Grupo Lala fue reconocida por segundo año consecutivo por el Foro Éntrale 2021 como una de las empresas con más compromiso y por sus acciones en temas de inclusión laboral para personas que viven con alguna discapacidad.
La empresa mexicana continúa trabajando constantemente en la implementación y fortalecimiento de proyectos que beneficien la contratación y retención del talento con discapacidad. Entre las iniciativas destaca su Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, mismo que para este 2021 adoptó el nombre de “El Talento es Primero”, el cual promueve la generación de una cultura incluyente a través de la comunicación y la generación de materiales y acciones inclusivas en todas sus áreas.
Desde el año 2016 la empresa ha buscado brindar más oportunidades de manera continua a personas que viven con alguna discapacidad y que buscan incorporarse al ámbito laboral, en este sentido en Grupo Lala las personas que colaboran con alguna de estas condiciones ya conforman el 2 por ciento de su plantilla laboral una meta que buscan incrementar y es que en México solamente el 38.5 por ciento de las personas que viven con alguna capacidad diferente forman parte de la población económicamente activa.
Durante el Foro Éntrale 2021, Alejandro Zenteno, vicepresidente de recursos humanos de Grupo LALA, explico que dentro de los valores de la compañía se encuentra un valor llamado “somos auténticos”, donde se está “dando una declaración de inclusión muy ambiciosa, pensamos que nosotros somos un espacio de expresión de cultura, donde todas las ideas, todas las formas de pensar y de actuar tienen cabida.”
Además de su programa de inclusión, Grupo Lala busca impulsar el crecimiento laboral de todos los que conforman la compañía, de esta manera cuenta con más de 700 colaboradores que han sido beneficiados a través de apoyos en materias educativas con la finalidad de brindar mejores oportunidades y un desarrollo profesional con oportunidades.
Gracias a este tipo de iniciativas Grupo Lala se fortalece con talento dentro de su plantilla laboral y reafirma su compromiso con México y la población al brindar oportunidades para todos en busca de una cultura más inclusiva en el país y en el mundo.