Yoplait y Carlos Rivera unidos por el sabor de la música

Yoplait y el cantante Carlos Rivera, han lanzado una convocatoria nacional de User Generated Content (UGC) para co-crear la próxima canción del artista. La iniciativa nace de la plataforma institucional “Esto es Vida”, presentada por Yoplait México a finales del año pasado para recordarnos que las mejores historias no siempre nacen de momentos extraordinarios, sino de pequeños detalles cotidianos que hacen especial nuestro día a día.

La dinámica invita a los consumidores a enviar el video de un momento cotidiano y sencillo —como un paseo con su mascota, el primer café de la mañana, una tarde familiar o cualquier experiencia que les brinde felicidad en su rutina diaria— con el fin de inspirar un himno colectivo sobre esos instantes que merecen ser celebrados y decir “Esto es vida”.

Con esta iniciativa, Carlos Rivera se suma a otros artistas que han compuesto o creado canciones con la ayuda directa de su público a través de dinámicas digitales, una práctica conocida como crowdsourced music o composición colaborativa. Como resultado, el público desarrolla un vínculo emocional indestructible con la obra musical porque siente que un fragmento de su mente, sus emociones o su propia historia está plasmado de forma permanente en ella.

Tras casi un año en el mercado, la plataforma de comunicación “Esto es Vida” ha pasado de contar historias que inspiran a la audiencia, a construir una narrativa co-creada por los mismos consumidores. “Al sumar el talento de Carlos Rivera a las vivencias de las personas, reforzamos el posicionamiento emocional de la marca y la conexión orgánica con nuestra comunidad, colocando a Yoplait no solo en las mesas de millones de hogares mexicanos, sino en los momentos que les brindan bienestar y felicidad cada día» destacó Nora Villarreal, Gerente de Mercadotecnia de Yoplait México.

¿Cómo ser parte de este lanzamiento musical?

1. Envía un video de hasta 20 segundos mostrando un momento que para ti represente “Esto es Vida” (con o sin presencia de producto Yoplait) vía mensaje directo (DM) a la cuenta de Instagram @YoplaitMexico del 24 de julio al 16 de agosto.
2. Yoplait realizará una selección de las historias más inspiradoras recibidas.
3. Carlos Rivera utilizará estos momentos reales como inspiración para componer el nuevo himno de “Esto es Vida”.

Convocatoria: https://www.instagram.com/p/DbL_LfTIPyu/

«Siempre he creído que la música es el puente más honesto entre los corazones, esta vez no quiero cantar solo mi historia, sino la de la gente. Quiero que me cuenten qué los hace sonreír en su día a día, ese momento sencillo pero lleno de luz, para que juntos lo convirtamos en una canción que nos pertenezca a todos», expresó Carlos Rivera.

FOTO CORTESIA DE YOPLAIT 

Ferrero publica su Informe de Sustentabilidad 2025

Ferrero se encuentra celebrando su 80 aniversario, con ello también publica su Informe de Sustentabilidad 2025, documento que destaca las iniciativas integradas en todo su negocio, que tienen como objetivo apoyar sistemas alimentarios sustentables de principio a fin: desde las granjas y comunidades de donde se obtienen los ingredientes, hasta sus fábricas, productos y personas.

También muestra el marco mejorado de Ferrero Farming Values ​​como un impulsor central del enfoque del Grupo para el abastecimiento de ingredientes y la resiliencia en las cadenas de suministro.

«El éxito a largo plazo de Ferrero sigue estrechamente ligado al bienestar de las personas y los ecosistemas de los que depende nuestra cadena de suministro. Cada vez más consumidores buscan marcas en las que puedan confiar — basadas en la calidad, buenas prácticas de abastecimiento, una fabricación cuidadosa y un compromiso genuino con las personas y el planeta. Guiados por nuestro propósito y visión a largo plazo, seguiremos apoyando iniciativas relacionadas con la protección de los recursos naturales, el apoyo a nuestra gente, comunidades y socios, y la creación de productos que deleiten a los consumidores para las generaciones venideras, expresó Giovanni Ferrero, presidente del Grupo Ferrero.

 Arraigado en la antigua filosofía sacco conosciuto de Ferrero – «saber lo que hay en la bolsa» – Ferrero Farming Values ​​se construye alrededor de cinco elementos centrales: debida diligencia de proveedores, trazabilidad y visibilidad de la cadena de suministro, certificación y estándares, prácticas y comunidades agrícolas, y transformación del sector, donde la colaboración con las partes interesadas es esencial para abordar los desafíos sistémicos.

Estos elementos proporcionan un marco coherente pero flexible para abordar los riesgos y oportunidades específicos de la cadena de suministro de ingredientes clave como el cacao, el aceite de palma, las avellanas, el café y los lácteos.

«Ferrero Farming Values ​​traduce nuestro enfoque de sostenibilidad en acciones concretas en el abastecimiento de nuestros ingredientes clave», dijo Lapo Civiletti, Director Ejecutivo del Grupo Ferrero.

«Proporciona un marco estructurado para fortalecer la responsabilidad de los proveedores, mejorar la trazabilidad y la certificación, apoyar a los agricultores e impulsar la colaboración en todo el sector, al tiempo que nos permite adaptarnos a las realidades específicas de cada cadena de suministro de ingredientes».

Aspectos destacados del Informe de Sustentabilidad 2025

Obtención sustentable de ingredientes

• Los ingredientes clave alcanzaron altos niveles de trazabilidad: el cacao alcanzó un 98% de trazabilidad para mapas de polígonos agrícolas, el aceite de palma un 98.6% de trazabilidad hasta la plantación, las avellanas del 97% para el agricultor y los granos de café alcanzaron el 100% de trazabilidad para mapas de polígonos de plantaciones.
• Cerca de 230,000 polígonos de la cadena de suministro procedentes de proveedores de café, aceite de palma y cacao fueron analizados mediante el proceso de monitorización alineado con EUDR de Ferrero, reforzando la visibilidad y apoyando el abastecimiento libre de deforestación.
• El 99% de los volúmenes de cacao se obtuvieron mediante certificaciones u otros estándares gestionados de forma independiente como Rainforest Alliance, Cocoa Horizons y Fairtrade, el 100% de los volúmenes de aceite de palma estaban certificados por RSPO y el 100% de los granos de café estaban certificados por Rainforest Alliance bajo el modelo de cadena de suministro segregada.
• Asociaciones continuas para apoyar a las comunidades agrícolas, incluida la expansión del impactante programa Save the Children en Costa de Marfil, que llegará a 235 comunidades productoras de cacao para 2030.

Clima, gestión ambiental y circularidad de empaques

• Desarrollo continuo del Plan de Transición Climática respaldado por el lanzamiento del Centro de Descarbonización, una nueva herramienta que permite a los sitios de fabricación diseñar e implementar hojas de ruta de descarbonización escalables en todas las operaciones.
• Lanzamiento de una campaña de datos de proveedores de Alcance 3 que cubre alrededor del 60% del volumen de materias primas con una tasa de envío del 93%.
• Las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 se redujeron en un 7.2% interanual, respaldadas por esfuerzos continuos de transición energética, incluidas 24 plantas que operan con electricidad 100% renovable de la red.
• Se completó la primera evaluación de la Huella Corporativa de Agua a nivel de grupo y se unió a la Alianza para la Gestión del Agua.
• El 92.9% del total de envases fue diseñado para ser reciclable, reutilizable o compostable, mientras que el 86,8% fue reciclable, reutilizable o compostable en la práctica y a escala.
• El rediseño de las cajas de Ferrero Rocher contribuyó a una reducción del 14.7% en la relación plástico-producto en comparación con la línea de base de 2019/20, evitando aproximadamente 16,000 toneladas de plástico acumuladas desde septiembre de 2021.

Consumo responsable

• Desarrollamos criterios de nutrición de Ferrero con base científica para dirigir la innovación de productos y guiar la evolución de la cartera.
• – Actualizamos nuestros Principios de Publicidad y Marketing, para reforzar nuestras prácticas de comunicación responsable.

Personas y comunidades

• Fomentar un entorno de trabajo basado en la inclusión y el respeto, apoyando el desarrollo, el bienestar y los derechos humanos de los empleados en todas las operaciones.
• Llevamos a cabo el programa de formación “Inclusión y Respeto”, que se impartió en 61 países, con más de 500 sesiones realizadas.
• El compromiso de los empleados sigue siendo fuerte, con la encuesta anual YOU que muestra una tasa de participación del 86%, con puntuaciones en el Índice de Compromiso y Habilitación que aumentan 3 y 7 puntos respectivamente.
• Programa Joy of Moving: celebró su 20º aniversario en 2025, llegando a más de 4.9 millones de niños en 35 países y a más de 60 millones de niños en todo el mundo desde 2005, apoyado por más de 130 socios expertos públicos y privados.