Empower@MC el foro de MassChallenge Méx. promueve el empoderamiento de las mujeres

MassChallenge México, (aceleradora de negocios)  por segundo año llevó acabo el Foro Empower@MC en compañía de ponentes de talla internacional con la finalidad de incentivar y dar a conocer el rol de las mujeres en las distintas áreas del campo laboral con sus historias de vida.

Camila Lecaros, Managing Director de MassChallenge México, reveló, que la brecha laboral de género en México es del 35% mientras, en el resto de los países de la OCDE corresponde a sólo el 17%. “Los números hablan por sí solos, las mujeres debemos dejar atrás estigmas sociales que no nos permiten avanzar.

 Viridiana Zurita, Directora de Financial Services of Technology en Accenture México , mencionó que en su experiencia el miedo es el principal reto al que se deben enfrentar las mujeres: “El miedo a no encajar y a ser criticadas nos paraliza, debemos de tomar riesgos, emprender sin miedo a ser juzgadas, nunca debemos permitir que una persona externa nos paralice y nos impida llegar hasta donde queremos.

Saskia Niño de Rivera, Presidente de Reinserta un Mexicano, habló sobre la importancia de la readaptación social como medida de prevención ante delitos como secuestro, homicidios y violación: “en México, las cárceles más que un reformatorio son un centro de enseñanza donde el 80% de ellas, tiene un autogobierno; si a esto sumamos las precarias condiciones de vida y la sobre ocupación de las prisiones obtenemos que más que centros de readaptación social son centros de entrenamiento donde quienes entran por un delito salen aprendiendo 3 maneras diferentes de delinquir.

Sandra Morales, Chief Empowerment Officer de Girlpower, reveló, que el mundo corporativo 50% de hombres y mujeres acceden a puestos bases, de ese 50% el 25% de mujeres adquiere puestos gerenciales y menos del 5% puestos directivos “Son datos alarmantes y la explicación tiene múltiples respuestas: discriminación, prejuicios y la falta de una cultura laboral que ayude a obtener mayor flexibilidad de horarios y condiciones laborales para todos.

Cristina Macaya, Directora General de Crepes & Waffles en México, terminó las pláticas inspirando al público con su historia como emprendedora: «Inicié mi carrera como modelo donde aprendí que hay que soñar en grande porque se puede lograr. La pasión es la que te hace mover montañas, no es un tema de dinero sino de la pasión que sientes por lo que haces» comentó Cristina.

El foro tuvo patrocinadores como Mezcal Amores, Crepes & Waffles, Klika y Capeltic.

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