sábado, junio 21, 2025
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Essity rompe barreras por el bienestar y presenta la iniciativa Go! Program

Essity, rompe barreras por el bienestar, lanza por octava ocasión en México la iniciativa Go! Program para reclutar y desarrollar al mejor talento joven y convertirlos en los líderes de la compañía en un futuro cercano. Las personas seleccionadas serán parte activa del equipo de profesionales Essity, reconocidos por su innovación, calidad y compromiso en todo el mundo a favor de la higiene y salud de la población.

Go! Program consiste en una experiencia de 24 meses durante los cuales los seleccionados rotarán por distintas áreas de la compañía contribuyendo activamente en la implementación de proyectos de mucha importancia para el negocio. Así es como Essity desarrollará las habilidades e intereses de los participantes, quienes tienen la oportunidad de trabajar en varios proyectos y conocer de primera mano lo que cada área de la empresa hace, brindándoles un panorama integral del trabajo e impacto que tiene una empresa líder global en salud e higiene.

En la parte final, los seleccionados elaborarán un proyecto de alto impacto con participantes de otros países, ampliando la perspectiva que los futuros líderes adquieren durante su participación en el programa. Lo anterior convierte a Go! Program en una plataforma para la generación de “networking” internacional, donde podrán hacer y mantener contacto con personas de todo el mundo.

“Para Essity es esencial desarrollar el talento joven y crear oportunidades de empleo y crecimiento profesional porque solo así derribaremos las barreras que limitan el acceso de todos a la higiene y salud de calidad. Gracias a Essity Go! Program, los jóvenes podrán adquirir experiencia en distintas áreas de una empresa global, aprender y comenzar a desarrollar su talento para destacar en un mundo cada vez más competitivo” comentó Luis Sandoval, Director de Recursos Humanos de Essity para México.

¿Cómo participar en el Go! Program 2022??

  • En esta edición, Essity busca reclutar jóvenes para las áreas de Finanzas, Marketing y
  • El proceso de reclutamiento y selección terminará el próximo 30 de abril.
  • Los requisitos para participar son los siguientes:
    • Tener una visión multicultural para trabajar con personas de diferentes partes del mundo.
    • Haber completado estudios por lo menos a nivel licenciatura al momento de iniciar el programa.
    • Máximo dos años de experiencia después de haber completado los estudios.
    • Alto nivel de inglés.
  • Los interesados deben de entrar al siguiente link: Oportunidades de empleo (essity.mx)
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Tupperware comparte tips para celebrar el Día del Planeta Tierra

Este 22 de abril celebramos el Día del Planeta Tierra, tal y como se hace desde 1970. Tupperware y la Conductora de noticieros Televisa, Raquel Méndez Ávalos, comparten algunos datos para crear conciencia.

  • Cada año, el mundo pierde 10 millones de hectáreas de bosques; una extensión similar a Islandia.
    • Los ecosistemas sanos ayudan a protegernos de las enfermedades porque la diversidad de especies hace más difícil la propagación de patógenos.
    • Alrededor de un millón de especies animales y plantas se encuentran en peligro de extinción.
  • La contaminación del agua y el calentamiento global han avanzado a niveles altísimos.

Hace unos años, tomando en cuenta el riesgo en el que nuestro planeta se encuentra, Tupperware lanzó la campaña #EnMiTupperwarePorfa invitando a crear nuevos hábitos en tu día a día, supliendo el consumo de recipientes desechables por su gran oferta de productos Tupperware, siempre hay uno perfecto para cualquier ocasión.

La ONU, acaba de emitir un comunicado destacando que cada fracción de aumento del calentamiento global está provocando las olas de calor que están afectando seriamente al mundo y nuestro país no es la excepción en este cambio climático. En México, de acuerdo con la Comisión Nacional del Agua, debido a la contaminación y a la falta de lluvias, 15 estados se están quedando sin el líquido vital.

El Planeta Tierra es nuestro hogar y la buena noticia es que todos podemos mantenerlo vivo y saludable, aquí seis ideas sencillas para contribuir en su cuidado:

  1. Separa la basura, recicla y reutiliza todo lo que puedas.
  2. Ahorra agua.
  3. Planta un árbol.
  4. Usa lo menos posible el automóvil, mejor camina, utiliza transporte público y bicicleta.
  5. Desconecta aparatos eléctricos y aprovecha la luz natural.
  6. Suple los plásticos desechables por productos Tupperware.
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Dentsu México presenta a su nueva Chief Operating Officer

Dentsu, continúa fortaleciendo su equipo de liderazgo con el nombramiento de Sandra Alfageme como Chief Operating Officer para todas sus marcas de medios. Desde el mes de marzo, la experimentada profesional comenzó la transición hacia su nuevo rol, en el cual reporta directamente a Lydia Suárez, CEO de las agencias de medios de dentsu en México.    

La nueva COO cuenta con una carrera profesional de más de 25 años de experiencia en la industria, durante los cuales ha trabajado en agencias de al menos cuatro de los seis grandes grupos y para numerosos clientes. En los últimos ocho años, Sandra se ha desempeñado como Business Lead en dentsu media, trabajando directamente con marcas como Hershey’s, Little Caesars, Hermes, Spin Master, entre otras.

“Sandra es una líder extraordinaria con una combinación poco común de experiencia en el negocio, conocimientos de la operación, sensibilidad acerca de la cultura que construimos en dentsu y gran capacidad para liderar equipos”, afirmó Lydia Suárez. “He tenido el placer de trabajar directamente con ella en los últimos años y estoy convencida de que será fundamental en nuestro crecimiento a medida que avanzamos en nuestra transformación como compañía”, agregó.

Alfageme puntualizó que: “Dentsu ha sido mi casa por más de ocho años y me siento muy emocionada por el reto y la confianza depositada en mí. Sobre todo agradezco la oportunidad de seguir trabajando de la mano con un equipo de talento excepcional, para seguir creciendo junto a nuestros clientes y partners.”

Desde septiembre de 2020, dentsu international inició un proceso de transformación, para convertirse en la red de medios y comunicaciones de marketing digital más integrada y diversa del mundo, con una visión del futuro de la industria enfocada en las necesidades de sus clientes y el profundo conocimiento de sus consumidores.

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LLYC nueva agencia de relaciones públicas de AUDI México

La planta Audi México continúa apostando en el país, posicionándose como una de las principales empresas en el sector automotriz y visibilizando sus aportes tanto al estado de Puebla como a México en materia de innovación, sustentabilidad, electrificación del transporte e inclusión.

Todo ello lo hará en colaboración con LLYC México, su nueva agencia de Relaciones Públicas.

LLYC México será la agencia encargada de fortalecer al área de Relaciones Públicas de la Planta de Audi México, así como el diseño y ejecución de estrategias de comunicación y alianzas estratégicas con industrias del sector, medios y a través de foros.

 

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“Somos fans de todos los fans”, la nueva campaña de HEINEKEN

Con el fin de romper estereotipos en el futbol,

Heineken lanza la campaña “Somos fans de todos los fans”, la cual destaca el gran interés y participación que hay de las mujeres en el futbol, deporte en el que, según datos de la UEFA, 4 de cada 10 aficionados son mujeres y en México, 45% de los seguidores de la generación Z y millennial son de este género[1].

Rosamaría Treviño, gerente de Heineken en HEINEKEN México, explicó: “En Heineken desafiamos estereotipos y abrimos brecha para romper con el paradigma de que el futbol es sólo para hombres y convertirnos en el patrocinador más inclusivo del futbol. Estamos firmemente convencidos que la pasión no se determina por el género, sino por la unión y el amor al deporte”.

La temporalidad de la campaña será del 13 de abril al 28 de mayo, e incluye el lanzamiento de un TVC a nivel global y nacional, apalancado de diversas acciones en digital, OOH y activaciones en BTL.

“Somos fans de todos los fans” es una campaña que apoya y promueve la inclusión de las mujeres en esta disciplina. Datos de la BBC revelan que dos tercios de quienes trabajan en este sector han sufrido discriminación. “El futbol no debe ser un deporte exclusivo de hombres, es para todos, se debe disfrutar entre amigos con la misma intensidad, pasión y diversión; es decir, donde todos seamos fans”, complementó la directiva.

Heineken, en colaboración con TNT Sports, lanzaron el programa “Las Champions”, espacio para para hablar futbol, todos los miércoles a las 18:45 horas, a través del canal TNT y la plataforma de Youtube de TNT Sports. Conducido por Marion Reimers, Miroslava Montemayor y María José González, analizarán a fondo todo lo relacionado al torneo de clubes más importante del mundo.

“En HEINEKEN México todos los días trabajamos para cerrar la brecha de género a través de políticas, acciones y programas que permitan que las mujeres se desenvuelvan en un ambiente equitativo. En esta ocasión, usamos el poder del evento deportivo y del patrocinio de nuestra marca para difundir y transmitir este mensaje tan poderoso, en línea con los valores de la compañía”, concluyó Rosamaría.

Como parte de este objetivo, Heineken recientemente consolidó su patrocinio con la UEFA Women’s Champions League, la Eurocopa femenil, y el campeonato femenino de automovilismo, la W SERIES, los cuales permitirán a la marca continuar llevando experiencias emocionantes a todos los aficionados.

[1] GWI, 2021, Base: Gen Z & Millennial consumers interested in following or playing football

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LG Magna e-Powertrain, coloca la primera piedra de su nueva planta en México

LG Magna e-Powertrain, empresa conjunta (JV) entre LG Electronics (LG) y Magna, celebró la colocación de primera piedra de su nueva planta en Ramos Arizpe, México. Programada para completarse en 2023, la nueva instalación producirá inversores, motores y cargadores integrados para respaldar la producción de vehículos eléctricos (EV) de General Motors.

La planta de 260,000 pies cuadrados será la primera base de producción de LG Magna e-Powertrain en América del Norte y se espera que cree alrededor de 400 nuevos empleos.

“Reforzando la capacidad de nuestra JV para desarrollar y producir subensambles de vehículos eléctricos (EV) avanzados, la planta de Ramos representa uno de los pilares clave de la estrategia a largo plazo de LG para convertirse en el socio de innovación de referencia de la industria automotriz», dijo Eun Seok-hyun, presidente de la compañía de soluciones de componentes de vehículos LG.

“Esta nueva instalación demuestra el crecimiento continuo de LG Magna e-Powertrain”, dijo Cheong Won-suk, director ejecutivo de LG Magna e-Powertrain. “El éxito continuo de JV nos permitirá brindar un mejor soporte a nuestros clientes con los mejores componentes de su clase para la próxima generación de vehículos eléctricos y nos ayudará a expandir nuestra presencia en el mercado mundial de vehículos eléctricos de rápido crecimiento.”

Al evento de primera piedra, tuvo lugar el 19 de abril, asistieron ejecutivos de LG Magna e-Powertrain, LG Electronics, Magna, General Motors y funcionarios del gobierno local.

“En poco más de un año, agregamos un acuerdo de expansión, identificamos una ubicación estratégica para apoyar a nuestro cliente y ahora estamos en el proceso de realizar nuestros planes”, dijo Tom Rucker, presidente de Magna Powertrain. “La construcción de una nueva instalación es un verdadero testimonio de la fortaleza de esta colaboración y compromiso en la entrega de soluciones innovadoras a los clientes para enfrentar sus desafíos. También refuerza nuestra participación en la transformación de la electrificación, ya sea mediante subsistemas eDrive o sistemas completos.”

General Motors es el cliente fundamental de esta nueva instalación y desempeñará un papel clave en el viaje de GM para construir una cadena de suministro de vehículos eléctricos sólida, escalable, sustentable y enfocada en Norteamérica.

Anunciado por primera vez a finales de 2020, LG Magna e-Powertrain combina la experiencia de LG en el desarrollo de componentes para motores, inversores y cargadores integrados con la destreza de Magna en sistemas de tren motriz eléctrico y fabricación de automóviles. Se espera que la empresa conjunta impulse el crecimiento de ambas compañías en la industria altamente competitiva de vehículos eléctricos.

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ANOMALIA: arte contemporáneo mexicano

Por Maximiliano Pelozo

 

ANOMALÍA: Si quieres conocer el arte contemporáneo mexicano, pues mira hacia aquí…

Entre los eclécticos restaurantes y bares de Roma Norte, epicentro del espíritu artístico y culinario de la Ciudad de México, sobre la calle Puebla #72, se ubica Anomalía, una galería de arte contemporáneo.

Hasta este viernes 22 de Abril se encuentra allí en exposición ‘»Emociones brutas o brutas emociones’’. Una muestra que nos habla de la liberación en el arte y del valor de la honestidad al crear. Son una serie de impactantes pinturas de los artistas Felipe Olivares, Juan Vazquez, Toro Amillategui, Ramón Peñaloza y Xuty. Todos ellos provenientes del taller de Gilberto Aceves Navarro, uno de los mayores exponentes del expresionismo abstracto en México, y José Barbosa, pintor y escultor mexicano.

En esta entrevista que nos brindó Cesar Escudero, uno de los cofundadores de Anomalía, pudimos conocer algo de la historia de esta galería.

¿Cuál es tu vínculo con el arte?

Yo soy chef de profesión, estuve trabajando un par de años en cocina donde me fue muy bien. Siempre sentí a la gastronomía como una expresión artística. En todo momento al hecho de acercarse a comer a un lugar lo pensé más como una experiencia que el simple hecho de cenar o almorzar, levantarse e irse.

Toda mi vida tuve cierta facilidad para con la pintura, y era algo que seguía haciendo en paralelo en los pocos ratos libres que me permitía la cocina. Luego de varios años decidí dedicarme plenamente a la pintura, comenzando con un estudio en Narvarte Poniente durante el transcurso de un año, y luego trabajando en mi casa.

¿Cómo nace Anomalía y quienes la componen?

Anomalía surge como la necesidad de una plataforma donde el arte mexicano pudiera tener un lugar donde ser expuesto, valorado y sobre todo consumido. Yo soy artista, y como pintor me he encontrado en la situación de presentarme en galerías donde las comisiones son muy elevadas, entonces los porcentajes de ganancia terminan siendo muy bajos y el rédito muy poco o nulo. Por lo tanto este espacio nace para ser un sitio donde artistas emergentes tengan la posibilidad de exhibir su arte.

Todo comienza cuando un amigo nos presenta a Alexa Heredia y a mí. Esa primera vez que platicamos estuvimos unas seis o siete horas donde encontramos que compartíamos muchos valores y principios respecto al arte. En ese momento se dio una conexión inmediata, en la cual, yo por mi parte venía con la idea de tener un espacio, un showroom para  exhibir mi obra y ella estaba en la búsqueda de un socio para montar este proyecto. Fue ahí cuando nos dimos cuenta que teníamos una enorme oportunidad en nuestras manos, entonces decidimos asociarnos y a principios de enero de este año abrimos las puertas de Anomalía.

¿Cuál es el propósito de la galería?

Tanto Alexa como yo nos reconocemos como personas privilegiadas, principalmente ella tiene una visión muy social y colectiva. Por lo que intentamos facilitar un poco las cosas a la comunidad artística, para que puedan tener un acercamiento más certero y sobre todo un conocimiento mayor hacia el arte.

Sabemos que en México hay muchos artistas y muy buenos. Inicialmente queremos tener una presencia muy fuerte de artistas mexicanos; es decir, únicamente de artistas mexicanos. Pretendemos que si alguien quiere conocer el arte mexicano se voltee hacia Anomalía.

A mí se me quedó muy grabado, fue algo que me dijo mi padre: antes de conocer otros lugares vas a conocer tu país. Entonces no salimos de México sin antes conocer los treinta y dos estados.

Seguramente en futuro tendremos artistas de otras nacionalidades, pero ahora nos queremos enfocar  plenamente en el arte mexicano. Sabemos que aquí tenemos una riqueza inmensa y queremos reflejar eso en nuestra galería.

Buscamos que al final del día, si hay una conexión entre el coleccionista o a quién sea que haya conmovido la obra y una capacidad económica, entonces se la pueda llevar.

Queremos que el artista pueda difundir su arte pero también que se consuma.

¿Cuál es el criterio al momento de elegir la muestra de un artista?

Uno de los criterios que sí o sí tomamos en cuenta es saber si la obra del artista tiene una periodicidad en el tiempo más allá de ser artista por hobby. Nos  gusta conocer a la persona, acerca de sus exposiciones anteriores, hacia donde se dirige su obra y su arte. Resulta necesario que exista una conexión.

De todos modos, muchas veces se da de una forma bastante intuitiva. Es decir, si nos gustó el arte de determinado artista no nos cuesta nada comunicarnos y ver si existe esta conexión que mencionaba anteriormente, y luego, en lo posible ponernos de acuerdo.

Es muy curioso cómo funciona el circuito del arte, ya que en muchas ocasiones buscamos artistas y en muchas otras se nos acercan, y en otras tantas terminamos coincidiendo con artistas que se nos acercan y nosotros teníamos visto previamente. Pero en definitiva, es primordial que haya afinidad de ambas partes.

¿Cuál es el próximo paso?

Son varios los pasos que tenemos pensado dar, el primero ya está dado con la galería y el espacio.

Inicialmente queremos comenzar a tener exposiciones más largas, como la actual, que ya va a cumplir un mes. Podemos decir que ya hemos dado ese segundo paso.

El próximo es montar una cafetería aquí mismo. Queremos que esté presente la parte gastronómica, donde uno pueda comer un brunch o tomar un café y  que sea más bien una experiencia sensorial completa, donde se pueda ver la exposición que esté en ese momento de otra forma. Faltan ultimar algunos detalles para dar ese tercer paso.

Nos queremos ir adentrando de a poco en el circuito del arte de México de una forma sólida y segura.

 

 

Fotos instagram de @anomaliamexico

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Sneakerella, nueva peli por estrenarse por Disney +

Disney+ presentó el tráiler de la próxima película original Sneakerella, que estrena en exclusiva el 13 de mayo en el servicio de streaming. Del estudio creador de las grandes franquicias DescendientesHigh school musical y Zombies, este musical pop/hip-hop está ambientado en la ciudad de Nueva York y gira en torno al vibrante estilo callejero y vanguardista de los tenis  (sneakers en inglés). La historia da una vuelta contemporánea al cuento de hadas de La Cenicienta.

Sneakerella es una película original Disney+, de Disney Branded Television, dirigida y con coproducción ejecutiva de Elizabeth Allen Rosenbaum. Jane Startz y Rachel Watanabe-Batton son las productoras ejecutivas. El guion para televisión fue escrito por David Light & Joseph Raso, Tamara Chestna y Mindy Stern & George Gore II y está basado en una historia de Stern & Gore y Light & Raso. Chestna se desempeña también como productora ejecutiva.

Es un aspirante a diseñador de tenis de Queens, que trabaja como repositor en una tienda de zapatos y esconde su talento artístico. El siente una gran conexión luego de un encuentro casual con Kira King, la hija de Darius King -una leyenda del básquetbol- y una especie de “Princesa Azul” de Manhattan. Con la ayuda de su mejor amigo y un poco de magia,  encuentra valor para usar su talento y soñar en grande. 

Chosen Jacobs y Lexi Underwood interpretan, respectivamente, a El y Kira junto a un variado elenco de múltiples talentos que incluye a John Salley, Devyn Nekoda, Juan Chioran, Bryan Terrell Clark, Kolton Stewart, Robyn Alomar, Yvonne Senat Jones y Hayward Leach.

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Cuéntamelo ya! cumple seis años de estar al aire

Cuéntamelo ya! cumple seis años de existencia y, para festejarlo, esta semana transmitirá programas especiales, con una remembranza de los momentos más significativos de su trayectoria.

A lo largo de estos años, suma 1,536 emisiones, más de 3 mil horas producidas, en las que se han presentado 7,600 notas de color.

Una de las secciones consentidas del público de Cuéntamelo ya! es la de cocina, bajo la conducción de Omar Sandoval, quien ha presentado más de 1400 recetas de deliciosos platillos, además de prácticos consejos de cocina.

Uno de los sellos distintivos, es ser un programa principalmente conducido por mujeres: Cynthia Urías, Roxana Castellanos, Odalys Ramírez, Sofía Escobosa Bárbara Islas, Vielka Valenzuela, Wendy Braga, Ximena Córdoba, Dalilah Polanco, Michelle Vieth, Lola García, Jimena Gállego y Maki.

Algunos de los colaboradores que se unen a esta semana de festejos son Oscar Uriel, quien aborda temas de cine Memo Schutz, especialista en deportes César Peimbert experto en Feng Shui Jordi Avendaño y Silvia Galván, asesores de belleza Marco de Ajuria y Karely Herrera, expertos en moda y la angelóloga Gaby Heredia.

Cuéntamelo ya! es un programa vespertino de entretenimiento familiar, con información ligera, datos curiosos, novedades y consejos prácticos, que se transmite de lunes a viernes a las 12:00 horas por las estrellas.

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‘Vencer la ausencia’ anuncia nueva temporada

En el foro 9 de Televisa San Angel, se realizó la misa por inicio de grabaciones en foro de la telenovela Vencer la ausencia cuarta entrega de la franquicia Vencer.

Fotos cortesía de Televisa

En la ceremonia religiosa, oficiada por el sacerdote José de Jesús Aguilar, estuvieron presentes las protagonistas: Ariadne Díaz, Mayrín Villanueva, Alejandra Barros y María Perroni Garza, acompañadas por parte del elenco estelar convocado por la productora ejecutiva Rosy Ocampo, David Zepeda, Danilo Carrera, Alexis Ayala, Jesús Ochoa, Laura Luz, Fernanda Urdapilleta y el niño Mariano Soria.

Al inicio de grabaciones también asistió el productor asociado, Daniel Estrada, el grupo de escritores de Vencer la ausencia encabezado por: Pedro Armando Rodríguez, Gerardo Pérez Zermeño, Alejandra Romero, Humberto Robles, Luis Gamboa y Daniela Ochoa y el equipo de dirección de escena y cámaras con la presencia de Benjamín Cann,acompañado por Fernando Nesme Manuel Barajas y Alfonso Mendoza.

Durante el evento, Rosy Ocampo destacó el compromiso de su equipo de trabajo para llevar a cabo este nuevo proyecto y transmitir un mensaje positivo al público.

Precisó que Vencer la ausencia abordará la importancia de la aceptación, el manejo y la resolución del duelo ante diferentes tipos de pérdidas encarnadas por las protagonistas la muerte de un hijo o una madre, la desaparición de la pareja o la pérdida de la salud.

Vencer la ausencia inicia transmisiones en julio próximo, por las estrellas.

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