Inicio Blog Página 101

Tec de Monterrey rompe con los estereotipos culturales

Desde el Tec de Monterrey se ha trabajado en modelos a seguir que modifiquen estos estereotipos; un ejemplo de ello son las conferencias, campamentos y programas en donde no necesariamente sean las mujeres adultas quienes presenten las carreras STEM a los alumnos, sino generaciones más jóvenes.

Romper con los estereotipos culturales que limitan a las niñas y adolescentes por estudiar carreras enfocadas a la ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas, sería el primer paso para cerrar las brechas de género que mantienen a las mujeres con una presencia menor en esas áreas profesionales.

Datos del Banco Mundial y del Consejo de Relaciones Exteriores revelan que, entre más se eduque a las niñas con un año adicional a nivel primaria, permitiría que puedan mejorar su futuro salario entre un 10% y 20%. Mientras que un año adicional de secundaria, aumentaría entre 15% y 25% sus capacidades económicas.

Es importante tener en cuenta que las niñas con cierto nivel educativo se convierten en mujeres profesionales que pueden transformar a sus comunidades locales y ser modelos a seguir para las siguientes generaciones.

Así lo expuso la Mtra., Patricia Chávez Cervantes, directora regional del Departamento de Computación del Tecnológico de Monterrey, región Ciudad de México, durante el Círculo de Liderazgo Periodístico: “Mujeres en las STEM: Educación y futuro en las Tecnologías de la Información”, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer.

“Educar a las niñas y mujeres, y equiparlas con habilidades en Tecnologías de la Información (TIC), ofrece un claro retorno de inversión para la sociedad: se pueden visualizar familias, comunidades y economías más fuertes”, compartió la docente.

De acuerdo con la especialista, la importancia de que las mujeres tengan mayor participación en carreras STEM, resultaría en la diversificación de la fuerza laboral para tomar en cuenta otras perspectivas e intereses en la solución de problemas; brindar mejores oportunidades de desarrollo y participar en el diseño de un futuro igualitario.

Durante su presentación, la Mtra. Chávez Cervantes compartió que, de acuerdo con la UNESCO, en México sólo el 17% de las mujeres estudian alguna carrera relacionada con la ingeniería, mientras que las carreras STEM (ciencia, tecnología, matemáticas e ingeniería) representan sólo el 19% de la fuerza laboral.

Esto podría ocasionar que las niñas y adolescentes que aspiran a formarse en carreras científicas tengan pocos modelos a seguir que las pueda inspirar, y se enfrenten a estereotipos que les impida desarrollarse.

Cuando las mujeres se desenvuelven en un ambiente donde la mayor parte son hombres, de pronto podría ser una situación intimidante. Por ello es importante acercarse a ellas y sensibilizarlas en la importancia de su presencia en estas carreras, así como continuar cambiando la imagen que se tiene de estas profesiones ligadas principalmente al género masculino.

Para finalizar, la especialista subrayó, “es mucho más poderoso para este género cuando la invitación a desarrollarse en carreras STEM viene de una mujer joven; sería un aspecto a considerar para incrementar la visibilidad de mujeres exitosas”.

Comentarios Facebook

DHL incrementa la participación femenina en sus plantilla laboral

DHL incrementa la participación femenina en su plantilla laboral

 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, DHL Express México refuerza su compromiso con el desarrollo del talento femenino a través de la iniciativa 50/50, un programa corporativo que tiene como objetivo alcanzar la igualdad real en el entorno de trabajo, al incrementar la participación femenina en su plantilla laboral.

Está demostrado que empoderar a las mujeres tiene un efecto multiplicador, que ello ayuda a promover el crecimiento económico y que, sin duda, un mayor ingreso de la fuerza femenina al mercado laboral mejora los indicadores del negocio en las industrias.

Afortunadamente, en el sector de la logística y el transporte hay un creciente reconocimiento de que la variedad de perfiles aporta valores que se complementan y con los que se pueden dar sinergias muy útiles para el desarrollo de las funciones.

En el caso de DHL Express, la cultura, las políticas y prácticas de diversidad están diseñadas para abordar los estereotipos de género, eliminar sesgos, así como para impulsar el desarrollo y empoderamiento de las mujeres. A nivel global, la compañía cuenta con numerosos programas de crecimiento profesional y desarrollo personal para sus colaboradoras.

Desde 2014, el Grupo DHL ha mantenido un compromiso constante con el aumento de la representación femenina en puestos directivos medios y altos a nivel global. La empresa se ha fijado la meta de aumentar la inclusión de las mujeres en estos roles hasta al menos el 30% para el año 2025.

Para lograr este objetivo, DHL ha desarrollado un programa de Impulso al Talento Femenino llamado Shift up a Gear (SUAG) para facilitar el avance de mujeres talentosas hacia puestos de alto nivel dentro de la organización.  A través de mentorías y capacitación, el programa está diseñado específicamente para formar y promover la próxima generación de mujeres líderes en la compañía.

Tanto a nivel global, como local, garantizar el equilibrio de género en los equipos es una de las prioridades de la empresa. En México, la compañía inició desde 2021, el proyecto 50/50 con el propósito de incrementar su plantilla femenina en la operación. Actualmente, de los más de 8, 500 empleados en el país, las mujeres representan más del 24% de los puestos de la organización, un 29% de las posiciones de liderazgo y más de un 9% en posiciones operativas, cifras relevantes en la industria logística que se ha visto tradicionalmente desempeñada por hombres.

En los últimos años, DHL Express México también ha impulsado la promoción de mujeres en puestos estratégicos, tal es el caso de la vicepresidenta de ventas, Erika Quezada Alonso, quien recientemente fue reconocida por su desempeño durante el evento global de la compañía “Making a Great Company Better” en Dubái.

«Me siento afortunada de formar parte de una organización que promueve valores de respeto y equidad para sus colaboradores. Mi desafío constante es ser cada día una mejor ejecutiva y una mejor mamá, desarrollando habilidades entre mis objetivos profesionales y personales. Participar en espacios que nos brindan visibilidad y reconocimiento por nuestra contribución a la compañía es algo que valoro enormemente», mencionó Erika.

Con más de 25 años de experiencia profesional en roles operativos, de servicio a clientes, calidad y ventas, en diferentes empresas, Erika se ha desempeñado desde el 2003 en DHL en diversas funciones. Dentro de su trayectoria en la división Express, ha tenido varios retos que la han preparado para llegar al puesto directivo que hoy desempeña, ser parte del Consejo Directivo y contribuir a lograr excelentes indicadores clave de negocio.

En 2021, como vicepresidenta de Retail, tuvo bajo su responsabilidad la expansión de casi 50 puntos de venta a nivel nacional, así como la consolidación del proyecto de innovación digital de auto servicio a través de kioscos y lockers inteligentes de entrega, denominado Retail Envisioning.

Para mediados del 2022, Quezada Alonso estuvo también a cargo de diversas estrategias comerciales y de relaciones públicas de la compañía ya que sumó a sus responsabilidades el área de marketing.

Gracias a sus resultados y orientado a su plan de desarrollo profesional, en 2023, Erika fue designada como vicepresidenta de Expansión DHL en el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) uno de los proyectos más importantes de la compañía. Esta gestión implicó coordinar el traslado de las actuales operaciones de importación/exportación del AICM a este nuevo recinto, garantizando la continuidad del negocio y el mejor servicio al cliente.

Como empresa pionera en el camino de potenciar el talento femenino dentro de una industria impulsada mayoritariamente por hombres, DHL Express México tiene una meta muy clara marcada como prioridad: 6 de cada 10 personas contratadas durante cada mes deben ser mujeres.

Comentarios Facebook

Hispanics in Philanthropy presenta su campaña #GOMujeres2024

En el marco del Mes Internacional de la Mujer, Hispanics in Philanthropy presenta su campaña #GOMujeres2024 una colaboración entre el programa de Filantropía Digital e Innovación y el programa de Equidad de Género, a través de la plataforma de HIPGive  en un esfuerzo por reconocer y celebrar las contribuciones fundamentales de las mujeres, niñes, personas trans y no binarias en las Américas.

Este movimiento de filantropía digital ha canalizado más de $724 mil dólares en fondos para organizaciones sin fines de lucro durante el mes de marzo para destacar la diversidad y el liderazgo femenino que ha sido crucial en la búsqueda de un mundo más justo y equitativo.

En esta edición de #GOMujeres, participan más de 50  organizaciones sin fines de lucro de Nicaragua, México. EEUU, Costa Rica, Colombia, Puerto Rico, El Salvador y Panamá con el propósito de contribuir en la construcción de un mundo más equitativo, más justo y con mayores y mejores oportunidades para el desarrollo de infancias y mujeres, que por condiciones ajenas se encuentran en desigualdad y vulnerabilidad.

El próximo  8 de marzo, #GOMujeres2024 a través de sus aliados ofrecerá hasta $22,000USD en fondos de contrapartida para igualar las aportaciones realizadas a organizaciones. Cabe mencionar que durante el resto del mes se tendrá un incentivo especial por $16,000USD para apoyar a las organizaciones que hayan tenido la mayor cantidad de personas aportando a su proyecto.

“Para HIP, la equidad de género es un tema de suma importancia– las voces de nuestras aliades nos recuerdan esto. #GOMujeres es más que una campaña; es un llamado a la acción para que todes, independientemente de género o identidad, se involucren y asuman la responsabilidad colectiva,” comentó Paola Feregrino, Directora del programa de Equidad de Género en Hispanics in Philanthropy.

“Nuestra campaña brinda una oportunidad de traducir el compromiso regional con la justicia y la igualdad en acciones tangibles.”

Desde hace 8 años a través de la tecnología y el crowdfunding social, #GOMujeres ha hecho partícipe a más de 250 organizaciones de 15 países para canalizar miles de dólares de fondos. La plataforma HIPGive apoya a esta visibilidad de organizaciones sin fines de lucro y su impacto a través de fortalecer sus capacidades y dando visibilidad a su trabajo para acceder a fondos que les permitan desarrollar de manera eficaz su liderazgo y abordar los problemas urgentes que enfrenta la comunidad latina.

 

Para obtener más información y conocer más acerca de las organizaciones que participan, visita: https://hipgive.org/es/campaign/gomujeres2024

 

https://hipgive.org/es

Facebook: @hipgive

Twitter: @HIPGive

Instagram: @hipgive

Youtube: Hispanics in Philanthropy

#GOMujeres2024

#ConectandoMujeres

Comentarios Facebook

Bimbo una de las Empresas Más Éticas del Mundo

Grupo Bimbo, ha sido enlistada por octavo año consecutivo como una de las “Empresas Más Éticas del Mundo”, de acuerdo con el análisis realizado por Ethisphere, el líder mundial en la definición y promoción de estándares empresariales éticos.

Ethisphere ha distinguido a Grupo Bimbo por sus prácticas de integridad comercial, ética, cumplimiento y gobernanza las cuales generan un impacto positivo en sus audiencias. Algunas de las iniciativas que la panificadora impulsa a nivel global, para seguir reafirmando su compromiso con la integridad, son la publicación y actualización de su Código de Ética, donde establece los más altos estándares de comportamiento dentro y fuera de la organización, así como los lineamientos de interacción con sus grupos de interés.

La panificadora se rige diariamente por los principios de su “Regla de Oro”: respeto, justicia, confianza y afecto, que son reforzados a través de acciones alineadas con la cultura del Grupo Bimbo. La empresa está comprometida con promover y hacer vivencial el respeto a los derechos humanos de sus colaboradores, grupos de interés, así como todas las personas en su cadena de valor y comunidades en las que operan.

“Para nosotros este reconocimiento representa el compromiso de cada uno de nuestros colaboradores, quienes día a día construyen un espacio de armonía, alineado a nuestras  creencias, en donde el bienestar y la transparencia están al centro de cada una de nuestras decisiones. Estamos muy agradecidos por este reconocimiento. La ética va más allá de las palabras, se basa en un compromiso diario de hacer y decir lo correcto” destacó Ignacio Stepancic, Líder Global de Cumplimiento Normativo en Grupo Bimbo.

 

La lista completa de las Empresas Más Éticas del Mundo 2024 puede consultarse en: https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees/

 

 

 

Foto cortesia de Grupo Bimbo

Comentarios Facebook

El poder de la nutrición para tu cabello gracias al aceite de Brasil

El aceite de Brasil, el poder de la nutrición para el cabello

 

En el corazón de la sabana brasileña crece un árbol que alberga el tesoro de la nutrición potente: El pequí. Este fruto exótico se ha convertido en el secreto mejor guardado para quienes buscan transformar su pelo.

De este fruto exótico se extrae un aceite con una elevada concentración de ácidos grasos que penetran profundamente cada hebra, proporcionándole nutrición, fuerza y control del frizz.

Imagina la sensación de pasar tus dedos por tu pelo y sentirlo lleno de vida después de lavarlo. Esto es posible gracias al aceite de pequí, una maravilla natural de la sabana brasileña, que a pesar de ser seca y árida es uno de los ecosistemas más ricos del planeta.

El Pequí es transformado en aceite por habitantes locales en su propio entorno, como parte de sus tradiciones ancestrales. Es tan preciado que incluso ha ganado el título de «oro brasileño» gracias a sus innumerables beneficios.

Lo que hace al aceite de pequí aún más extraordinario es su riqueza en vitaminas y proteínas que actúan como un escudo natural en nuestra melena, llenándola de vida para que sea más resistente ante el desgaste por factores externos.

Sumérgete en el poder de la naturaleza y deja que el oro brasileño revele todos sus secretos:

  • Piel radiante: El aceite de pequí es conocido por su poder hidratante y antioxidantes para proteger la piel contra el envejecimiento temprano.
  • Pelo más fuerte: Se dice que este alimento es rico en vitamina A y vitamina C, dos componentes famosos por sus propiedades nutritivas para brindar brillo y fuerza a tu pelo.
  • Cuerpo sano: A este aceite se le han atribuido propiedades antiinflamatorias. Es por esto que se ha convertido en un importante complemento alimenticio para los deportistas brasileños.

 

Descubre el poder oculto que guarda el corazón de esta fruta exótica para nutrir y transformar por completo tu cabello. ¡Atrévete a experimentar los beneficios de este ingrediente! Tu pelo merece lo mejor, así que pon a prueba el poder del aceite de pequí para revitalizar tu cabello.

Comentarios Facebook

Cloe Care llega a Sephora con una línea exclusiva

Cloe Care llega a Sephora este mes de marzo con una línea exclusiva que te encantará y te ayudará a cumplir tus objetivos en el cuidado de la piel.

Últimamente hemos escuchado muchísimo alrededor de las rutinas para el cuidado de la piel y es de sabios elegir los productos ideales para nuestros objetivos. Por ello, antes de comenzarla debes tener en cuenta que existen 3 pasos elementales que serán la base de tu rutina de cuidado de la piel con la intención de fortalecer, humectar y protegerla de los factores ambientales que nos rodean día a día.

Todos los tipos de piel tienen un factor común, requieren refuerzos para obtener hidratación profunda y protección, pero ¿qué necesitas para obtenerlos?

Aquí la respuesta:

Suero facial. Este es el primer paso después de limpiar tu rostro, ya que refuerza la hidratación de tu piel a profundidad y le da los ingredientes necesarios para fortalecerla. En la línea exclusiva de Cloe Care y Sephora, podrás encontrar el suero ideal, ya que éste cuenta con protección contra la luz azul presente en celulares y computadoras. Su uso constante ayuda a mejorar la oxigenación celular, reduce las líneas de expresión y disminuye la aparición de ojeras. Este se debe aplicar por la mañana y por la noche en todo el rostro después de la limpieza. $549.00 de venta en Sephora.

Gel hidratante con extracto de toronja. Este paso te ayudará a obtener una hidratación instantánea sin sensación grasosa. Este Hydrogel te ayudará a reforzar la capa hidrolipídica, gracias a la vitamina “E” y la manteca de Karité. El extracto de toronja estimula la producción de colágeno lo que reforzará la tonicidad y suavidad de tu piel. $499.00 de venta en Sephora.

Protección solar. Ya no podemos ir por la vida sin aplicar una pantalla solar efectiva, incluso en interiores. Cloe Care cuenta con 3 protectores solares ideales e incluso amigables con el ambiente, ya que en su gama ofrece uno biodegradable, ideal para lugares con restricciones de uso. Un protector solar resistente al agua, para mantener el cuidado de tu piel incluso con exceso de humedad y desde luego, protector solar en gel para el uso diario con una textura ligera y tan suave que ni sentirás que lo estás usando. Desde $599.00 de venta en Sephora.

Ahora que ya lo sabes, busca productos que tengan tecnología cosmética, que dentro de su desarrollo e investigación esté fundamentada en nuevos activos que le dan a cada producto un alto valor añadido maximizando la efectividad de todos sus componentes.

Comentarios Facebook

L’Oréal transforma la vida de miles de mujeres a través del programa “Belleza por un Futuro”

Grupo L’Oréal México celebró la graduación de la generación 2023 bajo el programa «Belleza por un Futuro», que forma parte del compromiso del Grupo sobre inclusión y desarrollo social de las mujeres, que dio inicio en México en 2016. Éste ofrece capacitación profesional y gratuita en belleza y estilismo para mujeres en situación vulnerable.

La iniciativa tiene como principal objetivo apoyar a mujeres a reinsertarse en el espacio laboral, impulsando su independencia económica para favorecer positivamente al desarrollo personal y al de sus familias. La capacitación frente al panorama laboral y las herramientas que brinda este programa les permite mantener un equilibrio psicoemocional, aumentando las oportunidades de empleabilidad para miles de mujeres.

“En Grupo L’Oréal, tenemos el firme propósito de impulsar la equidad de género; desde impulsar las habilidades laborales de las mujeres para romper con círculos de violencia hasta el apoyo y visibilización del papel femenino en la ciencia y la academia, buscando que, tanto en la Compañía como en la sociedad, las expectativas de las mujeres coincidan con las oportunidades disponibles para ellas. Este año nos entusiasma y enorgullece cerrar un ciclo lleno de talento y creatividad femenina de la mano de nuestras apasionadas estudiantes del programa Belleza por un Futuro”. Mencionó Araceli Becerril, Directora de Responsabilidad Corporativa, Comunicación y Asuntos Públicos de Grupo L’Oréal México.

El Grupo en México, realiza un seguimiento puntual de las egresadas durante dos años posteriores, acompañándolas durante su proceso de inserción a la vida laboral y revelando que el 58% de las mujeres graduadas tienen independencia económica, cuentan con ingresos y gracias a las herramientas otorgadas durante el ciclo han logrado erradicar de sus vidas los círculos de violencia. Este programa embellece el futuro de las mujeres, esperando impactar a 5,000 egresadas en 2025.

Con la finalidad de continuar apoyando a la comunidad de mujeres del programa, L’Oréal llevó a cabo un estudio de más de 500 beneficiarios en 6 países, revelando que el 64% de las participantes habían logrado obtener acceso al empleo o en su caso emprender con negocios o conceptos propios.

L’Oréal cierra el curso brindando apoyo a 1,400 estudiantes que completaron exitosamente la capacitación. “Belleza por un Futuro” ha logrado favorecer a más de 3,250 mujeres mexicanas, demostrando el impacto tangible que esta iniciativa en conjunto con Casa Gaviota A.C ha logrado al empoderar exitosamente a miles de mujeres en comunidades del país.

“Para nosotras, desde 2021 que nos unimos a este programa, es emocionante concretar capítulos, que les permiten abrir posibilidades y caminos a mujeres mexicanas. Brindarles herramientas y las mejores bases, amplía su panorama, haciéndolas capaces de elegir de forma autónoma respecto a su futuro para convertirse en dueñas de su propio rumbo. Significa mucho para nosotros ver el desarrollo y evolución de las estudiantes, llegar a este momento donde se gradúan como maquillistas profesionales, es sin duda una satisfacción conjunta” – Dolores Blancas, presidenta de Casa Gaviota A.C

Nos sentimos honrados de celebrar el logro de las graduadas y renovamos nuestro compromiso para seguir apoyando iniciativas que promueven la inclusión y el desarrollo social de mujeres en México. Entre 2020 y 2025 L’Oréal invertirá cerca de 100 millones de pesos para impulsar a 40,000 mexicanas a través de diversos programas e iniciativas a favor del empoderamiento como; Belleza por un Futuro, Para Mujeres en la Ciencia, Fondo para las Mujeres L’Oréal y programas de las diversas marcas que son; Stand Up Contra el Acoso Callejero, El Abuso no es Amor, Write your Future y Brave together.

 

Para conocer más acerca de los programas de Grupo L’Oréal, visita la página Prensa L’Oréal.

 

loreal.mx

X: @lorealmexico

FB: @lorealmx

Instagram: @lorealgroupe_latam

#SomosLorealMexico

#CreamosLaBellezaQueMueveAlMundo

 

Comentarios Facebook

Magnum Cookie Remix, un lanzamiento crujiente, el placer del sabor

Magnum emprende una nueva apuesta al lanzar su paleta Magnum Cookie Remix a la par de dos campañas locales, previo a la entrada de la primavera y con el firme proposito de consentir a todos sus consumidores.

La nueva paleta fue creada con el chocolate clásico y chocolate blanco, dos sabores queridos por los amantes del helado de Magnum, los cuales llevaron al éxito a las paletas  clásicas: Magnum Almendras y Magnum Clásica.

En esta innovación, el reto era remixear estos clásicos elaborados con el cacao de la más alta calidad en una nueva propuesta totalmente reinventada, así nació Magnum Cookie Remix que además de ofrecer una combinación de helado de chocolate y vainilla, incorpora trocitos de galleta para brindar una experiencia crujiente y 2 en 1.

Para este lanzamiento, el actor Juan Pablo Medina se une a la lista de talentos nacionales que han participado en las campañas de Magnum en México.

“Nos sentimos honrados de tener a Juan Pablo Medina como parte de la familia Magnum, pues su trayectoria refleja muchas de las cualidades de la marca demostrándonos que es un hombre que se ha reinventado con el tiempo, y que se ha convertido en un ejemplo de que puedes transformarte. La vida está hecha de retos y aprendizajes, darle un REMIX significa disfrutarla a cada instante”, comparte Román Rodríguez Márquez, director general del Negocio de Helados en Unilever Latinoamérica.

¿De qué tratan las campañas? En relación con el concepto creativo, la primera campaña protagonizada por Medina busca transmitir a las personas que los clásicos, al igual que Magnum, no pasan de moda. La segunda, el histrión demuestra cómo dos clásicos se remixean siendo fieles al placer. Ambas se emitirán en México a nivel nacional durante marzo a julio en distintos canales de comunicación y espacios publicitarios.

Para celebrar en grande el lanzamiento de Magnum, la marca ha creado una alianza con la serie internacional de conciertos Candlelight de Fever. Esta experiencia única de música clásica en vivo ocurre a la luz de las velas y presenta una programación variada para todos los gustos, interpretada por músicos locales y en lugares emblemáticos.

La serie de conciertos a la luz de las velas se presentará de la mano de Magnum en destinos como: Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.

Para saborear la crujiente Magnum Cookie REMIX, adquiérela en tiendas de conveniencia, autoservicios, cadenas de farmacia y tienditas de la esquina, a lo largo y ancho de la República Mexicana.

 

@HeladosHolandaMX

#ClasicosRemixeados

#MagnumCookieRemix

 

Comentarios Facebook

Volaris presenta campaña de aniversario: “corre, vuela y celebra”

Volaris, desde hace 18 años emprendió el vuelo con el sueño de convertirse en la aerolínea mexicana que democratizaría el transporte aéreo nacional, de la mano de su innovador esquema de ultra bajo costo y del mejor equipo de profesionales.

En el marco de su décimo octavo aniversario, la aerolínea de los precios bajos celebra su “mayoría de edad” con ese sueño cumplido y lanzando una campaña sin precedentes con increíbles promociones y descuentos para que cada vez más Clientes sigan siendo parte de ese sueño y volar a destinos nacionales e internacionales a los mejores precios.

Llegar a la mayoría de edad liderando la industria nacional, no es poca cosa, como lo demuestran los más de 33.4 millones de Clientes que durante el 2023 volaron través de una de las flotas más modernas y ecoeficientes de toda la región. Por ello es que durante el “mes Volaris” (todo marzo) la aerolínea celebra por lo alto y festeja a sus Clientes con la campaña con la temporalidad más grande de descuentos de todo el año, que incluye, por ejemplo hoy, tarifas que van desde 18 pesos para viajar a distintos dentro y fuera de México.

Las amplias ventajas y descuentos que brinda Volaris a sus Clientes durante su aniversario son tales que, de acuerdo con información de Google, se ha convertido en la temporalidad de venta de boletos más importante del año de toda la industria aérea mexicana, alcanzando en 2019 el récord de más vuelos vendidos en un periodo de 24 horas a nivel mundial.

«En línea con nuestra misión de que más personas puedan viajar, el mes de aniversario siempre ocupa un lugar muy especial para la compañía, por ser el periodo en el que ofrecemos más promociones y que permite a muchas personas hacer reservaciones para poder volar por primera vez. Esto es muy alentador para el desarrollo de la industria aérea nacional, si consideramos que el 80% de los que vuelan por primera vez declaran que no volverían a viajar la misma ruta en autobús”, señaló Daniel Gelemovich, Director de Marketing y Digital en Volaris.

“Esto nos motiva mucho y por ello decidimos echar la casa por la ventana y lanzar la campaña de aniversario con la propuesta creativa y la producción más grande que hayamos tenido, de la mano de las mejores mentes creativas en México, con el objetivo de profundizar la conexión con nuestros Clientes y dar a conocer nuestras inigualables promociones de este aniversario que, sin duda, marca un antes y un después, al simbolizar la madurez a la que ha llegado nuestra marca y cómo hemos revolucionado, a través de la experiencia, el sector aéreo mexicano en estos 18 años”, aseguró.

Este 2024, bajo el lema “Corro, vuelo y celebro”, Volaris lanzó su más esperada campaña de todo el año, con un espectacular video en el que hace gala de un impresionante despliegue de recursos y talento: cinco aviones A320 de su flota en pista y la participación de reconocidas estrellas como «El Perro» Bermúdez, «El Matador» Luis Hernández, “El Escorpión Dorado”, Erik Rubín y Nicola Porcella, además de 15 Influencers para cubrir los gustos de todas las edades -desde la generación Alfa, pasando por la Z y Millennials, hasta estrellas relevantes para la Generación X y los Baby boomers-, todos apoyados de una producción y coreografía de talla internacional.

Grabado en Tijuana como un marco referencialmente icónico en la historia de la aerolínea que realizó su vuelo inaugural en el año 2006 con la ruta Toluca – Tijuana, esta innovadora producción reunió a algunos de los talentos más destacados de México, como: el director cinematográfico de Club de Cuervos de Netflix; la coreógrafa mexicana que realizó el baile del día de muertos en la película Spectre de James Bond y de Bardo; el fotógrafo de Mexico´s Next Top Model, y la agencia creativa HAVAS.

La cereza del pastel en este #18AniversarioVolaris, es la creación de una tienda insignia Oxxo con temática Volaris, ubicada en la avenida Patriotismo, alcaldía Benito Juárez, en  Ciudad de México, donde los visitantes serán recibidos por sobrecargos de Volaris para vivir una experiencia de altura.

Además, tendrán la oportunidad de ser estacionados por los famosos “señaleros”, que los guiaran con su chaleco y tubos de luz, al igual que lo hacen cuando guían a los aviones hacia su puerta de desembarque, y podrán acumular puntos Spin Premia, con los que es posible adquirir boletos de avión de Volaris.

Para conocer más sobre todas las promociones y actividades exclusivas con motivo de los 18 años de Volaris, incluyendo recompensas ampliadas para los usuarios de la tarjeta Volaris Invex, visita volaris.com y sigue a la aerolínea que revolucionó la forma de volar dentro y fuera de México en sus redes sociales (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, X  y LinkedIn).

Además, los festejos se extenderán a Centroamérica y Sudamérica con “Marzo Viajero”, un concepto que llevará los beneficios de la celebración a todos los países de la región en los que opera la aerolínea, y la cual tendrá la misma duración que la del aniversario.

Una vez más, Volaris logra sobresalir por su innovación, creatividad y compromiso enfocados en conectar con todos sus clientes, y agradece a todos ellos por su preferencia en estos primeros 18 años, haciéndola la aerolínea número 1 de México.

Comentarios Facebook

AliExpress anuncia mejoras en sus operaciones para el mercado mexicano

AliExpress, la plataforma de ventas en línea, perteneciente al Grupo de Comercio Digital Internacional de Alibaba, que experimenta un crecimiento constante, comparte en su primera conferencia de prensa en México las innovaciones y la evolución en su servicio, así como estrategias específicas para profundizar su presencia en el mercado mexicano, planes de mejora y adelantos de su campaña de celebración del 14º aniversario.

En diciembre pasado, AliExpress lanzó tres vuelos charter semanales dedicados exclusivamente al servicio del mercado mexicano, lo que fue un catalizador para reducir significativamente los tiempos de entrega y optimizar la cadena de suministro para aumentar la eficiencia. A partir de marzo, la compañía implementará una ventana de entrega de 5 a 8 días para algunas ciudades principales, como la Ciudad de México, un hito que supera significativamente el promedio anterior de alrededor de 15 días.

Campaña del 14 aniversario: Después de 14 años, AliExpress sigue buscando ofrecer una experiencia de calidad a los usuarios y, por ello, en honor al 14 aniversario, presenta una emocionante campaña de celebración en México. Esta campaña ofrecerá ofertas exclusivas, descuentos especiales y emocionantes promociones en una amplia variedad de productos.

 

AliExpress en México

México está preparado para experimentar un crecimiento anual excepcional, con una tasa de crecimiento proyectada del 33% entre 2023 y 2026. Este crecimiento posicionaría a México como uno de los líderes en comercio electrónico en América Latina, con una estimación de $176.8 mil millones en ventas de productos en línea, una proyección que sitúa a México como uno de los mercados de más rápido crecimiento en la región (según Payments and Commerce Market Intelligence).

Dada la importancia de México en las ventas en línea, AliExpress está inyectando innovación en el mercado del país, anunciando mejoras operativas mientras mantiene una amplia oferta de productos. Con el objetivo de proporcionar una excelente experiencia de compra, la plataforma ha introducido nuevas características y mejoras en el servicio para satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes.

«Desde nuestra perspectiva, es evidente que México se encuentra en una posición excepcional para impulsar el crecimiento del comercio electrónico. Esta tendencia refleja la creciente preferencia de los consumidores mexicanos por las compras en línea y subraya la importancia estratégica que AliExpress atribuye al mercado mexicano en nuestra visión de expansión global. Estamos comprometidos a contribuir al desarrollo continuo del comercio electrónico», declara Briza Bueno, Directora de AliExpress para América Latina

Atendiendo las necesidades del mercado mexicano, AliExpress ha establecido un equipo local de servicio al cliente de habla hispana, que cuenta con más de 100 colaboradores dedicados para brindar asistencia en español. Esto convierte a México en el sexto país de habla no inglesa con su propio sistema exclusivo de servicio al cliente.

Innovación y transformación 

Con el objetivo de fomentar un ecosistema de comercio electrónico saludable, positivo y sostenible que empodere a los consumidores mexicanos, AliExpress se centra en mejorar la eficiencia de sus operaciones logísticas y reducir los tiempos de entrega a los clientes. Este esfuerzo implica la optimización de la red de almacenes y centros de distribución. En este sentido, AliExpress Choice, un servicio premium de comercio electrónico respaldado por una cadena de suministro calificada, jugará un papel crucial en la estrategia de mejora continua.

Choice es un servicio premium que AliExpress introdujo en marzo de 2023. Diseñado para redefinir las compras transfronterizas, ofrece a los clientes un valor excepcional, una selección curada de productos de alta calidad, logística y un servicio al cliente superior en cada punto de contacto.

Esta iniciativa representa un enfoque innovador para abordar los desafíos logísticos y operativos enfrentados por los comerciantes con líneas de productos extensas pero limitada experiencia transfronteriza. Al adoptar este modelo gestionado por AliExpress, los comerciantes pueden confiar plenamente en la plataforma para manejar todos los aspectos de sus operaciones, desde el almacenamiento hasta el envío y el servicio postventa.

Este enfoque permite a los comerciantes centrarse en lo que hacen mejor: crear productos de calidad a precios asequibles y satisfacer las necesidades de los clientes.

Servicios y mejoras

En respuesta a la inquietud constante en el ecosistema del comercio electrónico sobre la no recepción de los productos comprados, AliExpress ofrece los siguientes servicios para los consumidores:

  • Garantía de reembolso para artículos no entregados en más de 45 días.
  • Garantía de reembolso por artículos perdidos.
  • Garantía de reembolso por artículos dañados.
  • Compensación de $1 por cada retraso en la entrega.

«Estamos encantados de presentar estas emocionantes novedades en AliExpress, diseñadas específicamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. La transformación que hemos experimentado refleja nuestro compromiso continuo de brindar una experiencia de compra incomparable y fortalecer nuestra presencia en México». Concluye Briza Bueno, Directora de AliExpress para Latinoamérica.

 

Comentarios Facebook