domingo, julio 20, 2025
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G6 Hospitality introduce dos nuevas marcas

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Por Conexión360.

G6 Hospitality, conocida en los EE.UU y Canadá por sus marcas  Motel 6 y Studio 6, anunció la expansión de su portafolio para incluir dos nuevas marcas en Latinoamérica: Hotel 6 y Estudio 6.

Como parte de la estrategia de la compañía de introducir las marcas en el mercado latinoamericano, G6 Hospitality anunció la firma de un acuerdo de desarrollo con Latina Promohoteles, división de la organización Promodesa Comercial, con sede principal en México. Latina Promohoteles planea abrir 55 propiedades de Hotel 6/Estudio 6 para finales del año 2020, las cuales estarán localizadas en varias ciudades de México.

“Esta expansión al mercado latinoamericano marca un momento muy importante para G6 Hospitality y nuestras marcas”, dijo Jim Amorosia, Presidente y CEO de G6 Hospitality. Las operaciones de Hotel 6 y Estudio 6 han sido diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de los viajeros en América Latina. Se combinan más de 50 años de experiencia en hotelería con la sólida experiencia comercial de los socios en Promodesa, “obtienes los componentes ideales para ofrecer una excelente opción de alojamiento para los viajeros en México”, agregó Amorosia.

Las propiedades en México serán construidas utilizando elementos del diseño Phoenix que se ofrece en las propiedades Motel 6 y Studio 6 en los EE.UU. y Canadá.  Decoración moderna que provee gran comodidad para los viajeros conscientes de su presupuesto.

Promodesa Comercial, compañía matriz de Latina Promohoteles, es una organización mexicana dedicada a la conceptualización, planificación, consultoría y mercadeo de centros industriales y de entretenimiento.

“Estamos encantados con la oportunidad de asociarnos con G6 Hospitality para introducir marcas icónicas y nuevas opciones de alojamiento en varias regiones de México”, dijo Juan Carlos González, Vicepresidente de Latina Promohoteles.

Durante 2014, G6 Hospitality abrió más de 110 propiedades en los EE.UU y Canadá, contando con un total de más de 1200 hoteles.

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FedEx Express celebra 25 años en México

Por Conexión360.

 

FedEx Express, está de manteles largos, cumple 25 años de brindar soluciones en el mercado mexicano.  Hoy cuenta con una cobertura total en el país con más de 800 puntos de venta,  variedad de soluciones logísticas nacionales e internacionales, conocimiento preciso de las necesidades locales y la experiencia de más de 40 años a nivel internacional.

Refieren un centro de macro logística nacional, 10 almacenes y 27 vuelos semanales conectando a distintos puntos del país con el mundo, 100% de cobertura a todos los códigos postales de la República Mexicana con el servicio FedEx Nacional Económico, acceso a 220 países y territorios alrededor del mundo, incluyendo Estados Unidos en 24 horas.

Juan N. Cento, presidente divisional de FedEx Express Latinoamérica y el Caribe, señaló que, “la corporación tuvo la visión de invertir en México y a la vuelta de 25 años, ésta es una realidad.  Quiero agradecer a México la confianza que tuvieron en lo que FedEx podría ofrecerles.  Es gracias a ello que hoy podemos celebrar 25 años de crecimiento. México es una región llena de oportunidades”.

Jorge L. Torres, presidente de FedEx Express en México, respaldó: “estamos orgullosos de los logros que hemos alcanzado durante estos 25 años en México. Queremos agradecer a todos los miembros de nuestra familia FedEx por todo el esfuerzo y dedicación que han puesto en construir este camino con la riqueza de una cultura generosa y emprendedora como la mexicana. Queremos retribuir a México por la confianza y la oportunidad que nos ha dado durante este tiempo”,  expresó Torres.

 

4 momentos que han sentado precedente para la compañía:

Inicio. Enero de 1990 se tiene registrado el vuelo inicial que llegó al centro de distribución internacional en Toluca en el Estado de México.

Adquisición. En 1994 finaliza la adquisición de AeroEnvíos, formalizando la presencia de FedEx en el país.

Crecimiento. En 2008 FedEx lanza un proyecto para el desarrollo del servicio nacional. Para complementar ese proyecto, en 2011, se adquiere la compañía mexicana de mensajería y paquetería MultiPack con el objetivo de enriquecer la infraestructura de FedEx, así como abrir la posibilidad de extender el servicio a todo México.

Fortalecimiento. Con la construcción del FedEx Hub Nacional México en 2013 se presentó una nueva propuesta de valor con mejores soluciones enfocadas en las necesidades de sus clientes.

 

En materia de infraestructura la empresa ha evolucionado desde 1990:

-De menos de 300 empleados a más de 5,000.

-De una terminal de carga aérea internacional a 5.

-De 6 estaciones de servicio a 84.

-De menos de 25 vehículos repartidores a una flota terrestre de más de 1,300 vehículos.

-De 2 servicios internacionales a un portafolio de soluciones logísticas nacionales e internacionales.

 

Actualmente se ofrece un amplio portafolio de soluciones que se enfocan en impulsar la expansión nacional e internacional de los negocios, de esta manera impulsan la productividad de México, los servicios son utilizados por miles de PyMEs en toda la República Mexicana, con programas de apoyo como el Centro de Soluciones PyME  y FedEx Tour.

 

Foto de Oscar Roldán, Conexión360.

 

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Profesor Chiflado, celebra sus primeros 10 años

Por Paloma Martínez C.

 

Profesor Chiflado, empresa especializada en el diseño e implementación de actividades de edutainment (educación por medio del entretenimiento), festejó su decimo aniversario, en el marco del año internacional de la Luz y las Tecnologías basadas en ella, proclamado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

 

Durante el festejo se dio a conocer la nueva imagen, que incluye una transformación de su personaje principal, el “Profesor Chiflado”, así como un cambio de logotipo en donde desaparece el profesor y aparece  un ojo que alude a la curiosidad científica y el despertar de la conciencia.

 

Carolina Suárez, directora de contenidos y nuevos negocios de Profesor Chiflado, comentó: “estamos muy agradecidos por estos primeros 10 años de lograr experiencias y aprendizajes inolvidables a través de la ciencia.  Nuestro compromiso es seguir ofreciendo las mejores estrategias en edutainment. Este cambio de imagen responde al constante trabajo de innovación en el que estamos involucrados”, recalcó.

 

La empresa surgió hace 10 años de la inquietud de transformar al país; buscando generar un negocio cuyas actividades giraran entorno a la  responsabilidad social al ofrecer soluciones innovadoras de aprendizaje para niños y adultos.  Así como crear experiencias perdurables con las que impacta anualmente a más de 2 millones de personas a nivel nacional.

 

Graciela Rojas, directora general de Profesor Chiflado comentó que,  “la educación es la herramienta más poderosa para cambiar al mundo, y por ello, nuestra misión es la de inspirar en cada persona del mundo el deseo de seguir aprendiendo”.

 

De esta manera,  diseñaron una metodología de alto nivel de recordación que fusiona el método científico, el juego y el teatro interactivo, para lograr un aprendizaje divertido, significativo y memorable.

 

Cuenta con 4 áreas de negocio:

 

Fiestas Chifladas: En donde la empresa ha logrado obtener el 98% de satisfacción de sus clientes.

Estrategias de Edumarketing: actividades que fusionan la educación y mercadotecnia para que los consumidores conozcan la marca, la recuerden y la compren.

Programas de Comunicación Interna: apoyo al área de Recursos Humanos con planes de integración, voluntariado corporativo y campañas internas.

Campañas de Responsabilidad Social: implementación de iniciativas de responsabilidad social que apoyan la educación, es decir, llevar a las marcas a las escuelas, logrando impactar actualmente al 40% de las escuelas primarias del D.F.

 

De acuerdo al panorama de Responsabilidad Social en México 2013, elaborado por Responsable, el 86% de los consumidores están dispuestos a cambiar de marca al ser motivados por las acciones de que esta realiza; al tiempo que 42.4% de las organizaciones en México consideran que son una herramienta útil para mejorar el clima laboral y 15.7% considera que ayuda a elevar la productividad dentro de las mismas.

 

Estos datos reflejan el impacto positivo que tiene para las empresas realizar iniciativas de responsabilidad social, tanto para sus empleados como para las comunidades en donde tienen presencia, ya que además de contribuir a su bienestar, pueden mejorar su imagen corporativa.

 

Pie de Foto:Carolina Suárez  y  Graciela Rojas.

 

Foto de Oscar Roldán, Conexión360.

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DHL, WARNER HOME y MUMEDI unidos por una buena causa

Por Paloma Martínez C.

 

DHL Express, Warner Home Entertainment Group México y el Museo Mexicano de Diseño (MUMEDI) unen sus fuerzas para ayudar a Make-A-Wish México, organización sin fines de lucro, para hacer realidad los deseos de niños mexicanos que han sido diagnosticados con enfermedades que ponen en riesgo su vida. Para lograrlo se realizará una subasta privada y en línea (www.mortonsubastas.com) de las máscaras y capas de la exposición “Batman a través de la Creatividad Mexicana”.

 

La exposición fue montada para conmemorar el 75 aniversario del  El Caballero de la Noche,  uno de los superhéroes más icónicos de la historia visto desde la perspectiva de más de 30 artistas y creativos mexicanos quienes utilizaron diferentes técnicas y materiales para crear piezas únicas y de gran valor.

 

La subasta a realizarse el 17 de febrero, dará a los coleccionistas la oportunidad de hacerse de una de las 33 piezas intervenidas por talento mexicano al mismo tiempo que contribuyen a la felicidad de la niñez del país pues todo lo recaudado será donado a Make-A-Wish México.

 

La división Express del Grupo Deutsche Post DHL apoyará esta noble causa mediante la donación de los envíos nacionales para la entrega de las piezas conferidas. Los recursos generados por este evento harán realidad deseos de niños mexicanos.

 

Antonio Arranz, CEO de DHL Express México, comentó: “trasladar este tipo de piezas es un reto logístico, es necesario contar con personal calificado y procesos que permitan manejar adecuadamente los envíos desde su empaque y embalaje hasta su destino final. Hoy, como desde hace 35 años cuando iniciamos nuestras operaciones en México, en DHL Express estamos capacitados para cumplir eficientemente esta tarea implantando y ejecutando los más altos estándares en la industria logística apuntalados con la más avanzada tecnología para garantizar la integridad de cada uno de sus envíos”, señaló Arranz.

 

Sobre la participación de Warner Home Entertainment y el MUMEDI, agregó: “este tipo de acciones refuerzan el compromiso de DHL por generar un impacto positivo en las poblaciones donde tenemos presencia y qué mejor si además ayudamos a un niño a sonreír. En DHL hacemos entregas que importan y hacen la diferencia, por lo cual continuaremos realizando esfuerzos de este tipo”.

 

DHL Express rige sus acciones de responsabilidad social con base en el programa Living Responsibility integrado por tres pilares: GoGreen (medio ambiente), GoTeach (educación) y GoHelp (apoyo social y humanitario), los cuales permiten diversificar sus aportaciones para mejorar el entorno de los más de 220 países y territorios en los que DHL tiene presencia.

 

Pie de Foto: Antonio Arranz.

 

Foto de: Oscar Roldán, de Conexión360.

 

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El CC, nuevo reto, una meta, grandes logros

Por Paloma Martínez C.

 

Por cuarto año consecutivo, el Consejo de la Comunicación (CC), lleva a cabo el lanzamiento del Reto Leer MAS, el cual representa el compromiso de la iniciativa privada en México para impulsar el hábito de la lectura entre sus colaboradores y familias y así contribuir a alcanzar una educación de calidad en el país.

 

El CC nuevamente lanzó uno de sus proyectos más exitosos El Reto Leer MAS, Desafío 2015, así mismo dio resultados de lo que fue el proyecto durante el 2014.  El cual superó la meta establecida en 9 millones de horas alcanzando 9,840,846 horas de lectura, sumando en tres años 25,540,144 horas e impactando a casi 400 mil empleados y familias.

 

El Objetivo para 2015 es alcanzar entre todos 10,000,000 horas.

 

LEER MAS tiene como objetivo: Mejorar el nivel académico de los colaboradores; Apoyar en la educación de sus hijos y de esta forma,  Sumar esfuerzos para tener un mayor impacto en sus familias y en la sociedad.

 

Por lo mismo el Reto Leer MAS ha representado  el compromiso de la iniciativa privada para impulsar el hábito de la lectura en el interior de sus empresas  y así contribuir a alcanzar una educación de calidad en el país.

 

Durante el evento, se presentó ante los medios de comunicación y representantes de la iniciativa privada, la meta para el Reto Leer MAS Desafío 2015 establecida en 10 millones de horas.

 

El reto inició el 11 de febrero y concluye el 31 de enero del 2016. Este año, el eje sobre el que se basará la comunicación consiste en llevar a cabo desafíos. Para hacer el reto más divertido y dinámico, se darán a las empresas desafíos mensuales como leer un libro que tenga más de cien años, leer una revista especializada o 10 noticias diarias en el periódico. Con cada página leída y cada desafío cumplido permitirá llegar a la meta.

 

El Lic. Ángel Alverde, presidente del Consejo de la Comunicación,  señaló: “es importante que nos comprometamos para  elevar el nivel educativo del país. Un país de lectores está mejor preparado, es más justo y con ciudadanos más activos, responsables y solidarios”. Asimismo, reconoció el enorme compromiso del sector empresarial mexicano, a los presidentes y directores generales de las empresas participantes en el Reto “Leer MAS”, así como a los profesionales de Comunicación Interna y Recursos Humanos, destacando la importancia del fomento a la lectura para apoyar en el desarrollo profesional y personal de lo más importante que tienen las empresas: su capital humano.

El evento contó con la participación del Lic. Alfredo Llorente Martínez, director general del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA); Mtro. Fernando Álvarez del Castillo, director general de Bibliotecas en representación del Mtro. Rafael Tovar y de Teresa, presidente del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA); Lic. Marisol Schulz Manaut, directora de la FIL Guadalajara; Ing. José Ignacio Echeverría, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana (CANIEM); Lic. Salvador Villalobos Gómez, presidente ejecutivo del Consejo de la Comunicación; la escritora Mónica Lavín y el periodista Mario Ávila; quienes hablaron de la importancia de promover el hábito de la lectura en nuestro país.

 

Por último el Consejo hizo un llamado a las empresas para seguir sumándose y participar en el Leer MAS Desafío 2015 para así lograr llegar a la meta además de invitarlas, a través de sus programas de voluntariado, a enseñar a leer y contribuir a impulsar los programas de alfabetización.

 

Algunas de las 147 empresas que ya se encuentran participando en el reto son: ACER,  Alpura, Alsea, American Express Company México, Azteca, Banamex, BBVA Bancomer, Cemex, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Cinépolis, Comercial Mexicana, Devlyn, Elektra, EMI Music, Google, Grisi, Grupo Bimbo, Grupo Lala, Grupo Martí, Grupo Modelo, ISA Corporativo, Kimberly Clark de México, Liverpool, Mc Donald’s, Microsoft, Office Depot, Diageo, RR Donnelley México, Telefónica, Walmart de México y Centroamérica, entre otros.

 

Pie de Foto: Lic. Ángel Alverde, presidente del Consejo de la Comunicación.

 

Foto de Oscar Roldán de Conexión360.

 

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TIMEX, lanza su colección Primavera-Verano 2015

Por Conexión360.

 

TIMEX, lanza su colección Primavera-Verano 2015 la cual estará disponible a partir del mes de marzo, incluye novedosos diseños y seductoras combinaciones. En esta ocasión, se deja llevar por una gama de colores pastel y finas texturas.

 

Los colores pastel que van desde el clásico rosa, menta y hasta los azul turquesa y marino, son el estandarte de la nueva colección de TIMEX donde además combina increíbles detalles con acero inoxidable que dan paso a una primavera fresca, divertida con toques retro.

 

Una original propuesta que combina lunares de color y texturas para su línea clásica Weekender y así como en su línea Easy Reader la cual tiene correas en lino y charol, combinando perfecto con cualquier look de primaveral sin importar la hora del día.

 

Esta nueva colección incluye una renovada serie de los modelos Intelligent Quartz los cuales poseen movimiento Yacht Racer (inicia el cronógrafo cuando el contador regresivo termina) y detalles en color amarillo, dorado y gris que combinan con su perfecta carátula circular.

 

De esta manera, TIMEX renueva su portafolio con una propuesta fresca en cada uno de sus relojes, manteniéndose nuevamente a la vanguardia combinando perfectamente el diseño y tecnología.

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Bridgestone realiza donativo a la Cruz Roja

Por Paloma Martínez C.

Una vez más, Bridgestone reafirma su compromiso como Empresa Socialmente Responsable a través de acciones e iniciativas concretas que promueven el bienestar de toda la comunidad.

La semana pasada Bridgestone, otorgó un donativo en efectivo a Cruz Roja Mexicana por 143,616 pesos, equivalente a 102 sillas de ruedas regulares que fueron otorgadas a personas con problemas de discapacidad motriz, de la Ciudad de México y del estado de Morelos.

A la ceremonia asistieron, Fernando Suinaga Cárdenas, presidente nacional de Cruz Roja Mexicana, Carmen Lebrija de Suinaga, presidenta nacional de Damas Voluntarios de Cruz Roja Mexicana,  Daniel Lozano Aguilar, director general de la Cruz Roja Mexicana;  Daniel Benvenuti, presidente de Bridgestone de México y Centroamérica, y Amelia Vives, gerente de relaciones corporativas y responsabilidad social, además de beneficiarios, sus familias, voluntarios Bridgestone y medios de comunicación.

El donativo fue coordinado por el área de relaciones corporativas y responsabilidad social, se logró gracias a las aportaciones de 144 de sus trabajadores quienes participaron como voluntarios en el Programa Ruedas a la Vida, al comprar chamarras conmemorativas y hacer donaciones directas.

Este programa forma parte del plan de voluntariado corporativo de Bridgestone de México que fomenta la integración entre todos los miembros de la compañía, familiares y amigos, que en conjunto buscan mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad motriz en comunidades con situación de pobreza, proporcionarles aparatos de movilidad de acuerdo a sus necesidades.

Daniel Benvenuti, presidente de Bridgestone de México y Centroamérica, expresó: “en Bridgestone aspiramos a ofrecer lo mejor a nuestros clientes y a la sociedad en lo referente a productos, servicios y tecnología, pero además buscamos responder de manera adecuada a las diversas necesidades de la sociedad, con el propósito de ser la compañía que apoye a mejorar las vidas de las personas.  Este es el segundo año consecutivo que realizamos esta actividad con Cruz Roja, producto de una relación de muchos años atrás, por lo que nos llena de orgullo continuar nuestra colaboración con esta institución”, puntualizó el directivo.

Fernando Suinaga Cárdenas, presidente nacional de Cruz Roja Mexicana, añadió, que si bien esta benemérita institución ayuda a la sociedad en situaciones de emergencia y en casos de desastre, también cuenta con el área de Damas Voluntarias, Voluntarios y Juventud, que centran su trabajo en estar cerca de los grupos vulnerables, porque la esencia de la institución es la labor humanitaria, siempre con el apoyo de empresas socialmente responsables, como es en este caso Bridgestone.

El titular de Cruz Roja Mexicana, agregó, “agradecemos a Bridgestone y a sus voluntarios, porque a través de su solidaridad demostraron su compromiso para ayudar a las personas que necesitan sillas de ruedas. Con esta iniciativa han brindado una ayuda real, tangible e inmediata para quienes más lo necesitan”.

Ambas instituciones informaron que próximamente firmarán un convenio que tiene como finalidad la ayuda social y el servicio comunitario, con el que se busca una mejor coordinación de apoyo ante la promoción de estilos de vida saludable, la cultura humanitaria, así como la respuesta ante contingencias y desastres, mediante el protocolo del voluntariado en emergencias.

FOTO DE: OSCAR ROLDÁN DE CONEXIÓN360.

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RON BACARDÍ nueva botella e imagen renovada

Por Paloma Martínez C.

 

BACARDÍ celebró en grande y por doble motivo, su aniversario número 153 y el lanzamiento de su nueva botella, la cual no había sufrido modificaciones por más de una década.

 

El diseño de la nueva botella refleja la herencia y origen de la marca, con una fuerte influencia en el estilo Art Decó. Es más alta, más delgada y con una forma más cilíndrica, con hombros que resaltan ligeramente, evocación del estilo más clásico de las botellas.

 

El diseño incluye elementos finamente detallados. El icónico logo del murciélago de BACARDÍ, el cual representa la buena suerte, salud y unión familiar, se inspiró en bocetos hechos a mano de murciélagos de 1900.

 

El logo corona el nombre con la tipografía cortada a mano, inspirada en aquellos letreros del “El Edificio Bacardí”, la cual fue oficina de ventas de la marca y un icónico bar en la Habana, Cuba.

 

Al reverso de la cada botella nueva (portafolio de rones claros y oscuros) conjunta elementos impresos únicos, una breve historia de la familia Bacardí y una descripción del sabor y de cómo servir el ron.

 

El papel de las etiquetas está hecho de fibra de caña reciclada, un producto restante dentro del proceso de fabricación del ron.

 

Más de 150 años de herencia y premios adornan la botella: el escudo de armas Real de España entregado por su calidad en 1888, una selección de medallas obtenidas desde 1862.

 

Dmitry Ivanov, Chief Marketing Officer de Bacardí y presidente de Bacardí Global Brands, señaló: “nuestro objetivo con el diseño de la nueva botella fue cimentar el extraordinario legado de BACARDÍ en el corazón y la mente del consumidor actual, conectándolo con la pasión, el espíritu indomable y la detallada producción que se dedica a cada botella fabricada.

La nueva botella refleja un aspecto contemporáneo, pero con un fuerte sentido de su legado, y estamos muy emocionados por verla ya en los bares y en las manos de los consumidores alrededor de todo el mundo.”

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COPA Coca-Cola, 18 años de futbol, pasión y sueños

Por Paloma Martínez C.

Coca-Cola dio a conocer la edición número 18 del torneo amateur intersecundarias más grande del país que invita a adoptar un estilo de vida activo entre jugadores, familiares y amigos.

Arranca el 28 de febrero y la final se llevará a cabo el 29 de mayo en el Centro de Alto Rendimiento, brindándole la oportunidad a los campeones de las ramas femenil y varonil de apoyar a la Selección Nacional durante dos partidos de la Copa América Chile 2015.

Es así como Coca-Cola refuerza su compromiso por contribuir a la actividad física, promover un estilo de vida activo entre los jóvenes mexicanos e impulsar el sueño de los participantes.

Para este año se espera, superar la participación de más de 77 mil  jugadores y más de 4,800 equipo inscritos.

 

Asistieron al silbatazo de salida, Unai Álvarez Canon, director de marca Coca-Cola en México; Justino Compeán, presidente de la Federación Mexicana de Fútbol; Decio de María, presidente de la Liga MX; Sergio Almaguer, entrenador de la Selección Nacional Sub 20; Daniela Pulido, jugadora Selección Nacional Sub 17 y José de Jesús Corona, campeón olímpico; así como Mauricio Ramírez director de mercadotecnia de Voit; los cuales resaltaron la importancia de contar con torneos de esta clase en nuestro país.

Unai Álvarez Canon, señaló, “estamos convencidos que esta Copa, más que un certamen deportivo, ha logrado inspirar una vida activa entre los jóvenes además de que es un espacio para que demuestren todo su talento. Hemos podido transmitir, además del trabajo en equipo, valores afines a Coca-Cola como unión, optimismo, sana competencia, compromiso, compañerismo y una visión positiva ante los retos”.

Agradeció a la FEMEXFUT, que avala el torneo demostrando la relevancia que tiene a nivel nacional, así como a Voit, quienes se suman este año al esfuerzo de activar a miles de chavos fomentando un estilo de vida activo a través del deporte.

 

RESULTADOS

Durante las 17 ediciones de la Copa Coca-Cola:

Se ha logrado activar físicamente a más de un 1.4 millones de jóvenes mexicanos en los 32 Estados de la República.

210 ciudades y cerca de 90 mil escuelas han participado.

Ha contribuido a que los jóvenes se ejerciten de 6 a 9 horas a la semana.

La participación es 40% femenil y 60% varonil.

 

FOTO DE: OSCAR ROLDÁN DE CONEXIÓN360

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Hasbro presentó su reporte de ingresos

Por Conexión360.

Hasbro, dio a conocer su reporte de resultados financieros 2014 el cual arrojó que las ventas netas de la empresa aumentaron a 4 mil 280 millones de dólares, es decir, un 5% en comparación con los 4 mil 80 millones de dólares reportados en 2013.

Las ventas en 2014 tuvieron un crecimiento total de 7%. Las ventas netas para el año completo fueron de 415.9 millones de dólares.

Las ganancias totales de 2013 fueron de 372.4 millones de dólares (2,83 dólares por acción diluida).

Brian Goldner, presidente y CEO de Hasbro,  destacó que 2014 fue un «gran año para Hasbro, ya que logramos incrementar los ingresos, rentabilidad y devolver capital de manera significativa a nuestros accionistas”.

 

«Estos resultados ponen de manifiesto el poder de la construcción de experiencias de marca innovadoras basadas en el entendimiento del consumidor a nivel mundial y con el apoyo de historias convincentes. Las inversiones en nuestra marca potencializan el valor de nuestra cartera de opciones, y comenzamos el 2015 bien posicionados para capitalizar nuestros esfuerzos en la creación de las mejores experiencias de juego del mundo”, agregó, Goldner.

 

Deborah Thomas, directora de finanzas de Hasbro, comentó: “la fortaleza de las marcas y las finanzas de Hasbro nos permitieron aumentar los ingresos y las ganancias a pesar del impacto negativo del tipo de cambio en el cuarto trimestre del año».

Añadió que en 2015, tienen grandes iniciativas de marca y entretenimiento sobre las cuales capitalizar.

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