales

Los empleos con mayor crecimiento son los relacionados con la tecnología, ya que muchas empresas han llevado sus productos al apartado digital (e-commerce), según el reporte anual de LinkedIn, del 2021, que enfatiza que en los próximos años será cada vez más común que los jóvenes destaquen en puestos del sector tecnológico, ya que son nativos de la era digital.

Sin embargo, el incremento en la adquisición y uso de tecnologías, que está transformando prácticamente todos los sectores productivos de la economía requieren una actualización y profesionalización constantes, ya que cada día se incorporan nuevas herramientas con las que se busca responder con agilidad y flexibilidad ante esta nueva realidad cambiante.

La economía verde y la digital están detrás de gran parte de estos cambios. Y por ello,  para encajar en los nuevos perfiles, alrededor de 40% de los profesionales deberán volver a capacitarse en el futuro inmediato, estima la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). Tan sólo el sector de las finanzas digitales se podría generar alrededor de 95 millones de empleos para 2025, de acuerdo con un análisis del Banco Mundial.

En el tema de las finanzas, los avances tecnológicos y digitales están generando nuevas aplicaciones y sistemas en línea, que además de mejorar la experiencia de los usuarios, están renovando está disciplina.

“En cualquier profesión hay que estar a la vanguardia. La pandemia vino a incrementar el reto de desarrollarnos en un mundo cada vez más digital y estar lo mejor preparados para contribuir en el crecimiento de las empresas”, señala Carlos Hita, director de la escuela de negocios de Universidad Tecmilenio.

De acuerdo con Deloitte, la nueva economía digital está eliminando fronteras, los efectos pueden notarse en las empresas que son más innovadoras y conectan mejor con las personas de una forma inteligente.

Para fomentar la competencia de los profesionistas del futuro en una realidad digital, Universidad Tecmilenio creó un Máster en Finanzas Digitales, con un programa de  estudios que permite obtener 5 certificados que avalan las competencias de los estudiantes al realizar el máster: Finanzas corporativas, Fusiones y adquisiciones, Finanzas conductuales, Analítica financiera, Finanzas digitales. Los profesionales en esta área hoy deben prepararse para procesar más información rápidamente y convertirla en conocimientos más profundos.

Con este Máster podrán adquirir herramientas y desarrollar habilidades para dirigir el futuro del sector financiero. Disponible en la Modalidad Connect, la cual es un modelo hibrido, donde tomas tus clases en línea y también puedes acudir a cualquiera de los campus Tecmilenio para asistir a tus clases, con un plan de estudios en colaboración con empresas. Adicional que cuenta con la flexibilidad de que las clases están disponibles 24/7.

“Nuestra institución crea programas y opciones educativas pensando en las necesidades de las empresas y en las oportunidades de empleo que los egresados puedan obtener. El Máster en Finanzas Digitales de Universidad Tecmilenio provee de conocimiento y desarrollo de habilidades que estimulan el pensamiento creativo e innovador en los estudiantes, formando líderes visionarios y transformadores con competencias para conocer los principales avances tecnológicos y digitales del sector financiero”, comenta Hita.

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Holcim México, ‘El Mero Maestro’, busca reconocer la labor de los maestros de obra

La campaña más reciente de Holcim México, El Mero Maestro, busca reconocer la labor de los maestros de obra, albañiles y ayudantes de la construcción. Para celebrarlo, se elaboraron diversos materiales de comunicación en distintos formatos, en donde diferentes trabajadores de la construcción relatan en primera persona sus experiencias en el oficio de la albañilería, lo que significa para ellos y que los motiva a construir siempre la mejor de las obras.

A lo largo de los años, Holcim México ha buscado mantenerse cerca de todos sus clientes, y los albañiles son imprescindibles. Ellos son quienes trabajan directamente con la gama de soluciones para la construcción de la empresa.

Como parte de la campaña de lanzamiento, la empresa estará implementando una estrategia en medios masivos y digitales de todo el país, adicional a acciones en campo, las cuales ayudarán directamente a los maestros de obra y albañiles a saber más sobre los beneficios de los productos Holcim y a optimizar su uso.

Alejandra Quintero, CMO de Holcim México, externó que el objetivo de la campaña es “crear un vínculo emocional que promueva una fuerte recordación y construcción de valor de marca. Buscamos darle voz y visibilidad a nuestros mejores aliados, “Los Meros Maestros”.

En cualquier industria, el mejor impulsor de compra es la recomendación de boca en boca de un producto. En ese sentido es fundamental generar mensajes que manifiesten la empatía y cercanía de la marca con los usuarios. Con esta propuesta, la empresa especializada en soluciones sostenibles para la construcción busca abrir brecha en el branding corporativo.

Con esta nueva campaña, Holcim México fortalece su presencia a nivel nacional y busca convertirse en el socio preferido de los clientes con una relación a largo plazo, mejorando sus indicadores de atención y servicio para ocupar una posición más sólida en el mercado. Los sacos de la Familia Holcim, Apasco, Maestro y Blanco están disponibles en todo el país a través de distribuidores, casas de materiales y Disensa la red de franquiciatarios de Grupo Holcim.

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MADE anuncia que será la agencia para todas las marcas del grupo Stellantis

Después de varios años de trabajar con FCA, en el 2022, MADE será la agencia para todas las marcas del grupo Stellantis. Hasta el año pasado, la agencia trabajaba para Jeep, Fiat, Dodge y Alfa Romeo, pero después de un pitch entre varias agencias nacionales e internacionales, Made se queda como la única agencia ATL para las marcas del grupo Stellantis (anteriormente Fiat Chrysler Automóviles).

El pitch fue liderado por Sergio Sharpe, VP Creativo y sus groupers Eugenio Arangüena, Emilio Urbiola y Rafa Muguiro y bajo la planeación estratégica de Xavi Gutierrez, Antonio Soberanis y Emma López.

Cristian Rocha y Yosu Aranguena, socios fundadores de Made dijeron: “Estamos muy contentos pero sobre todo muy agradecidos con nuestros clientes por la confianza que siempre nos han tenido. Ser la agencia ahora para las 6 marcas es una responsabilidad enorme, pero también una muestra de que a lo largo de los años, hemos consolidado una gran relación con el ahora grupo STELLANTIS.”

Gatsby Amésquita, Gerente de Publicidad de Stellantis, mencionó: “Estamos seguros que tomamos la decisión correcta y tenemos confianza en que Made seguirá haciendo un buen trabajo para todas nuestras marcas. Made no solo presentó las mejores ideas en el pitch, sino que también nos demostraron que conocen la esencia de cada una de las marcas y sus diferencias”.

Ernesto Rosillo, Director General de Made, aseguró: “Este pitch fue sin duda, el más importante en la historia de la agencia. Fue un all-in, ganar o perder todo, así que sabíamos que perder no era una opción”.

Made lleva trabajando para el grupo Stellantis poco más de 7 años y parece que esta relación durará muchos años más.

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Domino’s Pizza festeja 30 años en México

Con más de 30 años de presencia en México, Domino’s Pizza ha construido un liderazgo indiscutible en la categoría de pizzas. Actualmente cuenta con más de 800 tiendas en todo el país en las cuales colaboran más de 10,000 personas, quienes son un pilar fundamental para el desarrollo, crecimiento y éxito de la marca. Cada una de ellas tiene una historia que contar.

Entre otras cosas, su clave del éxito ha sido promover que los colaboradores vivan una gran experiencia al trabajar en Domino’s Pizza México, para que cada cliente disfrute del mejor servicio.

Por esa razón, además de prestaciones superiores a la ley, como seguro de vida, bonos de productividad y días adicionales de descanso, la empresa ofrece salarios competitivos y capacitación constante, procurando que desarrollen sus habilidades y puedan alcanzar su máximo potencial. Uno de los beneficios de ser repartidor Domino’s Pizza es la opción de adquirir la moto con la que se realizan las entregas.

Para este inicio del 2022, la marca líder de entrega a domicilio, Domino’s México, refuerza su oferta laboral y abre la oportunidad a miles de mexicanos para ser parte de su equipo a través del programa “Trae Tu Moto”, el cual está dirigido a especialistas en reparto internos y/o externos.

Este programa consiste en invitarlos a trabajar con una motocicleta propia, que cumpla con las condiciones físicas y mecánicas necesarias, para realizar repartos en ella y ganar adicionalmente una comisión por cada entrega que realicen, así como salario base diario y prestaciones de ley. Básicamente, el repartidor le “renta” la moto a Domino’s y obtiene beneficios por ello.

Puedes pedir una Domino’s ahora mismo, tal vez quieras platicar un poco más con el repartidor en tu próxima entrega y conocer su experiencia trabajando en una de las marcas con mayor número de colaboradores en el país.

 

¡Trae Tu Moto e inicia el año siendo parte de la Familia Domino’s! Conoce la oferta laboral en:

https://dominos.com.mx/bolsa-de-trabajo/

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Kinsu busca revitalizar la industria del seguro

Kinsu, la nueva insurtech mexicana busca revitalizar la industria del seguro habilitando a que cualquier persona pueda generar ingresos ofreciendo productos de seguros. Desde que comenzó, la startup recaudó 700 mil dólares en una ronda pre-semilla liderada por Mundi Ventures, un fondo de capital riesgo con inversiones como Wefox, la insurtech más grande de Europa, Bolttech, que recientemente levantó la SerieA más grande de la historia para una insurtech, y Luko, la Lemonade europea respaldada por Accel.

El equipo de Kinsu está integrado por Matías Gordillo, con 10 años de experiencia en la industria aseguradora, ha adquirido conocimiento liderando la startup de servicios a domicilio bajo demanda IguanaFix en Latinoamérica; y Agostina Luzzi, con 15 años de experiencia desarrollando estrategias de posicionamiento y comunicación para marcas locales y globales como Coca-Cola. Juntos dan vida a Kinsu y están motivando la adopción de seguros en México.

Kinsu está desarrollando una plataforma validada por las aseguradoras más importantes del país y busca sumar a personas que quieran generar un ingreso extra, centrándose principalmente en gente joven (millennials y centennials) ya que, según datos, conforman el 44% de la población de México.

Las personas que formen parte de esta red podrán generar la cantidad de prospectos que quieran, produciendo dinero como ellos deseen y manejando su propia agenda. Ya no hay oficinas o jefes; Kinsu es una nueva alternativa para ofrecer, contratar y gestionar seguros.

La startup actualmente es respaldada por gigantes del seguro como Qualitas y Mapfre; y apunta a aumentar la penetración de los seguros en México y resolver la disminución y el envejecimiento de la población de agentes de seguros. “El problema que estamos tratando de resolver tiene 2 ángulos: la oportunidad del mercado y las insuficientes soluciones actuales.

La mayoría de los mexicanos no está asegurada, aunque ya existen productos de seguros para diferentes segmentos de la población y hay suficiente poder adquisitivo. El 70% de los automóviles no están asegurados en México y representa el producto de seguro más popular. Estos números son sorprendentemente altos debido a problemas culturales relacionado a la prevención y la confianza «explica Agostina Luzzi, Co Fundadora de la startup.

Para solucionar eso, el equipo de Kinsu proporcionará a los aspirantes a agentes de seguros una plataforma móvil de vanguardia donde los usuarios tendrán acceso a funciones personalizadas, según su perfil: agente, corredor, promotor o individuo sin licencia y permitirá a los clientes cotizar con las principales compañías de seguros, ofrecer una variedad de productos, administrar el flujo de ventas completo y monitorear sus ganancias en un solo lugar.

“Buscamos revitalizar la industria con una nueva generación de vendedores de seguros y digitalizando a los agentes actuales. No vamos a ser solo un market-place digital; los individuos sin licencia podrán generar clientes potenciales para Kinsu y ganar comisión por cada póliza vendida, y los elegibles serán apoyados y capacitados por Kinsu para convertirse en agentes de seguros certificados en México, sin costo alguno para ellos,” refiere Matías Gordillo, Co Fundador de la startup.

Yago Montenegro, socio de Mundi Ventures, menciona: “Kinsu es el modelo de negocio más emocionante que hemos encontrado en la escena Insurtech. La distribución de seguros es un problema real en América Latina. Las compañías de seguros tradicionales son las más firmes defensoras de nuevos modelos de distribución como el propuesto por Kinsu y eso es una garantía para el éxito del proyecto. Estamos deseando trabajar con este fantástico equipo .”

Con su despegue en México, Kinsu está motivando la adquisición de seguros y ofreciendo oportunidades de trabajo en nuestro país, una plataforma que ha sido creada para quedarse y marcar un parteaguas en la industria de seguros en México.

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SPIDER-MAN: SIN CAMINO A CASA se convierte en la película más taquillera

SPIDER-MAN: SIN CAMINO A CASA se convirtió en la película más taquillera de todos los tiempos en México, a 4 semanas de su estreno.

Después de unos años difíciles para la industria del cine, SPIDER-MAN: SIN CAMINO A CASA revitaliza la taquilla en México llegando a recaudar $1,474,825,462 de pesos a la fecha. Esta película estrenada el pasado 15 de diciembre por Sony Pictures Distribution México, logró que la gente regresara al cine para no quedarse fuera de esta experiencia cinematográfica en la historia del cine en México.

Por primera vez en la historia cinematográfica de Spider-Man, nuestro amistoso héroe y vecino es desenmascarado, y ya no puede separar su vida normal de los altos riesgos de ser un súper héroe. Cuando pide ayuda al Doctor Strange, para recuperar su secreto, el hechizo crea un agujero en su mundo, liberando a los villanos más poderosos que se han enfrentado con cualquier Spider-Man, en cualquier universo. Ahora Peter debe de superar su reto más grande, que no sólo alterara su propio futuro, sino el del Multiverso. Estos peligrosos riesgos, lo fuerzan a descubrir lo que realmente significa ser Spider-Man.

SPIDER-MAN: SIN CAMINO A CASA, rompe récord en taquillas!

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“Donando se Alegran los Corazones”, Fundación Soriana, tenores mexicanos y CEMEFI invitan…

“Donando se Alegran los Corazones”, es la campaña del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) que, junto con Fundación Soriana, lanzaron la convocatoria para que las empresas OSC puedan postular sus proyectos sociales para recibir financiamiento.

El apoyo que recibirán las OSC seleccionadas provendrá de lo recaudado en la campaña “Donando se Alegran los Corazones” en la que participan los tenores mexicanos Javier Camarena, Ramón Vargas y Fernando de la Mora, y Fundación Soriana para contribuir a la alimentación de familias afectadas por la actual pandemia.

La postulación estará abierta hasta el 31 de enero. Los detalles de la campaña se pueden encontrar en https://www.cemefi.org/servicios/noticias/7474-convocatoria-qdonando-se-alegran-los-corazonesq-.

A través de la canción “Cielito Lindo”, los tres grandes tenores mexicanos invitan al público en general a sumarse a esta causa a través de donativos económicos que pueden realizarse a través de la página donandosealegran.org y en las tiendas Soriana hasta el 31 de enero.

 El Cemefi, con el apoyo de un comité especializado, será responsable de seleccionar a las organizaciones de la sociedad civil, donatarias autorizadas, con más de cinco años de experiencia que harán llegar los donativos a familias en situación de carencia alimentaria.

 “La actual pandemia ha incrementado las carencias de las familias más desfavorecidas de nuestro país, especialmente en un tema vital, como es la alimentación, afectando particularmente a niños y niñas. Por lo tanto, es necesario seguir recurriendo a la generosidad de los mexicanos, de la cual sabemos que contaremos, para ayudar a reducir los impactos negativos que han recibido miles de familias mexicanas” compartió al respecto Pilar Parás García, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi.

Hasta el 10 de enero de 2022, el Cemefi reportó que se han reunido más de 5 millones 400 mil pesos.

 

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