Una fotografía que ha cruzado fronteras al transmitir todo el poder y la fuerza que tenemos los mexicanos para seguir adelante y apoyarnos es la de MEX-I-CAN; tomada por el X-Photographer de Fujifilm: David Muñiz, durante un amanecer en el Cerro de la Estrella dos semanas después del sismo de 2017.

Usando a un amigo como modelo, su intención era transmitir de manera visual el orgullo que sentía al observar como la sociedad se había volcado para ayudar y donar a los damnificados, así como por todo el trabajo realizado por los topos y civiles para encontrar vida en los escombros.

Para David,  MEX-I-CAN es una foto que lo representa y nunca se imaginó la cantidad de personas que la verían y hasta donde llegaría, ya que varios mexicanos que vivían en Estados Unidos le escribieron para comentarle que aunque no estaban viviendo o trabajando en México por diversas circunstancias, les hacía sentirse orgullosos de México y les inspiraba a seguir adelante.

“El juego de palabras MEX-I-CAN ayudó a que la comunicación se expandiera y conectará con muchos mexicanos que viven en el extranjero; al complementarse lo gráfico con la fotografía y haciendo que el mensaje fuera más potente. Al traducirlo a español da el mensaje de “México yo puedo” o “Yo puedo por ser mexicano”. – comentó David Muñiz.

David es muy orgulloso de México y nuestras raíces, llevándolo a crear fotografías que lo conectan con este sentimiento todo el tiempo. Desde siempre le ha gustado representar nuestra cultura, paisajes y tradiciones, así como capturar a nuestra gente y celebraciones como el Día de Muertos.

Uno de sus proyectos más significativos donde ha logrado plasmar este vínculo, es el de sus  “Rollos Antiguos”, en el que después de comprar rollos fotográficos antiguos en la Lagunilla, encontró en su mayoría fotografías viejas de paisajes de México con las que se pueden observar los grandes cambios que ha tenido la Ciudad de México así como otros espacios hasta el día de hoy, para entonces recrearlos con su cámara Fujifilm para enaltecer la mexicanidad desde otro ángulo. En este momento, Muñiz trabaja en una segunda temporada alrededor de este proyecto.

David seguirá experimentando con la fotografía antigua y contemporánea para seguir mostrando la belleza de México. Si te gustaría conocer más de su trabajo síguelo más de cerca en sus redes sociales, tanto en Instagram como en TikTok: @edavidm.

Por: Susana Prado

En el marco del 60 aniversario de L’Oréal Groupe en México, y con la colaboración
de la Embajada de Francia, presentaron “Mujeres que mueven a México”, una
muestra fotográfica que celebra a 60 mujeres mexicanas que, a través de su
actividad, guiadas por una coherencia y consistencia mantenida en el tiempo están
generando un impacto social positivo que ha significado un aporte invaluable para
promover los derechos por las mujeres.

Los retratos de 60 mujeres mexicanas tomados por la fotógrafa documentalista
Yara Cavazos, se encuentran desde actrices, defensoras de derechos humanos,
científicas, periodistas y atletas que han puesto en alto el nombre de México y
muchas poderosas mujeres más, se podrán ver en la nueva exposición fotográfica
en Paseo de la Reforma del 14 de septiembre al 14 de octubre.

La iniciativa contribuye a promover la equidad de género y el empoderamiento
femenino, a través de las imágenes de mujeres que se han destacado a lo largo
de su vida por su liderazgo y trascendencia profesional. “Mujeres que mueven a
México” busca inspirar a más mujeres a conectarse con su propia ambición y
perseguir sus sueños, alentadas por el descubrimiento de experiencias de vida e
historias verdaderas.

En la celebración por la inauguración de esta nueva iniciativa destacaron por su
asistencia el embajador de Francia en México, Jean-Pierre Asvazadourian,
Kenneth Campbell, CEO de L’Oréal México y Tatiana Clouthier, secretaria de
Economía; uno de los puntos en común que compartieron fue resaltar la equidad
de género y el empoderamiento femenino, por ello era necesario reconocer a
mujeres mexicanas por su liderazgo y trascendencia profesional.

Las 60 líderes que forman parte de “Mujeres que mueven a México” son:

 Arcelia Ramírez
 Betsabeé Romero

 Daniela Michel
 María Hanneman
 Maya Zapata
 Morganna Love
 Natalia Beristaín
 Regina Blandón
 Vivir Quintana
 Yoalli Sousa
 Gloria Zarza.
 Mariana Juárez.
 Liliana Mercado.
 Paola Espinosa.
 Paola Longoria.
 Ferny Ruiz.
 Kenya Cuevas.
 Marcelina Bautista.
 Ophelia Pastrana.
 Saskia Niño de Rivera.
 Tanya Duarte.
 Abigail Mendoza.
 Ana Victoria García.
 Cintia Angulo.
 Cossete Pérez Cabello.
 Luz Lajous.
 María Ariza.
 Martha Ortiz.
 Paz Austin.
 Dra. Ana Carolina Sepúlveda.
 Dra. Ana María López Colomé.
 Dra. Alejandra Bravo.

 Dra. Esperanza Martínez.
 Dra. Silvia Torres – Peimbert.
 Dra. Susana López.
 Julieta Fierro.
 Katya Echazarreta.
 Denise Dresser.
 Fernanda Tapia.
 Gabriela Warkentin.
 Ínger Díaz Barriga.
 Marion Reimers.
 Martha Debayle.
 Pamela Cerdeira.
 Sandra Romandía
 Sashenka Gutiérrez.
 Silvia Cherem.
 Sofía Segovia.
 Stephanie Lewis.
 Anahí Rodríguez.
 Daniela Ancira.
 Emilienne de León.
 Garciela Tiburcio.
 María Salguero.
 Mayra Galindo.
 Melisa Guerra.
 Mta. Fabiana Zepeda Arias.
 Olimpia Coral.
 Wendy Figueroa.
 Xiye Bastida.

Déjate inspirar por mujeres y visita además de la exposición fotográfica, el
contenido audiovisual en donde las líderes compartirán sus historias inspiradoras
que mueven a México y su compromiso con las mujeres.

Alpura, nombrada recientemente por Kantar como una de las 10 marcas más consumidas por los mexicanos y una de las dos que crecieron en consumer reach points (+6%), lanzó una campaña de difusión masiva creada por la agencia ROCK, que celebra 50 años de pura pasión por la leche.

La campaña de Alpura rinde homenaje a toda la cadena y a sus colaboradores que han hecho posible la producción de lácteos de calidad desde el origen hasta la mesa de todas las familias mexicanas, que también son parte importante de esta historia, haciendo posible que cada productosea parte de sus vidas.

“Para Rock era sumamente importante aportar, desde el lado creativo y estratégico, una visión que mostrara la renovación y fortalecimiento de Alpura en su categoría. El principal objetivo de la campaña no sólo es atraer a nuevos consumidores, sino agradecer y seguir sorprendiendo a las generaciones que han crecido junto con Alpura. Esto se logró en una pieza que muestra el origen y visión de esta marca querida por los mexicanos”, explica Pablo Battle, socio fundador y ceo de Rock The Agency.

Por su parte, Adrián Varela, CMO de Alpura, expresa: “Para Alpura es motivo de celebración poder festejar 50 años de producir la mejor leche y sus derivados. Han sido 50 años de cuidar a nuestras vacas, 50 años de producir lácteos de gran calidad, y sobre todo, 50 años de nutrir a las familias mexicanas. La realidad es que nuestra inspiración es seguir acompañando a todas las generaciones, tal cual se muestra en la campaña creada por ROCK”.

La pieza publicitaria comparte con la audiencia, la evolución gráfica que han tenido los empaques de leche, así como los momentos en que se hace presente en la vida de los consumidores, y culminando con la presentación de Alpura Origen, leche y crema 100% de vaca; que justo celebra el origen de esta empresa.

“A través de los spots, invitamos a los consumidores mexicanos a conocer lo que hace día a día Alpura para apapacharlos con productos de calidad y que nutren, porque ¡quién no ha disfrutado de un gran vaso de leche bien fría y quién no ha reído con un bigote de leche! Para nosotros y para Alpura es un desafío constante descubrir cuál es la forma más innovadora de comunicar, y nos encanta, es nuestra pasión”, afirma Batlle.

Alpura se fundó en 1970 y desde entonces ha ido creciendo e innovando. Tan sólo basta recordar que en 1973 fue la primera marca en realizar procesos de ultra pasteurización de leche en el país; en 1977 lanzaron al mercado la primera crema acidificada y en 1982 presentaron la primera leche saborizada, envasada en tetra pak. También fueron los primeros en ofrecer a los consumidores leche deslactosada.

Alpura, que produce bajo su marca más de 100 productos lácteos con amplia presencia a nivel nacional, es propietaria de 113 ranchos propios en donde cuidan a más de 141,500 vacas, así como de un Centro de Investigación y Desarrollo ubicado en el Estado de México. Cuenta con cuatro plantas: dos en Cuautitlán Izcalli, una en Delicias, Chihuahua y otra más en San Luis Potosí. También integra a más de 300 productores lecheros en el país.

Hace un par de días, la Fundación Friedrich Naumann para la Libertad organizó en Monterrey el Festival Libre de Ser: mujeres en los negocios, donde grandes mujeres de la academia, empresarias, tomadoras de decisiones, fundadoras de startups, entre otras, tuvieron la oportunidad brindar herramientas, consejos y abrir el diálogo para generar políticas públicas y espacios para empoderar a otras mujeres y generar mayor inclusión.  Algunas de las grandes lecciones que brindaron las participantes y las actividades del festival, fueron:

1.- Fátima Masse, Directora Sociedad Incluyente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO): Más mujeres en el mercado laboral se traduce en libertad económica para ellas y beneficios económicos para el país. La inclusión y la paridad laboral no es algo que debamos hacer porque “es lo correcto”, sino porque México lo necesita para crecer.

2.- Dra. Dolores González, Directora de la carrera de Administración y Estrategia de Negocios del Tec de Monterrey: a pesar de que a la mujer se le ha relegado de la economía, ellas son las que la mueven: más del 70% de las decisiones finales de compra recaen en ellas. Esto se traduce en una oportunidad para identificar necesidades y soluciones en los diferentes mercados. Aunque la innovación no depende del género, es momento de tomar en cuenta las propuestas de las mujeres mexicanas emprendedoras.

3.- Cintia Smith, Secretaria de la Secretaría de Innovación de Monterrey: El punto de quiebre para mujeres emprendedoras o profesionistas sigue siendo la maternidad; es prioritario promover políticas públicas que busquen un equilibrio entre vida privada-profesional para que las mujeres no tengan que poner en pausa sus carreras. El sistema es un desincentivo para seguir en el sector profesional.

4.- Cintia Smith: ¿Qué pasa con las mujeres que son brillantes en la universidad pero que no crecen? Las cuotas de género siguen siendo la vía principal para el ingreso de las mujeres a puestos de liderazgos, ya que todavía no existe una relación méritos y logros. Debemos promover que el sector privado implemente políticas de cuotas para poder empezar a hablar de pisos parejos.

5.- Juana Ramírez, Presidente de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM): Las emprendedoras alcanzan en menor tiempo la rentabilidad en sus negocios: 13% más rápido que los emprendedores y son las principales empleadoras de mujeres. Las empresas fundadas por mujeres fracasan por falta de conocimiento de mercado, acceso a financiamiento y disponibilidad de tiempo. La percepción de temor al fracaso en ellas es 55% mayor que en sus contrapartes masculinas.

6.- De las más de 6 millones de emprendedoras mujeres, el 82% se encuentran en la informalidad ya que es la opción más flexible para no tener que sacrificar su vida profesional y/o su vida privada. Se deben impulsar políticas de integración vida-trabajo.

7.- Bestabé Rocha, Secretaria de la Secretaría de Desarrollo Económico de Monterrey: Emprender es el día a día de tomar la decisión de arriesgarse. Todas las mujeres son emprendedoras desde el momento en que salen de casa y no se conforman, pero no se van animar si no les pones el piso parejo; ya sentamos las bases de lo que sí se puede hacer, pero debemos seguir trabajando para quitar barreras.

8.- Una de las principales barreras para las mujeres, son muchas veces, ellas mismas: deben creer en ellas y perder el miedo al fracaso y atreverse a tomar riesgos, a transformarse sin perder su esencia.

9-. El respaldo femenino, tener un(a) mentor(a), círculos de apoyo son los pilares para crear liderazgos femeninos de impacto y romper con los techos de cristal.

10.- Durante el festival, mujeres del sector público y privado, líderes en sus respectivas industrias y emprendedoras concordadron que el fracaso ha sido pieza clave para su éxito y en que lo más importante es que, como mujeres, se impulsen mutuamente para crear lugares para ellas.

Si te interesa revisar todo el contenido que se vivió en el festival, revisa próximamente el canal oficial de YouTube de la Fundación Naumann: https://www.youtube.com/c/FNFMexico