¿Sabías que El 22 de abril es el Día Internacional de la Madre Tierra

El Día Internacional de la Madre Tierra es una conmemoración impulsada por Naciones Unidas para concientizar sobre las amenazas que enfrenta la naturaleza como la pérdida de biodiversidad, el calentamiento global y la contaminación; así como promover acciones enfocadas en la gestión responsable de los recursos naturales y la recuperación de los hábitats, a fin de lograr un futuro resiliente y sostenible para las nuevas generaciones

En sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, Diageo, empresa de bebidas con alcohol dueña de marcas como Tequila Don Julio, Johnnie Walker y Smirnoff, cuenta con un importante compromiso en materia de sustentabilidad para generar un mundo mejor al proteger el futuro del planeta y los recursos de los que depende la vida.

Como parte de este compromiso, por ejemplo, realizó con éxito un piloto de producción de la botella de vidrio con la menor huella de carbono para un Scotch whisky en el mundo, algo jamás logrado.

Fueron 173,000 botellas para la marca Black & White hechas de vidrio reciclado en hornos que utilizaron biocombustibles de residuos naturales para generar energía. ¿Lo sabías?

En este sentido y como parte de su plan global, Sociedad 2030: Espíritu de Progreso, Diageo se ha fijado ambiciosas metas como:

Lograr cero desperdicios en sus operaciones directas y cero desperdicios en vertederos de su cadena de suministro

Trabajar hacia un futuro libre de carbono aprovechando el 100 por ciento de las energías renovables y así, lograr un objetivo de carbono neto cero en todas sus operaciones directas

Apoyar a más de 150 mil pequeños agricultores con técnicas y recursos para regenerar la tierra y cuidar la biodiversidad, fomentando la resiliencia económica y ambiental de las comunidades

Reducir en 40% el uso de agua en las operaciones al mejorar la eficiencia especialmente en zonas con estrés hídrico y un 30% en toda la compañía.

Como parte de estos compromisos, en México, por ejemplo, Diageo ha implementado diversas iniciativas para contribuir a la protección del medio ambiente y combatir al cambio climático, al participar en alianzas empresariales dedicadas al cuidado de recursos naturales y el manejo de materiales reutilizables y la obtención en 2021 de la primera certificación Agave Responsable Ambiental (ARA) a un lote de tequila Don Julio Blanco, otorgada por el Consejo Regulador del Tequila (CRT) y el Gobierno del Estado de Jalisco, la cual asegura a los consumidores que el producto fue elaborado de manera sustentable y responsable con el medio ambiente, evitando la deforestación durante su proceso de fabricación.

Essity, rompe barreras por el bienestar, lanza por octava ocasión en México la iniciativa Go! Program para reclutar y desarrollar al mejor talento joven y convertirlos en los líderes de la compañía en un futuro cercano. Las personas seleccionadas serán parte activa del equipo de profesionales Essity, reconocidos por su innovación, calidad y compromiso en todo el mundo a favor de la higiene y salud de la población.

Go! Program consiste en una experiencia de 24 meses durante los cuales los seleccionados rotarán por distintas áreas de la compañía contribuyendo activamente en la implementación de proyectos de mucha importancia para el negocio. Así es como Essity desarrollará las habilidades e intereses de los participantes, quienes tienen la oportunidad de trabajar en varios proyectos y conocer de primera mano lo que cada área de la empresa hace, brindándoles un panorama integral del trabajo e impacto que tiene una empresa líder global en salud e higiene.

En la parte final, los seleccionados elaborarán un proyecto de alto impacto con participantes de otros países, ampliando la perspectiva que los futuros líderes adquieren durante su participación en el programa. Lo anterior convierte a Go! Program en una plataforma para la generación de “networking” internacional, donde podrán hacer y mantener contacto con personas de todo el mundo.

“Para Essity es esencial desarrollar el talento joven y crear oportunidades de empleo y crecimiento profesional porque solo así derribaremos las barreras que limitan el acceso de todos a la higiene y salud de calidad. Gracias a Essity Go! Program, los jóvenes podrán adquirir experiencia en distintas áreas de una empresa global, aprender y comenzar a desarrollar su talento para destacar en un mundo cada vez más competitivo” comentó Luis Sandoval, Director de Recursos Humanos de Essity para México.

¿Cómo participar en el Go! Program 2022??

• En esta edición, Essity busca reclutar jóvenes para las áreas de Finanzas, Marketing y
• El proceso de reclutamiento y selección terminará el próximo 30 de abril.
• Los requisitos para participar son los siguientes:
  • Tener una visión multicultural para trabajar con personas de diferentes partes del mundo.
  • Haber completado estudios por lo menos a nivel licenciatura al momento de iniciar el programa.
  • Máximo dos años de experiencia después de haber completado los estudios.
  • Alto nivel de inglés.
• Los interesados deben de entrar al siguiente link: Oportunidades de empleo (essity.mx)

LG Magna e-Powertrain, empresa conjunta (JV) entre LG Electronics (LG) y Magna, celebró la colocación de primera piedra de su nueva planta en Ramos Arizpe, México. Programada para completarse en 2023, la nueva instalación producirá inversores, motores y cargadores integrados para respaldar la producción de vehículos eléctricos (EV) de General Motors.

La planta de 260,000 pies cuadrados será la primera base de producción de LG Magna e-Powertrain en América del Norte y se espera que cree alrededor de 400 nuevos empleos.

“Reforzando la capacidad de nuestra JV para desarrollar y producir subensambles de vehículos eléctricos (EV) avanzados, la planta de Ramos representa uno de los pilares clave de la estrategia a largo plazo de LG para convertirse en el socio de innovación de referencia de la industria automotriz», dijo Eun Seok-hyun, presidente de la compañía de soluciones de componentes de vehículos LG.

“Esta nueva instalación demuestra el crecimiento continuo de LG Magna e-Powertrain”, dijo Cheong Won-suk, director ejecutivo de LG Magna e-Powertrain. “El éxito continuo de JV nos permitirá brindar un mejor soporte a nuestros clientes con los mejores componentes de su clase para la próxima generación de vehículos eléctricos y nos ayudará a expandir nuestra presencia en el mercado mundial de vehículos eléctricos de rápido crecimiento.”

Al evento de primera piedra, tuvo lugar el 19 de abril, asistieron ejecutivos de LG Magna e-Powertrain, LG Electronics, Magna, General Motors y funcionarios del gobierno local.

“En poco más de un año, agregamos un acuerdo de expansión, identificamos una ubicación estratégica para apoyar a nuestro cliente y ahora estamos en el proceso de realizar nuestros planes”, dijo Tom Rucker, presidente de Magna Powertrain. “La construcción de una nueva instalación es un verdadero testimonio de la fortaleza de esta colaboración y compromiso en la entrega de soluciones innovadoras a los clientes para enfrentar sus desafíos. También refuerza nuestra participación en la transformación de la electrificación, ya sea mediante subsistemas eDrive o sistemas completos.”

General Motors es el cliente fundamental de esta nueva instalación y desempeñará un papel clave en el viaje de GM para construir una cadena de suministro de vehículos eléctricos sólida, escalable, sustentable y enfocada en Norteamérica.

Anunciado por primera vez a finales de 2020, LG Magna e-Powertrain combina la experiencia de LG en el desarrollo de componentes para motores, inversores y cargadores integrados con la destreza de Magna en sistemas de tren motriz eléctrico y fabricación de automóviles. Se espera que la empresa conjunta impulse el crecimiento de ambas compañías en la industria altamente competitiva de vehículos eléctricos.